Konfliktmanagement

Facilitation

Alle Lösungen sind bereits da

Facilitation ist für uns Methode und Haltung zugleich. Als Facilitatoren fokussieren wir in Seminaren, Meetings, Initiativen und Workshops auf das bewusste und unbewusste Potential der Teilnehmer. Wir achten darauf, dass Projekte, Workshops und Konferenzen erfolgreich verlaufen. Dabei gehen wir davon aus, dass die Zukunft und alle Lösungen bereits im System, also in der Organisation, im Team, in der Abteilung oder im Unternehmen vorhanden sind – sie müssen nur aufgedeckt werden.

(hier geht es zu unserer Facilitation und Teamcoaching-Ausbildungmehr erfahren)

Facilitation heißt erleichtern und möglich machen

Unsere Erfahrung zeigt, dass das gemeinsame Aufdecken der Lösungen dann am besten funktioniert, wenn man weniger delegiert, vorgibt, Frontalunterricht durchführt und Instruktionen gibt. Stattdessen animieren wir strukturiert zur Eigeninitiative und sind dabei immer ergebnisoffen.

Facilitation – worum geht es genau?

  • Begleitung und Moderation von Meetings und Initiativen, in denen Menschen gemeinsam die Zukunft planen.
  • Stark beteiligungsorientierte Moderation von Strategieprozessen.
  • Ziele und Potentiale der Menschen bewusst machen und sie zu einem Gesamten zusammenführen.

Unsere Haltung

Facilitation hat den Vorteil, dass die Strategie und gefundenen Lösungen gut zur Organisation passen und dauerhaft von ihren Vertretern mitgetragen werden. Die Prinzipien unserer Haltung als Facilitatoren sind:

  • Wir sind unabhängige Experten für Prozesse und Verfahren,
  • wir schaffen den Raum, in dem sich Menschen autark und sicher fühlen,
  • in Störungen, Langeweile und Konflikten stecken wertvolle Hinweise, die für eine gute Lösung unbedingt mit einbezogen werden sollten,
  • wir bewegen uns weg von Kontrolle und weg von Kommando, hin zu beteiligungsstarken Veränderungs- und Entwicklungs-Prozessen.
Meeting Facilitation

Meeting Facilitation Training für menschliche & effiziente Meetings

Dass Meetings effizient, klar, lösungsorientiert und gleichzeitig wertschätzend ablaufen, ist wichtiger denn je. In unserem Meeting Facilitation Training lernen Meeting-Facilitators und -ModeratorInnen, Meetings effizient und psychologisch sicher zu gestalten und zu moderieren.

Mit der Methode des Facilitation bewegen wir uns zwischen Training, Moderation, Prozessbegleitung und systemischer Organisationsberatung. Kontaktieren Sie uns gern, wenn Sie mehr erfahren möchten (hier geht es zu unserer Facilitation und Teamcoaching-Ausbildungmehr erfahren).

Siehe auch: World Café | Teamphasen | Teamrollen | Lab Philosophie | Kontakt

weitere Themen

Teamentwicklung

Team-Seminare für Kopf, Herz und Hand …mehr

New Work

Mehr Selbst-Management, Ganzheit, Sinn mehr

Ausbildung

Teamcoach- und Facilitator Ausbildung mehr

Higher Self Leadership Training

Higher Self Leadership Training

Eine Brücke zwischen spirituellem Erleben und beruflichem Führungs-Alltag bauen. Ganzheitliches Bewusstsein (er-)leben und aus dieser Haltung heraus die eigene Rolle verkörpern.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

Persönlichkeitsentwicklung

Kommunikations-Training Berlin

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Achtsam und konfliktsicher. Ein offenes Seminar für alle, die klarer kommunizieren möchten. In Berlin oder online.

Teamentwicklung und Teamcoaching

Offenes Führungs-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Tage in Berlin oder online.

Die nächsten offenen Seminare, Aus- und Weiterbildungen

Integrales Kommunikationstraining Berlin
06.-07. März 2025 in Berlin // mehr erfahren
Integrales Führungskräftetraining Berlin
13.-14. März 2025 in Berlin + 90 min Call 30.04.25 // mehr erfahren
Higher Self Leadership Training in Berlin
8. – 9. Mai 2025 in Berlin // mehr erfahren
Systemischer Teamcoach & Teamentwicklung Weiterbildung
22 – 26. September 2025 5 Tage in Berlin // mehr erfahren

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

Berlin & DACH
HH & SH
NRW
Rhein-Main
RP & BaWü
Bayern
A-Wien
Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Teamentwicklung Wien

Alexandra Feichtner

A-Wien

Team- und Organisationsentwicklung, Workshopfacilitation, New Work & Agilität

Einige Referenzen