Teamworkshops, Führungstrainings, Webinare, Ausbildung, Beratung:
Teambuilding Köln, Düsseldorf und NRW: Mehr Menschlichkeit, mehr Leistung
Teamentwicklung und Teambuilding Köln und NRW | alle Formate auch online
Teamentwicklung Lab
Mareike gr. Darrelmann
Jahnstraße 89
D-40215 Düsseldorf
m.gr-darrelmann@teamentwicklung-lab.de
Die TeilnehmerInnen erfahren spielerisch und systematisch, was erfolgreiche Teams kennzeichnet, welche Teamrolle sie innehaben, was Hierarchie bedeutet, wie Motivation gesteigert wird, wie stabile Teams flexibel bleiben und wie Prozesse und Schnittstellen zu gestalten sind. Diese Learnings erfahren sie auf den Ebenen Verstand, Gefühl und Tatkraft. Mit Hilfe von individuellen Briefings und Debriefings stellen wir den Transfer in die Unternehmenswelt sicher.
Wenn wir die Dialogfähigkeit von Teams verbessern, geschieht dies nicht selten mit Hilfe der Gewaltfreien Kommunikation, die auch New Work Sprache genannt wird (mehr zur Teamentwicklung mit GFK)
Wenn wir mit EntscheidernInnen über die Feinplanung einer Entwicklungsmaßnahme sprechen, achten wir auf die Herkunft bzw. auf die Tradition des Unternehmens oder der Organisation. Wir wollen verstehen, wie Sie ticken und wer Sie sind. Denn nur so können wir ergründen, was gut zu Ihnen passt und Ihnen helfen wird. Auf dieser Basis formulieren wir die Ziele. Und auf dieser Basis entscheidet sich, welche neuen Aspekte und welche Erfolge Ihre Mitarbeiter oder Führungskräfte zukünftig in die Organisation tragen werden und aus den individuellen Erfahrungen ein neues Ganzes erschaffen. Dazu gehört, dass wir uns zu Beginn persönlich kennen lernen. Entweder in Berlin oder bei Ihnen vor Ort in Köln, Düsseldorf und NRW.
Die nächsten offenen Seminare, Aus- und Weiterbildungen
Beratung, Coachings und Workshops zu New Work und Reinventing Organizations
- Teams unterstützen, im Selbst-Management zu arbeiten, die Eigenverantwortung stärken
- Den Sinn des Teams oder der Organisation kollektiv erspüren und erarbeiten
- Ganzheit fördern – jeder Mensch zeigt sich, wie er ist
- New Work Beratung und Workshops: An der Haltung arbeiten, Skills trainieren, unterstützende Tools und Prozesse einführen…mehr erfahren
Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung
Ziele der Ausbildung sind u.a.:
- Methoden und Prozesse des Teamcoachings kennenlernen und anwenden
- als Facilitator Teamprozesse gestalten und begleiten
- zeitgemäße Ansätze von Führung und Selbstführung einführen und begleiten
- die subtile Wahrnehmungsfähigkeit im Außen und Innen stärken, innere Impulse zur Veränderung im Außen nutzen
- den Wandel in Teams und Organisationen ermöglichen und unterstützen
- Werte und Sinn in Teams und Organisationen herausarbeiten
- Ganzheit in Organisationen unterstützen
- die eigene Präsenz als Begleiter stärken
Unsere Teamcoaching-Ausbildung richtet sich an Coaches, BeraterInnen, TherapeutInnen und PersonalerInnen sowie an ProjektleiterInnen und Führungskräfte, die ihr systemisches Handeln und Denken stärken möchten.
Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU
Mareike gr. Darrelmann
Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation
Marco Spee
Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung
Marius Hansa
Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung
Franziska Dittrich
Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit
Caroline Hess
Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit
Heiner Diepenhorst
Teamentwicklung, Facilitation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung
Einige Referenzen
