Kernthemen | Alle Formate auch online

Offenes Integrales Führungs-Taining in Berlin

• Im Führungskräftetraining in Berlin in offener Atmosphäre mit zwei Coaches zeitgemäße Tools lernen und üben
• Eigenverantwortung der Mitarbeitenden stärken
• Erarbeiten einer Balance zwischen starker Klarheit und empathischer Wertschätzung
• Augenhöhe-Kommunikation und New Work-Elemente (weiter-)entwickeln
• Achtsamkeit steigern
• Bewusstsein für die eigene Rolle schärfen, den eigenen Stil verfeinern, authentisch in der Rolle agieren…mehr erfahren

»Natürlich führen«-Training inkl. Eisbaden

Ein offenes Führungskräftetraining für mehr Achtsamkeit, Resilienz und den schonenden Umgang mit Ressourcen.

• Mit der Wim Hof Methode die Selbstwahrnehmung, Gesundheit und Widerstandsfähigkeit stärken, durch Eisbaden, Meditation und Atemtechniken
• Natürlich und resilient – Von Ökosystemen führen lernen, Resilienz verstehen und stärken
• Führen auf Augenhöhe und New Work Elemente nach Frederic Laloux (Reinventing Organisations) – einen offenen Raum schaffen, in dem sich Mitarbeitende klar, wertschätzend und eigenverantwortlich bewegen können
• 2 Coaches, 2 Tage im Coconat Workation Retreat bei Berlin…mehr erfahren

»Being New Work«-Führungskräftetraining

Ein vertiefendes offenes Online-Führungskräftetraining für kooperative Führung auf Augenhöhe

• „New Work“ erfahren, persönlich konkretisieren & umsetzen
• Ein Training für gutes neues Arbeiten und eine klare Haltung
• Mit Marion King (Les Enfants Terribles) und Heiner Diepenhorst, 2,5 Tage – intensiv, praxisnah. Ein Workshop für Führungskräfte…mehr erfahren

»Sensing the Essence« – Facilitator-Ausbildung

Intensive Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung für Führungskräfte, Coaches und Changemaker in Berlin (4 Module) und im Salzburger Land (5tägiges Retreat-Modul, siehe Foto)

Ort des Retreat Moduls: Der Kranzbichlhof im Salzburger Land

• Ziele der Ausbildung u.a.: Systemisch Teams entwickeln, Potentiale in Teams freisetzen // New Work, Reinventing Organizations und Ganzheit unterstützen // Menschen in die Selbst-Verantwortung bringen // Mit Konflikten und Störungen in Gruppen leichter umgehen // Zeitgemäße Ansätze von Führung und Selbst-Führung unterstützen
• 15 Präsenztage, verteilt auf fünf Module (vier Module in Berlin, eines im Salzburger Land)
• alle Tage werden begleitet durch zwei erfahrene Coaches
• mit realem Praxiseinsatz.

Unsere Teamcoaching-Ausbildung richtet sich an Projektleiter, Führungskräfte, Personaler, Coaches, Scrum Master und Menschen, die in ihrer Rolle den Umgang mit Teams und Gruppen wirksamer gestalten möchten…mehr erfahren

Teamentwicklung Berlin, Hamburg, München, NRW, Rhein-Main und deutschlandweit

Die Seminare und Workshops zum Teamcoaching und zur Teamentwicklung bieten wir auf Anfrage in Berlin und deutschlandweit an.

Wenn Sie mögen, erlernen Sie dabei auch die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg und wenden diese direkt an.

Stimmen zur Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung

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…mehr über unsere Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung “Sensing the Essence”

Unsere offenen Führungskräfte Trainings

Online Teamentwicklung und Meetings

Weil viele Meetings, Workshops und Teamentwicklungs-Maßnahmen remote bzw. online stattfinden, haben wir in einer Checkliste die wichtigsten Themen und Hinweise dazu zusammengefasst – für TeamentwicklerInnen und Meeting-ModeratorInnen …mehr erfahren

Das Zukunfts Lab Berlin

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