Teamentwicklung Karlsruhe, Heidelberg und Mannheim
Teamentwicklung Lab
Waldstraße 5
76698 Ubstadt-Weiher
hallo@teamentwicklung-lab.de
Coaching, Konfliktkultur, Werte
Nur wenn wir mehr „Sein“ können, gelingt uns auch die Übernahme von Verantwortung auf allen Ebenen. Dies gilt nicht nur im Privatleben, sondern gewinnt auch in Unternehmen zunehmend an Bedeutung.
Unsere Arbeit ist von einer systemischen, ganzheitlichen Herangehensweise geprägt. Wir coachen und begleiten Menschen in und außerhalb Organisationen auf Augenhöhe – nachhaltig, zukunftsorientiert und wertschätzend. Wir verstehen uns als kompetente OrganisationsbegleiterInnen, RaumgeberInnen und Sparring Partner für Führungskräfte aber auch Mitarbeiter auf allen Ebenen.
Gern stellen wir unsere Ansätze bei Ihnen vor Ort in Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim und dach-weit vor. Sprechen Sie uns an.
Systemischer Teamcoach Weiterbildung in Berlin
Kompakt-Weiterbildung in fünf Präsenztagen, um Gruppen und Teams stimmig & systemisch weiterzuentwickeln und zu begleiten. Die möglichen Anlässe und Entwicklungs-Pfade orientieren sich sowohl an klassischen Teamentwicklungs-Theorien als auch an agilen und New Work Ansätzen.
Fokusraum
Fokusraum ist als systemisches Veränderungsprogramm konzipiert und richtet sich an Organisationen, die konzentriertes Arbeiten nicht als Inselprojekt, sondern als nachhaltige Kulturveränderung angehen möchten.
Beratung, Coachings und Workshops zu New Work und Reinventing Organizations
- Teams unterstützen, im Selbst-Management zu arbeiten, die Eigenverantwortung stärken
- Den Sinn des Teams oder der Organisation kollektiv erspüren und erarbeiten
- Ganzheit fördern – jeder Mensch zeigt sich, wie er ist
- New Work Beratung und Workshops: An der Haltung arbeiten, Skills trainieren, unterstützende Tools und Prozesse einführen…mehr erfahren
Workshops zu Achtsamkeit und Resilienz
Nicht nur New Work braucht Inner Work (..wie es in einem bekannten Fachbuch heißt). Wir erleben mehr denn je, dass es neue Antworten auf die Herausforderungen, Multi-Krisen, aber auch auf die Chancen unserer Zeit braucht. Und viele dieser Antworten liegen in den Menschen selbst. Nur, was Menschen in sich sehen und unterstützen können, können sie auch im Außen erfolgreich voranbringen. Wir arbeiten in unseren Teamworkshops an den Qualitäten Achtsamkeit, Gemeinschaft und Selbstwirksamkeit.
Die nächsten offenen Seminare, Aus- und Weiterbildungen
Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU
Caroline Hess
Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit
Franziska Dittrich
Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit
Mareike gr. Darrelmann
Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Facilitation
Marco Spee
Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung
Marius Hansa
Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung
Heiner Diepenhorst
Teamentwicklung, Facilitation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung
Einige Referenzen
