spiral dynamics

Organic Team-Coaching

Organic Team-Coaching: Eine innovative Kombination aus Prozessbegleitung, Teamentwicklung, Coaching, Ökologie, Kommunikation, Achtsamkeit und Bewegung

Jeder Mensch, jedes Team und jede Organisation hat einzigartige Herausforderungen. Um diese langfristig zu meistern, helfen organische, einzigartige Lösungen. Organic Team-Coaching unterstützt Sie bei dem Prozess, organische Lösungen zu kreieren und in den Alltag zu integrieren.

Organische Lösungen sind:

  • Einfach zu verstehen
  • Direkt im Alltag anwendbar
  • Für alle Beteiligten zufriedenstellend.

Diese Art des Coachings und der Teamentwicklung findet teilweise im Seminarraum statt, immer wieder aber auch draußen in der Natur. Sie können als Team oder Organisation an Ihren Themen arbeiten und sich weiterentwickeln, während wir immer wieder den Bezug zur Natur herstellen um auf organische Art und Weise zu wachsen.

Was ist der Nutzen von Organic Team-Coaching?

  • Stress im Alltag abbauen
  • Kollektive Intelligenz fördern
  • Arbeitsklima nachhaltig verbessern
  • Konstruktiv mit Belastung umgehen
  • Lösungsorientierte Dynamiken etablieren
  • Das Gemeinschaftsgefühl des Teams stärken
  • Gemeinsam wachsen und starre Denkmuster auflösen
  • Erhöhung der persönlichen Resilienz aller Mitglieder der Gruppe

Welche Elemente beinhaltet Organic Team-Coaching?

  • Resilienztraining
  • Moderierte Gruppenprozesse
  • Mediation in Konfliktsituationen
  • Schaffen von gemeinsamen Visionen
  • Entwicklung einer offenen Feedbackkultur
  • Konstruktiven Umgang mit Konflikten lernen
  • Etablieren von wertschätzender Kommunikationskultur
  • Workshops zu alltagstauglichen Entspannungstechniken
  • Outdoor-Module: Gemeinsames Erleben, Erfahren und Verstehen von Natur
  • Die Wim Hof Methode®
  • Integration ökologischer Prozesse und nachhaltiger Denkweise in den Alltag

Umfang

  • Workshops, Trainings, Seminare und Coachings variieren im Umfang zwischen einem halben und drei Tagen
  • Zielgerichtetes, einmaliges Training ebenso wie langfristige, regelmäßige Begleitung möglich
  • Alle Module sind sowohl inhouse als auch outdoor durchführbar

Für wen ist Organic Team-Coaching etwas?

Für Organisationen, NGOs und Teams die:

  • Zeitgemäße Formen für den Umgang mit alltäglichen Konflikten kennenlernen möchten
  • Ihren Fokus auf wertebasiertes und sinnorientiertes Arbeiten legen möchten
  • Zwischenmenschliche Nachhaltigkeit in ihren Alltag integrieren möchten
  • Ihre Ziele im Einklang mit der Natur gestalten möchten
  • Eine vertrauliche, offene und herzliche Workshop-Atmosphäre schätzen
  • Gemeinsam Natur erleben möchten.

Wenn Sie sich für den Organic Team-Coaching-Ansatz interessieren, sprechen Sie uns gern an (weiter zum Organic Team-Coach Julian Beyer)

Aus dem Teamentwicklung Lab

Facilitation Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Unsere Ausbildung zum Teamcoach und Facilitator für Coaches, Führungskräfte, Agile Coaches, Scrum Master und alle, die tiefgreifende Veränderungen in Gruppen ermöglichen möchten…mehr

weitere Themen

Führungstraining

Im offenen Training reflektieren & üben…mehr

Zukunfts Lab

Ein schöner, klarer Ort für Veränderung in Berlin Mittemehr

Lab Philosophie

Tradition achten, das Neue gemeinsam ergründen…mehr

Feedback-Seminar geben und nehmen

Gutes Feedback geben – Online-Seminar

Zwei halbe Tage Seminar „partnerschaftliches Feedback geben und nehmen“ – Konkreter Leitfaden, viel Raum zum Üben, sehr abwechslungsreich. Kleine Gruppe, 2 Coaches.

Persönlichkeitsentwicklung

Kommunikations-Training Berlin & online

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Achtsam und konfliktsicher. Ein offenes Seminar für alle, die klarer kommunizieren möchten. In Berlin oder online.

Teamentwicklung und Teamcoaching

Offenes Führungs-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Tage in Berlin oder online.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

Führungs Training Berlin

Training: Fallarbeit für Führungskräfte

Praxistag für erfahrene Führungskräfte: Morgens aktuelle Fragen einbringen, die in verschiedenen Übungen ganzheitlich beantwortet werden.

Retreat für Führungskräfte

Die Führungskraft als Coach & Facilitator

5-tägiges Führungskräfte-Training in Österreich: Coaching als Führungsstil, Facilitation-Kommunikation, effektives Energiemanagement – 2 Coaches.

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

Eberswalde & Berlin
HH & SH
NRW
Bayern
RP & BaWü
DACH-Region
Julian Beyer

Julian Beyer

Eberswalde & Berlin

Organic Team-Coaching, Mindful Leadership, Teamentwicklung, New Work Beratung, Facilitation, GFK

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Heiner Diepenhorst

Deutschlandweit

DACH-Region

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Einige Referenzen