Kernthemen | Alle Formate auch online

»Natürlich führen« – von Ökosystemen lernen

Ein offenes Führungskräftetraining für mehr Achtsamkeit, Resilienz und den schonenden Umgang mit Ressourcen.

• Führung im offenen Raum & Mindful Leadership – Präsenz vertiefen, die richtigen Fragen stellen, sinnvoll handeln
• Die eigene Organisation als Organismus verstehen – Mit Hilfe der New Work Grundsätze nach Frederic Laloux (Reinventing Organisations) ein sicheres Umfeld kreieren, in dem sich Mitarbeitende klar, wertschätzend, eigenverantwortlich und natürlich bewegen können
• Bewusst und wertschätzend kommunizieren – Führungskommunikation mit der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) verbinden
• Die Wim Hof Methode – Embodiment – Gesund führen heißt gesund sein: Mit der Wim Hof Methode die Selbstwahrnehmung, Gesundheit und Widerstandsfähigkeit stärken durch Eisbaden, Meditation und Atemtechniken
• 2 Coaches, 2 Tage im Coconat Workation Retreat bei Berlin…mehr erfahren

Offenes Integrales Führungs-Taining in Berlin | für alle Erfahrungs-Levels

• Im Führungskräftetraining in Berlin in offener Atmosphäre mit zwei Coaches zeitgemäße Tools lernen und üben
• Eigenverantwortung der Mitarbeitenden stärken
• Erarbeiten einer Balance zwischen starker Klarheit und empathischer Wertschätzung
• Augenhöhe-Kommunikation und New Work-Elemente (weiter-)entwickeln
• Bewusstsein für die eigene Rolle schärfen, den eigenen Stil verfeinern, authentisch in der Rolle agieren…mehr erfahren

»Sensing the Essence« – Facilitator-Ausbildung

Intensive Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung für Führungskräfte, Coaches und Changemaker in Berlin (4 Module) und im Salzburger Land (5tägiges Retreat-Modul, siehe Foto)

Ort des Retreat Moduls: Der Kranzbichlhof im Salzburger Land

• Ziele der Ausbildung u.a.: Systemisch Teams entwickeln, Potentiale in Teams freisetzen // New Work, Reinventing Organizations und Ganzheit unterstützen // Menschen in die Selbst-Verantwortung bringen // Mit Konflikten und Störungen in Gruppen leichter umgehen // Zeitgemäße Ansätze von Führung und Selbst-Führung unterstützen
• 15 Präsenztage, verteilt auf fünf Module (vier Module in Berlin, eines im Salzburger Land)
• alle Tage werden begleitet durch zwei erfahrene Coaches
• mit realem Praxiseinsatz.

Unsere Teamcoaching-Ausbildung richtet sich an Projektleiter, Führungskräfte, Personaler, Coaches, Scrum Master und Menschen, die in ihrer Rolle den Umgang mit Teams und Gruppen wirksamer gestalten möchten…mehr erfahren

Teamentwicklung Berlin, Hamburg, München, NRW, Rhein-Main und deutschlandweit

Die Seminare und Workshops zum Teamcoaching und zur Teamentwicklung bieten wir auf Anfrage in Berlin und deutschlandweit an.

Wenn Sie mögen, erlernen Sie dabei auch die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg und wenden diese direkt an.

Stimmen zur Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung

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…mehr über unsere Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung “Sensing the Essence”

Unsere offenen Führungskräfte Trainings

Online Teamentwicklung und Meetings

Weil viele Meetings, Workshops und Teamentwicklungs-Maßnahmen remote bzw. online stattfinden, haben wir in einer Checkliste die wichtigsten Themen und Hinweise dazu zusammengefasst – für TeamentwicklerInnen und Meeting-ModeratorInnen …mehr erfahren

Das Zukunfts Lab Berlin

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