Teamworkshops, Führungstrainings, Webinare, Ausbildung, Beratung:
Teams & Organisationen natürlich entwickeln, mit Freude arbeiten.
Wir sind FreundInnen von New Work und neuen Arbeitsformen, die genau genommen schon lange in der menschlichen Natur liegen: Wenn es die Möglichkeit gibt, in einem Team oder einer Organisation mehr Sinn, mehr Ganzheit (jeder Mensch zeigt sich so, wie er ist) und mehr Selbst-Verantwortung zu etablieren, unterstützen wir diesen Prozess mit Herz und Verstand.
Die Seminare und Workshops zum Teamcoaching und zur Teamentwicklung bieten wir auf Anfrage in Berlin, Hamburg, München, Franken, NRW, Rhein-Main, in Wien und im gesamten deutschsprachigen Raum an.
Wenn Sie mögen, erlernen Sie dabei auch die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg und wenden diese direkt an. Gleichzeitig arbeiten wir daran, dass Menschen, Teams und Organisationen achtsamer und bewusster agieren und sein können, um flexibler auf eine sich verändernde Welt zu reagieren und um mit mehr Freude zu arbeiten.
Die nächsten offenen Seminare, Aus- und Weiterbildungen
Workshops zu Achtsamkeit und Resilienz
Nicht nur New Work braucht Inner Work (..wie es in einem bekannten Fachbuch heißt). Wir erleben mehr denn je, dass es neue Antworten auf die Herausforderungen, Multi-Krisen, aber auch auf die Chancen unserer Zeit braucht. Und viele dieser Antworten liegen in den Menschen selbst. Nur, was Menschen in sich sehen und unterstützen können, können sie auch im Außen erfolgreich voranbringen. Wir arbeiten in unseren Teamworkshops an den Qualitäten Achtsamkeit, Gemeinschaft und Selbstwirksamkeit.
»Sensing the Essence« – Facilitator-Ausbildung
Intensive Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung für Führungskräfte, Coaches und Changemaker – 4 Module in Berlin a 2,5 Tage und ein 5-tägiges Retreat-Modul in Österreich.
- Systemisch Teams entwickeln, Potentiale in Teams freisetzen
- New Work, Reinventing Organizations und Ganzheit unterstützen & Menschen in die Selbst-Verantwortung bringen
- Mit Konflikten und Störungen in Gruppen leichter umgehen
- Zeitgemäße Ansätze von Führung und Selbst-Führung unterstützen
- 15 Präsenztage | Alle Tage werden begleitet durch zwei erfahrene Coaches | Mit realem Praxiseinsatz.
Unsere Teamcoaching-Ausbildung richtet sich an ProjektleiterInnen, Führungskräfte, PersonalerInnen, Coaches, Scrum Master und Menschen, die in ihrer Rolle den Umgang mit Teams und Gruppen wirksamer gestalten möchten…mehr erfahren
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Das Zukunfts Lab, in dem Teamentwicklung Lab verortet ist, befindet sich zentral in Berlin Mitte in der Chausseestraße 116.
Neben dem großen Kaminzimmer, in dem Seminare und Workshops stattfinden können, gibt es fünf kleinere Räume. Die Atmosphäre wird als großzügig, angenehm warm und klar beschrieben.
Offenes Integrales Führungskräfte-Training Berlin
Tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels /// Führen auf Augenhöhe; Menschentypen und Qualitäten gezielt fördern /// Mindful Leadership, von New Work lernen.
Weil viele Meetings, Workshops und Teamentwicklungs-Maßnahmen remote bzw. online stattfinden, haben wir in einer Checkliste die wichtigsten Themen und Hinweise dazu zusammengefasst – für TeamentwicklerInnen und Meeting-ModeratorInnen
Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU
Heiner Diepenhorst
Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung
Marco Spee
Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung
Mareike gr. Darrelmann
Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation
Marius Hansa
Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung
Caroline Hess
Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit
Franziska Dittrich
Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit
Alexandra Feichtner
Team- und Organisationsentwicklung, Workshopfacilitation, New Work & Agilität
Einige Referenzen
