Facilitation

Alle Lösungen sind bereits da

Facilitation ist für uns Methode und Haltung zugleich. Als Facilitatoren fokussieren wir in Seminaren, Meetings, Initiativen und Workshops auf das bewusste und unbewusste Potential der Teilnehmer. Wir achten darauf, dass Projekte, Workshops und Konferenzen erfolgreich verlaufen. Dabei gehen wir davon aus, dass die Zukunft und alle Lösungen bereits im System, also in der Organisation, im Team, in der Abteilung oder im Unternehmen vorhanden sind – sie müssen nur aufgedeckt werden.

Facilitation heißt erleichtern und möglich machen

Unsere Erfahrung zeigt, dass das gemeinsame Aufdecken der Lösungen dann am besten funktioniert, wenn man weniger delegiert, vorgibt, Frontalunterricht durchführt und Instruktionen gibt. Stattdessen animieren wir strukturiert zur Eigeninitiative und sind dabei immer ergebnisoffen.

Facilitation – worum geht es genau?

• Begleitung und Moderation von Meetings und Initiativen, in denen Menschen gemeinsam die Zukunft planen.
• Stark beteiligungsorientierte Moderation von Strategieprozessen.
• Ziele und Potentiale der Menschen bewusst machen und sie zu einem Gesamten zusammenführen.

Unsere Haltung

Facilitation hat den Vorteil, dass die Strategie und gefundenen Lösungen gut zur Organisation passen und dauerhaft von ihren Vertretern mitgetragen werden. Die Prinzipien unserer Haltung als Facilitatoren sind:

• Wir sind unabhängige Experten für Prozesse und Verfahren,
• wir schaffen den Raum, in dem sich Menschen autark und sicher fühlen,
• in Störungen, Langeweile und Konflikten stecken wertvolle Hinweise, die für eine gute Lösung unbedingt mit einbezogen werden sollten,
• wir bewegen uns weg von Kontrolle und weg von Kommando, hin zu beteiligungsstarken Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Mit der Methode des Facilitation bewegen wir uns zwischen Training, Moderation, Prozessbegleitung und systemischer Organisationsberatung. Kontaktieren Sie uns gern, wenn Sie mehr erfahren möchten.

Weitere Themen