Teambildung

Teambildung zielt darauf ab, das Zusammengehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter sowohl untereinander als auch gegenüber ihrer Führungskraft zu stärken und Strategien zu vermitteln, mit denen sich Teamarbeit effizienter und produktiver gestalten lässt.

Ansätze von Teambildung

Jede Teambildungsmaßnahme orientiert sich an den Gegebenheiten der Gruppe. Einge mögliche Ansätze, die dabei behandelt werden, können folgende sein:

Die teaminterne Kommunikation genauer und klarer zu machen
Kreativer zu werden
Nützliche Arbeitsabläufe zu festigen und überholte Abläufe hinter sich zu lassen
Vorhandene Konflikte zu lösen
Entscheidungen klarer zu treffen
Standpunkte konstruktiv anzuhören und abzuwägen
Den Zusammenhalt insgesamt zu stärken.

Individuen lernen, sich als Teil einer Gruppe zu erleben und begreifen, was es bedeutet, im Sinne dieses Teams zu handeln. Jedem Teilnehmer wird dabei auf einer Ebene begegnet, auf der es ihm leicht fällt, Lernprozesse zu durchlaufen. Diese Grundlage kann zum einen emotionaler, zum anderen aber auch rationaler und / oder praktischer Natur sein.

Verschiedene (Menschen-)Typen

Im nächsten Schritt der Teambildung kann daran gearbeitet werden, das Verständnis der unterschiedlichen Typen füreinander zu fördern und Kommunikationsmechanismen zu etablieren, die für alle verständlich und gleichzeitig zielführend sind.

Weitere Aufgaben können sein:

Teamrollen aufzudecken und zu reflektieren,
die Arbeitsatmosphäre im Team zu verbessern,
das Wir-Gefühl zu stabilisieren und
die Teamarbeit produktiver und leistungsfähiger zu machen.

Teambuilding, Teamentwicklung und Teamcoaching

Wir vermitteln über verschiedene Formate zur Teambildung wichtige Techniken, wie Motivation, Zusammenhalt und Freude in den Arbeitsalltag übertragen werden können. Dabei gehen wir stets auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele der jeweiligen Teams ein und versuchen, auf eine persönliche Art und Weise Veränderungen zu erwirken und somit sichtbare, langfristig wirksame Erfolge zu erzielen. Wir richten Seminare in Berlin und dach-weit aus.

Siehe auch: Teamcoaching | Teamentwicklung Seminar | Teambuilding Seminar | Resilienz | Kontakt

weitere Themen

Teamanalyse

Entwicklungs-Prozesse fundiert starten…mehr

Outdoor Training

Natur, Lernfeld und Abenteuer zugleich…mehr

Lab Philosophie

Räume schaffen, erfolgreich sein…mehr

academy – offene trainings, aus- und weiterbildungen

Offenes Führungs-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Tage in Berlin oder online.

mehr erfahren

Kommunikations-Training Berlin

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Achtsam und konfliktsicher. Ein offenes Seminar für alle, die klarer kommunizieren möchten. In Berlin oder online.

mehr erfahren

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

mehr erfahren

Gutes Feedback geben – Online-Seminar

Zwei halbe Tage Seminar „partnerschaftliches Feedback geben und nehmen“ – Konkreter Leitfaden, Raum zum Üben, abwechslungsreich. Kleine Gruppe, 2 Coaches.

mehr erfahren

Meeting Facilitation Training

In unserem Meeting Facilitation Training lernen Teilnehmende Meetings effizient, klar und menschlich zu moderieren. Individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassbar.

mehr erfahren