Ergebnisse verbessern, mit Freude arbeiten.

Kernthemen

Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung

• 20 Präsenztage, verteilt auf sieben Module: Sechs Module in Berlin (oberes Foto), ein 5-tägiges Modul in Italien (unteres Foto)
• alle Tage werden begleitet durch zwei erfahrene Coaches sowie punktuell mit Gasttrainern
• im Mittelpunkt steht der Mensch als Ganzes
• mit realem Praxiseinsatz.

Unsere Teamcoaching-Ausbildung richtet sich an Coaches, Berater, Therapeuten und Personaler sowie an Projektleiter und Führungskräfte, die ihr systemisches Handeln und Denken stärken möchten.

Ziele der Ausbildung sind u.a.:

• Methoden und Prozesse des Teamcoachings kennenlernen und anwenden
• als Facilitator Teamprozesse gestalten und begleiten
• zeitgemäße Ansätze von Führung und Selbstführung einführen und begleiten
• die subtile Wahrnehmungsfähigkeit im Außen und Innen stärken, innere Impulse zur Veränderung im Außen nutzen
• den Wandel in Teams und Organisationen ermöglichen und unterstützen
• Werte und Sinn in Teams und Organisationen herausarbeiten
• Ganzheit in Organisationen unterstützen
• die eigene Präsenz als Begleiter stärken

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Teamentwicklung Berlin und deutschlandweit

Die Seminare und Workshops zum Teamcoaching und zur Teamentwicklung biete ich auf Anfrage in Berlin und deutschlandweit an.

Wenn Sie mögen, erlernen Sie dabei auch die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg und wenden diese direkt an.

Integrales Führungskräftetraining »Der 3. Weg des Führens«

• Im Führungskräftetraining in Berlin in offener Atmosphäre mit zwei Coaches zeitgemäße Tools lernen und üben
• Eigenverantwortung der Mitarbeiter stärken
• Erarbeiten einer Balance zwischen starker Klarheit und empathischer Wertschätzung
• Bewusstsein für die eigene Rolle schärfen, den eigenen Stil verfeinern, authentisch in der Rolle agieren
• Konfliktfähigkeit stärken, Umgang mit Frustration stabilisieren
• Achtsamkeit und Selbstwirksamkeit steigern
• Mit Durchführungsgarantie…mehr erfahren

Die Philosophie

Räume schaffen, ausprobieren, erfolgreich sein

Lab. steht für Labor, was wiederum im ursprünglichen Sinne „Arbeit“ oder „Mühe“ bedeutet. Das Labor kann gleichzeitig als Raum verstanden werden, in dem sich Menschen ausprobieren können, ohne mögliche Fehler zu fürchten. Hier gibt es kein Versagen, nur Feedback. Alles ist Lernen und Arbeiten an der Zukunft. Dabei reift man, stellt sein Wissen auf eine neue Stufe, um außerhalb des Labors, im Leben und während der Arbeit, persönlich und beruflich erfolgreich sein zu können…mehr erfahren

Das Zukunfts Lab Berlin