Teamworkshops, Führungstrainings, Webinare, Ausbildung, Beratung:

Teamentwicklung und Organisations-Entwicklung Zürich & Schweiz: Mehr Menschlichkeit, bessere Ergebnisse

Zürich & Schweiz | alle Formate auch online

unsere kernthemen

Teamentwicklung Zürich

Teamentwicklung Seminare für Kopf, Herz und Hand. Systemisch und nachhaltig …mehr

New Work Beratung Schweiz

New Work Seminar: Den nächsten Schritt, hin zu Selbst-Management, Ganzheit, Sinn … mehr

Führungs-Seminare Zürich

Führungskräfte menschlich & zeitgemäß weiterentwickeln. Workshops und Strategie …mehr

Wir sind FreundInnen von New Work und neuen Arbeitsformen, die genau genommen schon lange in der menschlichen Natur liegen: Wenn es die Möglichkeit gibt, in einem Team oder einer Organisation mehr Sinn, mehr Ganzheit (jeder Mensch zeigt sich so, wie er ist) und mehr Selbst-Verantwortung zu etablieren, unterstützen wir diesen Prozess mit Herz und Verstand.

Die Seminare und Workshops zum Teamcoaching und zur Teamentwicklung sowie längerfristige Organisationsentwicklung bieten wir auf Anfrage in Zürich, Basel, Bern, Winterthur, Luzern, St. Gallen und im gesamten deutschsprachigen Raum an.

Wenn Sie mögen, erlernen Sie dabei auch die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg und wenden diese direkt an. Gleichzeitig arbeiten wir daran, dass Menschen, Teams und Organisationen achtsamer und bewusster agieren und sein können, um flexibler auf eine sich verändernde Welt zu reagieren und um mit mehr Freude zu arbeiten.

Heiner Diepenhorst

Teamentwicklung Lab
Zürich & Schweiz
+49 (0) 163 – 269 67 92
h.diepenhorst@teamentwicklung-lab.de

Teamentwicklung & Teamcoaching

Bevor wir neue Perspektiven und Impulse von außen einbringen können, ist es in manchen Fällen zunächst notwendig, bestehende Themen oder Konflikte im Team zu lösen. Deshalb schauen wir genau hin und identifizieren gemeinsam mögliche Hürden und Herausforderungen auf dem Weg zu erfolgreicher Zusammenarbeit.

Besonders wichtig ist uns dabei auch, dass wir während des Workshops nicht nur über das sprechen, was aktuell nicht funktioniert, sondern vor allem auch über all die kleinen und großen Erfolge, die das Team bereits gemeinsam erreicht hat. Dieser Fokus auf Ressourcen wirkt motivierend und fördert Selbstwirksamkeitsüberzeugung sowie Handlungsfähigkeit.

Der intensive Austausch und die gemeinsame Arbeit an verschiedenen Themen fernab des stressigen Arbeitsalltags führen erfahrungsgemäß dazu, dass die Teammitglieder wieder klarer sehen und in weiterer Folge praxistaugliche Lösungen entwickeln können. …mehr über Teamentwicklung Seminare in Zürich & der Schweiz

Teamcoaching in Nünrberg

Integrale Organisations-Entwicklung Zürich & Schweiz: Menschlich, fundiert, nachhaltig

In einer sich ständig wandelnden Welt sind Anpassungsfähigkeit und Weiterentwicklung entscheidende Fähigkeiten, sowohl für Einzelpersonen als auch für Unternehmen. Als ExpertInnen für ganzheitliche Organisationsentwicklung in Zürich & der Schweiz möchten wir Sie auf diesem Weg gerne begleiten – mit einem menschlichen, partizipativen und fundierten Ansatz …mehr erfahren

Beratung, Coachings und Workshops zu New Work und Reinventing Organizations

  • Teams unterstützen, im Selbst-Management zu arbeiten, die Eigenverantwortung stärken
  • Ganzheit fördern – jeder Mensch zeigt sich, wie er ist
  • Den Sinn des Teams oder der Organisation kollektiv ergründen und benennen
  • New Work Beratung, Workshops und Vorträge: An der Haltung arbeiten, Skills trainieren, unterstützende Tools und Prozesse einführen …weiter zu New Work Zürich & Schweiz

teamresilienz stärken

Resilienz in Teams

Workshops zu Achtsamkeit und Resilienz

Nicht nur New Work braucht Inner Work (..wie es in einem bekannten Fachbuch heißt). Wir erleben mehr denn je, dass es neue Antworten auf die Herausforderungen, Multi-Krisen, aber auch auf die Chancen unserer Zeit braucht. Und viele dieser Antworten liegen in den Menschen selbst. Nur, was Menschen in sich sehen und unterstützen können, können sie auch im Außen erfolgreich voranbringen. Wir arbeiten in unseren Teamworkshops an den Qualitäten Achtsamkeit, Gemeinschaft und Selbstwirksamkeit.

Mindful Leadership Nürnberg

Mindful Leadership

Achtsamkeitsbasierte Führung in Zürich und der Schweiz Stress und Leistungsdruck stehen heutzutage dem tiefen menschlichen Bedürfnis nach Authentizität, Sinn und Augenhöhe gegenüber. Demnach verändern sich auch die Anforderungen an Führungskräfte:

  • Regelmäßige Reflektion und das Stärken der eigenen psychischen Widerstandsfähigkeit sind notwendig, um langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben.
  • Die richtige Balance zwischen Klarheit und Menschlichkeit sind gefragt, wenn es um die optimale Förderung und Bindung von MitarbeiterInnen geht.

In unseren Mindful Leadership Workshops in Zürich und dach-weit beschäftigen wir uns deshalb in vertraulicher Atmosphäre ausführlich damit, wie es gelingen kann, mehr Achtsamkeit und Bewusstsein in die Führung zu bringen. Die Durchführung ist auch online bzw. remote möglich. …mehr erfahren.

Aus- und weiterbildung

Systemisch Teams und Gruppen weiterentwickeln

Teamcoach Weiterbildung

5 Präsenztage am Stück in Berlin oder bei München: Kompakt-Weiterbildung, um Gruppen und Teams stimmig & systemisch weiterzuentwickeln und zu begleiten // Orientiert sich sowohl an klassischen Teamentwicklungs-Theorien als auch an agilen und New Work Ansätzen.

Facilitation Ausbildung

Facilitation Ausbildung des Sensing the Essence Instituts: 15 Präsenztage, verteilt auf fünf Module – vier in Berlin und ein fünftägiges Retreat-Modul in der Natur // Ganzheitlicher Ansatz – Teams entwickeln, Prozesse begleiten, New Work einführen, Konflikte lösen // mit realem Praxiseinsatz.

Unsere Teamcoaching Weiterbildung (mehr) und die Facilitation Ausbildung (mehr) richten sich an Coaches, Führungskräfte, ProjektleiterInnen, , PersonalerInnen, Scrum Master und Menschen, die in ihrer Rolle den Umgang mit Teams und Gruppen wirksamer gestalten möchten.

YouTube

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Auch interessant?

Führungskräfte-Entwicklung

Unsere Maßnahmen zur Führungskräfte-Entwicklung in Zürich, der Schweiz und im gesamten Dach-Raum sollen Bewusstheit vergrößern und Stärken stärken. Wir geben Menschen die Möglichkeit, im Spannungsfeld von Authentizität und Professionalität dem inneren Potential näher zu kommen und dieses im eigenen Job stärker zur Entfaltung zu bringen.

„Wie oben, so unten. Wie innen, so außen.“

Dieser Grundgedanke des Hermes Trismegistos eignet sich gut als Leitsatz einer integrativen Führungskräfte-Entwicklung, indem er verdeutlicht, dass Menschen nur das bei anderen erreichen können, was sie auch für sich selbst erreichen. Mit anderen Worten: Wer andere führen will, muss sich selbst führen lernen.

Insofern sollte sich Führungskräfte-Entwicklung immer mit Fragen beschäftigen, die sowohl die Koordination und Motivation des eigenen Teams oder Unternehmens betreffen, als auch das Wissen und Bewusstsein der Führungskraft über sich selbst.

Umfassende Beratung, Seminare und Workshops sowie längerfristige Organisationsentwicklung bieten wir auf Anfrage in Zürich, Basel, Bern, Winterthur, Luzern, St. Gallen und im gesamten deutschsprachigen Raum an.

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Teamentwicklung und Teamcoaching

Offenes Führungs-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Tage in Berlin oder online.

Persönlichkeitsentwicklung

Kommunikations-Training Berlin

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Achtsam und konfliktsicher. Ein offenes Seminar für alle, die klarer kommunizieren möchten. In Berlin oder online.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

Führungs Training Berlin

Training: Fallarbeit für Führungskräfte

Praxistag für erfahrene Führungskräfte: Morgens aktuelle Fragen einbringen, die in verschiedenen Übungen ganzheitlich beantwortet werden.

Feedback-Seminar geben und nehmen

Gutes Feedback geben – Online-Seminar

Zwei halbe Tage Seminar „partnerschaftliches Feedback geben und nehmen“ – Konkreter Leitfaden, Raum zum Üben, abwechslungsreich. Kleine Gruppe, 2 Coaches.

Meeting Facilitation

Meeting Facilitation Training

In unserem Meeting Facilitation Training lernen Teilnehmende Meetings effizient, klar und menschlich zu moderieren. Individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassbar.

Foto von Patrick Federi auf Unsplash

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

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Heiner Diepenhorst

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Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Teamentwicklung Wien

Alexandra Feichtner

A-Wien

Team- und Organisationsentwicklung, Workshopfacilitation, New Work & Agilität

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Einige Referenzen