Teamcoaching Ausbildung Berlin und München

Teambildung

Teambildung zielt darauf ab, das Zusammengehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter sowohl untereinander als auch gegenüber ihrer Führungskraft zu stärken und Strategien zu vermitteln, mit denen sich Teamarbeit effizienter und produktiver gestalten lässt.

Ansätze von Teambildung

Jede Teambildungsmaßnahme orientiert sich an den Gegebenheiten der Gruppe. Einge mögliche Ansätze, die dabei behandelt werden, können folgende sein:

  • Die teaminterne Kommunikation genauer und klarer zu machen
  • Kreativer zu werden
  • Nützliche Arbeitsabläufe zu festigen und überholte Abläufe hinter sich zu lassen
  • Vorhandene Konflikte zu lösen
  • Entscheidungen klarer zu treffen
  • Standpunkte konstruktiv anzuhören und abzuwägen
  • Den Zusammenhalt insgesamt zu stärken.

Individuen lernen, sich als Teil einer Gruppe zu erleben und begreifen, was es bedeutet, im Sinne dieses Teams zu handeln. Jedem Teilnehmer wird dabei auf einer Ebene begegnet, auf der es ihm leicht fällt, Lernprozesse zu durchlaufen. Diese Grundlage kann zum einen emotionaler, zum anderen aber auch rationaler und / oder praktischer Natur sein.

Verschiedene (Menschen-)Typen

Im nächsten Schritt der Teambildung kann daran gearbeitet werden, das Verständnis der unterschiedlichen Typen füreinander zu fördern und Kommunikationsmechanismen zu etablieren, die für alle verständlich und gleichzeitig zielführend sind.

Weitere Aufgaben können sein:

  • Teamrollen aufzudecken und zu reflektieren,
  • die Arbeitsatmosphäre im Team zu verbessern,
  • das Wir-Gefühl zu stabilisieren und
  • die Teamarbeit produktiver und leistungsfähiger zu machen.

Teambuilding, Teamentwicklung und Teamcoaching

Teambildung

Wir vermitteln über verschiedene Formate zur Teambildung wichtige Techniken, wie Motivation, Zusammenhalt und Freude in den Arbeitsalltag übertragen werden können. Dabei gehen wir stets auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele der jeweiligen Teams ein und versuchen, auf eine persönliche Art und Weise Veränderungen zu erwirken und somit sichtbare, langfristig wirksame Erfolge zu erzielen. Wir richten Seminare in Berlin und deutschlandweit aus.

Siehe auch: Teamcoaching | Teamentwicklung Seminar | Teambuilding Seminar | Resilienz | Kontakt

weitere Themen

Teamanalyse

Entwicklungs-Prozesse fundiert starten…mehr

Outdoor Training

Natur, Lernfeld und Abenteuer zugleich…mehr

Lab Philosophie

Räume schaffen, erfolgreich sein…mehr

Führungs Training Berlin

Training: Fallarbeit für Führungskräfte

Praxistag für erfahrene Führungskräfte: Morgens aktuelle Fragen einbringen, die in verschiedenen Übungen ganzheitlich beantwortet werden.

Teamentwicklung und Teamcoaching

Offenes Führungs-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Tage in Berlin oder online.

Feedback-Seminar geben und nehmen

Gutes Feedback geben – Online-Seminar

Zwei halbe Tage Seminar „partnerschaftliches Feedback geben und nehmen“ – Konkreter Leitfaden, Raum zum Üben, abwechslungsreich. Kleine Gruppe, 2 Coaches.

Persönlichkeitsentwicklung

Kommunikations-Training Berlin

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Achtsam und konfliktsicher. Ein offenes Seminar für alle, die klarer kommunizieren möchten. In Berlin oder online.

Retreat für Führungskräfte

Die Führungskraft als Coach & Facilitator

5-tägiges Führungskräfte-Training in Österreich: Coaching als Führungsstil, Facilitation-Kommunikation, effektives Energiemanagement – 2 Coaches.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

Berlin & DACH
HH & SH
NRW
Rhein-Main
RP & BaWü
Bayern
A-Wien
Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Teamentwicklung Wien

Alexandra Feichtner

A-Wien

Team- und Organisationsentwicklung, Workshopfacilitation, New Work & Agilität

Einige Referenzen