Nicole Forrai

Teamentwicklung Lab
Chausseestraße 116
D-10115 Berlin
+49 (0) 30 577 033 24
hallo@teamentwicklung-lab.de

Nicole Forrai übernimmt bei Teamentwicklung Lab Coachings in den Bereichen Business, Führung, Potential, Karriere und Kompetenzen. Zudem führt sie Teamcoachings und Teamentwicklungen durch und berät Organisationen in New Work Fragen.

»Dort, wo Du stolperst, liegt dein Schatz« (Joseph Campbell)

Was uns herausfordert, irritiert oder aus dem Gleichgewicht bringt, versuchen wir oft zu vermeiden. Doch genau dort beginnt oft Entwicklung – persönliches Wachstum, notwendige Veränderung. Ein beruflicher Konflikt, innere Unruhe, das Gefühl, festzustecken – all das kann ein Hinweis sein: auf etwas, das in uns in Bewegung kommen will – und leise ruft, gehört zu werden.

Ich bin überzeugt: Entwicklung beginnt dort, wo es kurz ruckelt – wenn wir innehalten, hinspüren und den Impuls ernst nehmen.

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Viele meiner Klient*innen stehen mitten im Berufsleben, in Entscheidungen, Übergängen oder neuen Rollen. Oft starten wir mit einem klaren (beruflichen) Anliegen – und landen bei dem, was darunter liegt: innere Antreiber, alte Muster, neue Möglichkeiten.

Ich arbeite psychologisch fundiert, mit systemischem Blick, körperorientierten Impulsen und Methoden wie PEP (Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie), Schemaberatung oder hypnosystemischen Ansätzen. In allem, was ich tue, begegne ich meinem Gegenüber mit Präsenz, Tiefe und einer stillen Klarheit – und mit dem Mut, auch Ungewohntes willkommen zu heißen.

In meiner Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen lade ich dazu ein, dem Unklaren und Unbequemen mit Neugier zu begegnen. Gemeinsam schauen wir hin – auf das, was sich zeigt. Und auf das, was vielleicht schon lange gesehen werden will und dadurch sichtbar, spürbar und gestaltbar wird.

So entstehen neue Sichtweisen, bisher ungegangene Wege und ungeahnte Potenziale – im Beruf wie im Leben.

Werdegang

Master of Arts im Studiengang „Kultur-Wissen-Prozess-Innovation“, Bachelor of Arts in „Cultural Engineering“ (Kulturwissenschaft, Wissensmanagement & Logistik)
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und der Begleitung von Coaching- , Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
Letzte Station Festanstellung als IT-Beraterin & interne Coach für Kompetenzenbilanz (mehr erfahren)
Ausbildung zur systemischen Coach & kreativen Prozessbegleiterin am Institut für Coaching und Achtsamkeit (ICA), Berlin (nach den Richtlinien des Deutsche Coaching Verbandes e.V.)
Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung „Sensing The Essence“ am Institut für Facilitation „Sensing the Essence“, Berlin
PEP® (nach Dr. Bohne): Veränderung von dysfunktionalen Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster durch Klopftechniken
Weiterbildung im Bereich Hypno-Systemische Seelsorge „Worte, die wirken“
Certified Coach LINC Personality Profiler
Zertifizierte Kompetenzenbilanz-Coach

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Spezialisierung

Personal und Business Coaching für Potentialentfaltung und/oder berufliche (Neu-) Orientierung
Persönlichkeitsentwicklung
Führungskräftecoaching und „Als junge Führungskraft gut in der Rolle ankommen“
Kompetenzentwicklung und Kompetenzenbilanz
Teamentwicklung und -coachings, Prozessbegleitung für Teams in Veränderungsprozessen
New Work Begleitung

Coachingfelder

Personal und Business Coaching für Potentialentfaltung, Persönlichkeitsentwicklung und berufliche (Neu-)Orientierung
Karrierecoaching und „Wie finde ich meinen beruflichen Weg?“
Kompetenzentwicklung und Kompetenzenbilanz
Teamentwicklung und -coaching
New Work Beratung
Führungskräftecoaching