Teamworkshops, Führungstrainings, Webinare, Ausbildung, Beratung:

Teamentwicklung Mainz und Wiesbaden: Leistung steigern, resilient sein, mit Freude arbeiten.

Teamentwicklung Mainz und Wiesbaden – alle Formate auch online

Schwerpunkte

Teamentwicklung Wiesbaden

Teamentwicklung für Kopf, Herz und Hand…mehr

Teambuilding Mainz

Im Teambuilding Seminar Gemeinschaft erfahren…mehr

Führungskräfte-Entwicklung

Führung stimmig (weiter-)entwickeln…mehr

Ansprechpartnerin für Mainz, Wiesbaden und das Rhein-Main-Gebiet

Teamentwicklung Lab
Franziska Dittrich
Mainz, Wiesbaden, Rhein-Main
+49 (0) 175 – 24 29 567
f.dittrich@teamentwicklung-lab.de

Teamentwicklung Mainz & Wiesbaden – warum ein solches Seminar?

In unseren Workshops zur Teamentwicklung schaffen wir einen sicheren, vertraulichen Rahmen für Ihr Team, in dem alle aktuellen Themen Platz finden. Klassische Anliegen unserer AuftraggeberInnen sind zum Beispiel:

  • Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
  • Kultivieren einer gemeinsamen Konflikt- und Fehlerkultur
  • Entwickeln von Visionen, Zielen und Zukunftsperspektiven
  • Definieren gemeinsamer Regeln für die Zusammenarbeit
  • Stärken des gegenseitigen Verständnisses und Nutzen individueller Potenziale
  • Steigerung von Motivation und Team-Leistung…mehr dazu

Führungskräfte-Trainings und -entwicklung für Mainz und Wiesbaden

Unsere Führungskräftetrainings (…mehr erfahren) bieten angehenden und etablierten Führungskräften in Mainz, Wiesbaden und bundesweit einen geschützten Rahmen. Hier erfahren sie, wie sie den aktuellen Herausforderungen souverän begegnen können, während sie langfristig leistungsfähig und gesund bleiben.

Unsere Workshops vermitteln nicht nur bewährte Methoden und Tools, sondern legen besonderen Wert auf die gemeinsame Weiterentwicklung von Kompetenzen, Selbstreflexion und Potenzialentfaltung. Wir bieten unser Führungskräftetraining sowohl in Präsenz als auch online an. Mehr zur Führungskräfte-Entwicklung für Mainz und Wiesbaden.

Ausprobieren, erfolgreich sein

Lab. steht für Labor, was wiederum im ursprünglichen Sinne „Arbeit“ oder „Mühe“ bedeutet. Wir verstehen das Labor gleichzeitig als Raum, in dem sich Menschen ausprobieren können, ohne mögliche Fehler zu fürchten. Im Labor gibt es kein Versagen, nur Feedback. Alles ist Lernen und Arbeiten an der Zukunft. Dabei reift man, stellt sein Wissen auf eine neue Stufe, um außerhalb des Labors, im Leben und während der Arbeit, persönlich und beruflich erfolgreich sein zu können (mehr zur Lab Philosophie).

Unsere Gemeinsame Idee

Teamentwicklung Frankfurt und Rhein-Main

Räume schaffen, ausprobieren, erfolgreich sein

Lab. steht für Labor, was wiederum im ursprünglichen Sinne „Arbeit“ oder „Mühe“ bedeutet. Das Labor kann gleichzeitig als Raum verstanden werden, in dem sich Menschen ausprobieren können, ohne mögliche Fehler zu fürchten. Hier gibt es kein Versagen, nur Feedback. Alles ist Lernen und Arbeiten an der Zukunft. Dabei reift man, stellt sein Wissen auf eine neue Stufe, um außerhalb des Labors, im Leben und während der Arbeit, persönlich und beruflich erfolgreich sein zu können.

Neue Arbeitsformen

Wir sind FreundInnen von Ideen zu neuen Arbeitsformen, die genau genommen schon lange in der menschlichen Natur liegen: Wenn es die Möglichkeit gibt, in einem Team oder einer Organisation mehr Sinn, mehr Ganzheit (jeder Mensch zeigt sich so, wie er ist) und mehr Selbst-Verantwortung zu etablieren, unterstützen wir diesen Prozess in Frankfurt und dach-weit mit Herz und Verstand.

Offene Trainings und Ausbildung


Integrales Führungskräftetraining

  • Führen auf Augenhöhe, verschiedene Menschentypen und Qualitäten gezielt fördern, Achtsamkeit & Mindful Leadership, von New Work lernen
  • 2 Coaches, intensiv, zeitgemäß, vertraulich…mehr zu Inhalten & Terminen

Die nächsten offenen Seminare, Aus- und Weiterbildungen

Integrales Führungskräftetraining Berlin
30.-31. Mai 2024 in Berlin // mehr erfahren
Integrales Kommunikationstraining Berlin
01.-02. Juli 2024 in Berlin // mehr erfahren
Praxistag für Führungskräfte
18. September 2024 in Berlin // mehr erfahren
Systemischer Teamcoach & Teamentwicklung Weiterbildung
30. September – 4. Oktober 2024 5 Tage in Berlin // mehr erfahren
Systemische Teamcoaching und Facilitation Ausbildung »Sensing the Essence «
Ausbildungsstart: Oktober 2024 Berlin & Österreich // mehr erfahren
Teamentwicklung und Teamcoaching

Offenes Führungs-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Tage in Berlin oder online.

Persönlichkeitsentwicklung

Kommunikations-Training Berlin

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Achtsam und konfliktsicher. Ein offenes Seminar für alle, die klarer kommunizieren möchten. In Berlin oder online.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

Führungs Training Berlin

Training: Fallarbeit für Führungskräfte

Praxistag für erfahrene Führungskräfte: Morgens aktuelle Fragen einbringen, die in verschiedenen Übungen ganzheitlich beantwortet werden.

Feedback-Seminar geben und nehmen

Gutes Feedback geben – Online-Seminar

Zwei halbe Tage Seminar „partnerschaftliches Feedback geben und nehmen“ – Konkreter Leitfaden, Raum zum Üben, abwechslungsreich. Kleine Gruppe, 2 Coaches.

Foto oben von Lena Denk auf Unsplash

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

BaWü & Rhein-Main
HH & SH
NRW
Bayern
RP & BaWü
Berlin & DACH

Franziska Dittrich

BaWü & Rhein-Main

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Einige Referenzen