Ergebnisse verbessern, mit Freude arbeiten.

Kernthemen

»Sensing the Essence: Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung« ab Februar 2019

• Ziele u.a.: Systemisch Teams entwickeln: Potentiale in Teams freisetzen // Menschen in die Selbst-Verantwortung bringen // Den Wandel in Teams ermöglichen // Mit Konflikten und Störungen in Gruppen leichter umgehen // Zeitgemäße Ansätze von Führung und Selbst-Führung unterstützen
• 15 Präsenztage, verteilt auf fünf Module (vier Module in Berlin, eines in Italien)
• alle Tage werden begleitet durch zwei erfahrene Coaches
• mit realem Praxiseinsatz.

Unsere Teamcoaching-Ausbildung richtet sich an

• Projektleiter und Führungskräfte, die die Potentiale ihrer Teams freisetzen und Selbst-Verantwortung unterstützen möchten, an
• Personaler, die ihre Kompetenz in Teamentwicklungs-Themen vertiefen oder selbst Workshops leiten wollen, an
• Coaches, Berater und Therapeuten, die vermehrt mit Gruppen und Teams arbeiten möchten sowie an
• Menschen, die in ihrer Rolle den Umgang mit Teams und Gruppen wirksamer gestalten möchten.

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Teamentwicklung Berlin und deutschlandweit

Die Seminare und Workshops zum Teamcoaching und zur Teamentwicklung biete ich auf Anfrage in Berlin und deutschlandweit an.

Wenn Sie mögen, erlernen Sie dabei auch die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg und wenden diese direkt an.

Integrales Führungskräftetraining »Der 3. Weg des Führens«

• Im Führungskräftetraining in Berlin in offener Atmosphäre mit zwei Coaches zeitgemäße Tools lernen und üben
• Eigenverantwortung der Mitarbeiter stärken
• Erarbeiten einer Balance zwischen starker Klarheit und empathischer Wertschätzung
• Bewusstsein für die eigene Rolle schärfen, den eigenen Stil verfeinern, authentisch in der Rolle agieren
• Konfliktfähigkeit stärken, Umgang mit Frustration stabilisieren
• Achtsamkeit und Selbstwirksamkeit steigern
• Mit Durchführungsgarantie…mehr erfahren

Die Philosophie

Räume schaffen, ausprobieren, erfolgreich sein

Lab. steht für Labor, was wiederum im ursprünglichen Sinne „Arbeit“ oder „Mühe“ bedeutet. Das Labor kann gleichzeitig als Raum verstanden werden, in dem sich Menschen ausprobieren können, ohne mögliche Fehler zu fürchten. Hier gibt es kein Versagen, nur Feedback. Alles ist Lernen und Arbeiten an der Zukunft. Dabei reift man, stellt sein Wissen auf eine neue Stufe, um außerhalb des Labors, im Leben und während der Arbeit, persönlich und beruflich erfolgreich sein zu können…mehr erfahren

Das Zukunfts Lab Berlin