Teamworkshops, Führungstrainings, Webinare, Ausbildung, Beratung:

Teamentwicklung Mainz und Wiesbaden: Leistung steigern, resilient sein, mit Freude arbeiten.

Teamentwicklung Mainz und Wiesbaden – alle Formate auch online

Schwerpunkte

Teamentwicklung Wiesbaden

Teamentwicklung für Kopf, Herz und Hand…mehr

Teambuilding Mainz

Im Teambuilding Seminar Gemeinschaft erfahren…mehr

Teamcoaching Frankfurt

In tiefgreifende Coaching-Prozesse eintauchen…mehr

Ansprechpartnerin für Mainz, Wiesbaden und das Rhein-Main-Gebiet

Teamentwicklung Lab
Franziska Dittrich
Mainz, Wiesbaden, Rhein-Main
+49 (0) 175 – 24 29 567
f.dittrich@teamentwicklung-lab.de

Teamentwicklung Mainz & Wiesbaden – warum ein solches Seminar?

In unseren Workshops zur Teamentwicklung schaffen wir einen sicheren, vertraulichen Rahmen für Ihr Team, in dem alle aktuellen Themen Platz finden. Klassische Anliegen unserer AuftraggeberInnen sind zum Beispiel:

  • Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
  • Kultivieren einer gemeinsamen Konflikt- und Fehlerkultur
  • Entwickeln von Visionen, Zielen und Zukunftsperspektiven
  • Definieren gemeinsamer Regeln für die Zusammenarbeit
  • Stärken des gegenseitigen Verständnisses und Nutzen individueller Potenziale
  • Steigerung von Motivation und Team-Leistung…mehr dazu

Ausprobieren, erfolgreich sein

Lab. steht für Labor, was wiederum im ursprünglichen Sinne „Arbeit“ oder „Mühe“ bedeutet. Wir verstehen das Labor gleichzeitig als Raum, in dem sich Menschen ausprobieren können, ohne mögliche Fehler zu fürchten. Im Labor gibt es kein Versagen, nur Feedback. Alles ist Lernen und Arbeiten an der Zukunft. Dabei reift man, stellt sein Wissen auf eine neue Stufe, um außerhalb des Labors, im Leben und während der Arbeit, persönlich und beruflich erfolgreich sein zu können (mehr zur Lab Philosophie).

Unsere Gemeinsame Idee

Teamentwicklung Frankfurt und Rhein-Main

Räume schaffen, ausprobieren, erfolgreich sein

Lab. steht für Labor, was wiederum im ursprünglichen Sinne „Arbeit“ oder „Mühe“ bedeutet. Das Labor kann gleichzeitig als Raum verstanden werden, in dem sich Menschen ausprobieren können, ohne mögliche Fehler zu fürchten. Hier gibt es kein Versagen, nur Feedback. Alles ist Lernen und Arbeiten an der Zukunft. Dabei reift man, stellt sein Wissen auf eine neue Stufe, um außerhalb des Labors, im Leben und während der Arbeit, persönlich und beruflich erfolgreich sein zu können.

Neue Arbeitsformen

Wir sind FreundInnen von Ideen zu neuen Arbeitsformen, die genau genommen schon lange in der menschlichen Natur liegen: Wenn es die Möglichkeit gibt, in einem Team oder einer Organisation mehr Sinn, mehr Ganzheit (jeder Mensch zeigt sich so, wie er ist) und mehr Selbst-Verantwortung zu etablieren, unterstützen wir diesen Prozess in Frankfurt und deutschlandweit mit Herz und Verstand.

Offene Trainings und Ausbildung


Integrales Führungskräftetraining

  • Führen auf Augenhöhe, verschiedene Menschentypen und Qualitäten gezielt fördern, Achtsamkeit & Mindful Leadership, von New Work lernen
  • 2 Coaches, intensiv, zeitgemäß, vertraulich…mehr zu Inhalten & Terminen

Die nächsten offenen Seminare, Aus- und Weiterbildungen

Storytelling Seminar Berlin »Digital Campaigning«
06. Juni 2023 in Berlin // mehr erfahren
Integrales Kommunikationstraining Berlin
22.-23. Juni 2023 in Berlin // mehr erfahren
Integrales Führungskräftetraining Berlin
29.-30. Juni 2023 in Berlin // mehr erfahren
Integral Leadership Experience: Ein Praxistag für Führungskräfte in Berlin
10. Juli 2023 in Berlin // mehr erfahren
Workshop »Systemisches Design Thinking«
8.-9. September 2023 in Berlin // mehr erfahren
Seminar »Reinventing Work«
16.-17. November 2023 in in Berlin Mitte // mehr erfahren
Systemischer Teamcoach Weiterbildung
26. Februar – 1. März 2024 in Seefeld bei München // mehr erfahren
Systemische Teamcoaching und Facilitation Ausbildung »Sensing the Essence «
Ausbildungsstart: Januar 2024 in Berlin & Österreich // mehr erfahren
Teamentwicklung und Teamcoaching

Offenes Führungskräfte-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Coaches, 2 Tage.

Persönlichkeitsentwicklung

Offenes Kommunikations-Training

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Selbstverantwortlich, achtsam und konfliktsicher. Ein Seminar für alle, die bewusster sein und klarer kommunizieren möchten.

New Work Seminar Berlin

Offenes New Work Seminar in Berlin

Arbeiten mit mehr Authentizität, Sinn und Selbst-Verantwortung. Die Kernprozesse aus Laloux’ Buch Reinventing Organizations vertiefen & weiterentwickeln.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

Design Thinking

Systemisches Design Thinking Workshop

Ein Design Thinking Workshop in Berlin für mutige VeränderInnen: Design Thinking, systemisch – mit einem ganzheitlichen Blick auf Mensch und System.

Führungs Training Berlin

Offenes Storytelling Seminar

Eigene Geschichten und Botschaften entwickeln. Für Kampagne, Projekt, Purpose, Produkt, Team, Keynote, Firma etc. Praxisorientierte, 1-tägige Masterclass

Foto oben von Lena Denk auf Unsplash

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

BaWü & Rhein-Main
HH & SH
NRW
Bayern
RP & BaWü
Berlin & DACH

Franziska Dittrich

BaWü & Rhein-Main

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Einige Referenzen