Teamworkshops, Führungstrainings, Webinare, Ausbildung, Beratung:
Teamentwicklung Frankfurt: Leistung steigern, mit Freude arbeiten.
Teamentwicklung Frankfurt – alle Formate auch online
Teamentwicklung Frankfurt – mögliche Anlässe
Teamentwicklung in Frankfurt oder bei Ihnen vor Ort ist angebracht, wenn…
- …strittige Abläufe oder unklare Aufgabenverteilungen verbessert werden können,
- … zielführende Kommunikation kultiviert werden möchte,
- … Stimmung verbessert werden kann,
- …Konflikte im Team oder zwischen Team und Führungskraft gelöst werden wollen,
- …mit neuen Konstellationen im Team umgegangen werden soll oder
- …das Team ganz allgemein weiterentwickelt werden soll, zum Beispiel bezüglich Kommunikation, Innovation oder Zusammenarbeit.
Ansprechpartner für Frankfurt, Rhein-Main und Hessen
Teamentwicklung Lab
Marius Hansa
Bärenstrasse 8
D-65183 Wiesbaden
+49 (0) 611 – 16 65 67 29
+49 (0) 151 – 58 75 29 95
m.hansa@teamentwicklung-lab.de
Ausprobieren, erfolgreich sein
Lab. steht für Labor, was wiederum im ursprünglichen Sinne „Arbeit“ oder „Mühe“ bedeutet. Wir verstehen das Labor gleichzeitig als Raum, in dem sich Menschen ausprobieren können, ohne mögliche Fehler zu fürchten. Im Labor gibt es kein Versagen, nur Feedback. Alles ist Lernen und Arbeiten an der Zukunft. Dabei reift man, stellt sein Wissen auf eine neue Stufe, um außerhalb des Labors, im Leben und während der Arbeit, persönlich und beruflich erfolgreich sein zu können (mehr zur Lab Philosophie).
Räume schaffen, ausprobieren, erfolgreich sein
Lab. steht für Labor, was wiederum im ursprünglichen Sinne „Arbeit“ oder „Mühe“ bedeutet. Das Labor kann gleichzeitig als Raum verstanden werden, in dem sich Menschen ausprobieren können, ohne mögliche Fehler zu fürchten. Hier gibt es kein Versagen, nur Feedback. Alles ist Lernen und Arbeiten an der Zukunft. Dabei reift man, stellt sein Wissen auf eine neue Stufe, um außerhalb des Labors, im Leben und während der Arbeit, persönlich und beruflich erfolgreich sein zu können.
Neue Arbeitsformen
Wir sind FreundInnen von Ideen zu neuen Arbeitsformen, die genau genommen schon lange in der menschlichen Natur liegen: Wenn es die Möglichkeit gibt, in einem Team oder einer Organisation mehr Sinn, mehr Ganzheit (jeder Mensch zeigt sich so, wie er ist) und mehr Selbst-Verantwortung zu etablieren, unterstützen wir diesen Prozess in Frankfurt und deutschlandweit mit Herz und Verstand.
Integrales Führungskräftetraining
- Führen auf Augenhöhe, verschiedene Menschentypen und Qualitäten gezielt fördern, Achtsamkeit & Mindful Leadership, von New Work lernen
- 2 Coaches, intensiv, zeitgemäß, vertraulich…mehr zu Inhalten & Terminen
Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung
Ziele der Ausbildung sind u.a.:
- Methoden und Prozesse des Teamcoachings kennenlernen und anwenden
- als Facilitator Teamprozesse gestalten und begleiten
- zeitgemäße Ansätze von Führung und Selbstführung einführen und begleiten
- die subtile Wahrnehmungsfähigkeit im Außen und Innen stärken, innere Impulse zur Veränderung im Außen nutzen
- den Wandel in Teams und Organisationen ermöglichen und unterstützen
- Werte und Sinn in Teams und Organisationen herausarbeiten
- Ganzheit in Organisationen unterstützen
- die eigene Präsenz als Begleiter stärken
Unsere Teamcoaching-Ausbildung richtet sich an Coaches, BeraterInnen, TherapeutInnen und PersonalerInnen sowie an ProjektleiterInnen und Führungskräfte, die ihr systemisches Handeln und Denken stärken möchten.
Die nächsten offenen Seminare, Aus- und Weiterbildungen
Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU
Marius Hansa
Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung
Marco Spee
Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung
Mareike gr. Darrelmann
Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation
Franziska Dittrich
Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit
Caroline Hess
Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit
Heiner Diepenhorst
Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung
Einige Referenzen
