Integrales Kommunikationstraining Berlin

Integrales Kommunikationstraining Berlin

Offenes Integrales Kommunikations- und Konflikttraining

Zwei Tage in Berlin: Business-Kommunikationsseminar für eine neue Zeit mit Elementen der GFK. Selbstverantwortlich, achtsam und konfliktsicher im Beruf kommunizieren. Für Fach- und Führungskräfte und alle, die empathisch intelligent und klarer kommunizieren möchten.

  • Erarbeiten einer Balance zwischen annehmender Wertschätzung und kraftvoller Klarheit in der Kommunikation
  • Gewaltfreie Kommunikation (GFK) als Methode und Haltung: Tiefes Wahrnehmen von eigenen Gefühlen und Bedürfnissen sowie von Gefühlen und Bedürfnissen anderer Menschen
  • Typologien achtsam einsetzen: Andere Menschentypen und Perspektiven schneller erkennen und besser verstehen
  • Konfliktfähigkeit stärken, den Umgang mit Frustration stabilisieren und ein selbstbestimmtes Konfliktmanagement ermöglichen
  • Empathische Intelligenz, Achtsamkeit, Bewusstsein und Selbstwirksamkeit steigern – ein Seminar für Kommunikation und Persönlichkeit

einige Referenzen

Das Training dauert zwei Tage. Sie können an einem dieser Termine teilnehmen:

  • 05.-06. September 2022 in Berlin mit Heiner Diepenhorst und Amar El Katanani
    Ausgebucht, Warteliste
  • 01.-02. Dezember 2022 in Berlin mit Heiner Diepenhorst und Amar El Katanani
    Ausgebucht, Warteliste
  • 14.-15. Februar 2023 in Berlin mit Heiner Diepenhorst und Amar El Katanani
  • 20.-21. April 2023 in Berlin mit Heiner Diepenhorst und Amar El Katanani
  • 22.-23. Juni 2023 in Berlin mit Heiner Diepenhorst und Amar El Katanani
Führungskräftetraining Berlin

Für wen?

Das intensive Seminar richtet sich an alle, die eine offene Lern- und Übungsatmosphäre schätzen und die einen zeitgemäßen Weg der bewussten Kommunikation auf Augenhöhe – mit Freude – kultivieren möchten.

Nutzen & Hintergrund

In unserem offenen Integralen Kommunikations- und Konflikttraining in Berlin lernen Sie wahrnehmungsstark und konfliktsicher zu kommunizieren und so mit den aktuellen Herausforderungen besser und im Einklang zur eigenen Persönlichkeit umzugehen:

Kommunikationstraining Berlin
  • Sie werden achtsamer und bewusster, vertiefen den Blick auf sich selbst, auf ihre Gedanken-, Gefühls- und Bedürfniswelt und lernen die Funktionen hinter den Gefühlen kennen
  • Sie erweitern Ihren Fokus, indem Sie das Verständnis für andere Menschen(-Typen) und Perspektiven vertiefen
  • Mit Hilfe der Gewaltfreien Kommunikation lernen Sie zudem, wie Sie aktuelle herausfordernde Situationen und Konflikte im Job für sich und mit anderen lösen können
  • Kurzum: Wir arbeiten am individuellen und kollektiven Bewusstsein, um authentisch in unseren beruflichen und privaten Rollen zu kommunizieren, konstruktiv zu streiten, zu handeln und zu sein.

Hintergrund – wir leben in einer besonderen Zeit

In vielen Unternehmen und Organisationen treffen ganz verschiedene Arbeitskulturen aufeinander: New Work und holistische Haltungen treffen auf traditionelle Denkweisen. Obwohl das eine nicht per se besser ist als das andere, knirscht es im Gebälk. Hinzu kommen Arbeitsdichte und Stress und für einige auch noch Herausforderungen durchs Homeoffice. Und hinter allem wabern bedeutende Umwelt- und Gesellschaftsthemen, die mehr oder weniger unser (Arbeits-)Leben beeinflussen.

Dabei verlieren sich viele Menschen aus dem Blick und sind nicht (mehr) in einem stimmigen Kontakt mit sich selbst. Wie innen so außen – wer sich selbst aus dem Blick verliert, kann auch mit den anderen nur schwer im guten Kontakt sein. Persönliche Unzufriedenheit und auch größere oder kleinere Konflikte mit anderen Menschen machen sich breit.

Inhalt: Die Schritte zu einem neuen Bewusstsein und zu neuen Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten

Zum ein- und ausklappen auf die Überschrift klicken

1. Sich selbst tiefer kennenlernen und verstehen

  • Die Grammatik der Gefühle ergründen: Welche Grundgefühle gibt es, welche fühle ich (nicht) gern? Welche Funktionen haben die Gefühle?
  • Welche Bedürfnisse habe ich? Welche davon sind häufiger erfüllt, welche noch nicht? Wer oder was treibt mich an? Wer oder was frustriert mich?
  • Wie kann ich die Erkenntnisse für meine persönliche Zufriedenheit nutzen?

2. Die Brücke zwischen mir persönlich und meiner Berufsrolle gestalten

  • Ich und meine Berufsrolle – sich seiner verschiedenen Aspekte bewusst werden
  • Erarbeiten: Wann ist es Zeit, für mich persönlich einzustehen? Wann ist es ok, die Berufsrolle höher zu priorisieren? Schaffung einer guten Balance

3. Vom Ich zum Wir

  • Verschiedene Menschentypen kennenlernen und verstehen
  • Verschiedene Perspektiven einnehmen können
  • Tiefes Zuhören lernen & einen co-kreativen Kommunikations- und Wir-Raum gestalten

4. Im Feuer (be)stehen können, Konflikte aktiv und gemeinschaftlich lösen

  • Konflikt-Alchemie: Wichtige Konflikt-Basics und die Methode der Gewaltfreien Kommunikation (nach Rosenberg), um von „Du bist Schuld“ zu „Wie gehen wir weiter?“ zu kommen
  • Persönliche schwierige Situationen aus der eigenen Berufswelt im geschützten Rahmen simulieren und wertvolles Feedback von Coach und Kleingruppe erhalten

Wie genau? Theorien und Methoden Workshop

  • Gewaltfreie Kommunikation (nach Marshall B. Rosenberg)
  • Eine eingängige psychologische Typologie mit dem Fokus auf das tiefere Verständnis für sich und andere Menschen jenseits von Vorurteilen
  • Kurztest | Kurzweiliger Input im Workshop | Kleingruppenübungen | Kollegiale Beratung | Achtsamkeitsübungen | Simulationen mit anschließendem Feedback
Kommunikation und Konflikte Berlin

Modalitäten und Termine

Ort: Das Zukunfts-LAB in der Chausseestraße 116 in Berlin Mitte (U Naturkundemuseum, S Nordbahnhof, 15 Gehminuten vom Hbf entfernt)

Investition: 980 € zzgl. MwSt. Darin enthalten sind digitale Teilnehmendenunterlagen, Bio-Snacks und -Getränke sowie die beiden Mittagessen
Kleinere NGOs zahlen 650 € zzgl. MwSt.
WiederholerInnen zahlen 480 € zzgl. MwSt.
Wem das Training nach zwei Tagen nicht gefallen hat, erstatten wir den vollen Teilnehmerpreis

Führungstraining Berlin

Das Training dauert zwei Tage. Sie können an einem dieser Termine teilnehmen:

  • 05.-06. September 2022 in Berlin mit Heiner Diepenhorst und Amar El Katanani
    Ausgebucht, Warteliste
  • 01.-02. Dezember 2022 in Berlin mit Heiner Diepenhorst und Amar El Katanani
    Ausgebucht, Warteliste
  • 14.-15. Februar 2023 in Berlin mit Heiner Diepenhorst und Amar El Katanani
  • 20.-21. April 2023 in Berlin mit Heiner Diepenhorst und Amar El Katanani
  • 22.-23. Juni 2023 in Berlin mit Heiner Diepenhorst und Amar El Katanani

Die Coaches

Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Amar El Katanani

Berlin

Integrales Kommunikationstraining, Transaktionsanalyse, Teamcoaching

Wenn sie mögen, lernen wir uns kennen

Haben Sie Fragen oder möchten uns vorher kennenlernen? Schreiben Sie an hallo@teamentwicklung-lab.de oder rufen Sie an – gern können wir einen persönlichen unverbindlichen Termin vereinbaren: 030 / 57703324.

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