New Work Führung

Führungskräftetraining Nürnberg

In unseren Führungskräftetrainings in Nürnberg und deutschlandweit lernen Ihre Führungskräfte, wie sie den Herausforderungen der aktuellen Zeit, die von Stress, Leistungsdruck und stetiger Selbstoptimierung geprägt ist, gerecht werden.

Verantwortungsvolle, bewusste Selbstführung als Basis für Erfolg steht dabei ganz oben auf der Agenda. Gemeinsam arbeiten wir darüber hinaus an Entwicklungspotenzialen, üben in geschütztem Rahmen und machen vorhandene Ressourcen sicht- und nutzbar.

Unser Führungskräftetraining bieten wir Ihnen auch online bzw. remote an.

Auch interessant? Unser offenes Integrales Führungskräftetraining mit festen Terminen in Berlin – Führungskräfte aus Franken erhalten 200 Euro Nachlass auf den regulären Preis als Reisekostenzuschuss …mehr erfahren.

Mögliche Inhalte Ihres Führungskräftetrainings in Nürnberg

Selbstverständlich konzipieren wir jedes Führungskräftetraining maßgeschneidert auf Ihren Bedarf im Unternehmen.

Nach unserer Erfahrung gibt es jedoch einige Fokus-Themen, die Führungskräfte in der aktuellen Zeit unternehmens- und branchenübergreifend bewegen:

  • Wie entwickle ich einen authentischen Führungsstil, der wirklich zu mir passt?
  • Wie finde ich mich in meiner (neuen) Rolle als Führungskraft zurecht?
  • Wie kann ich meine MitarbeiterInnen nachhaltig motivieren?
  • Wie kann ich Stärken und Entwicklungspotenziale bei mir selbst und meinen MitarbeiterInnen erkennen und nutzen?
  • Wie gelingt es mir am besten, (schwierige) Gespräche und Verhandlungen auf Augenhöhe erfolgreich zu führen?
  • Wie kann ich mir die Unterschiedlichkeit der Persönlichkeiten in meinem Team zunutze machen?
  • Wie kann ich mein Team auf Distanz am besten führen und ihm gleichzeitig nah bleiben?
  • Wie verhalte ich mich nach meiner Entwicklung vom Kollegen bzw. von der Kollegin zur Führungskraft?
  • Wie gehe ich mit Stress und Leistungsdruck bei mir selbst und meinen MitarbeiterInnen am besten um?

An diesen und weiteren Fragen arbeiten wir in unserem Führungskräftetraining gemeinsam. Dafür kombinieren wir theoretischen Input mit Übungen in Kleingruppen und Elementen der Selbstreflektion.

Teamcoaching Weiterbildung

Systemischer Teamcoach Weiterbildung bei München

Kompakt-Weiterbildung in fünf Präsenztagen, um Gruppen und Teams stimmig & systemisch weiterzuentwickeln und zu begleiten. Die möglichen Anlässe und Entwicklungs-Pfade orientieren sich sowohl an klassischen Teamentwicklungs-Theorien als auch an agilen und New Work Ansätzen.

Damit Ihre unternehmensinterne Führungskultur sich auch im Workshop wiederfindet, lernen wir uns in einem ersten Telefongespräch zunächst gut kennen und besprechen Ihren Bedarf. Anschließend erstellen wir Ihnen gerne ein Angebot für Ihr Führungskräftetraining in Nürnberg oder bei Ihnen vor Ort. Persönliche Entwicklungsthemen können darüber hinaus auch in 1:1 Führungskräfte-Coachings ihren Platz finden.

Auch interessant? Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung „Sensing the Essence“

Eine Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, stellt für Führungskräfte, aber auch für ProjektleiterInnen, PersonalerInnen, Coaches, Scrum Master und interessierte InitiatorInnen die Teamcoaching Ausbildung dar, die Heiner Diepenhorst zusammen mit Gabriella von Kruse ins Leben gerufen hat. Menschen lernen hier, wie sie ihr eigenes Potential und die Potentiale von Gruppen und Teams stärker zur Entfaltung bringen …mehr erfahren.

Teamentwicklung und Teamcoaching

Offenes Führungskräfte-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Coaches, 2 Tage.

Persönlichkeitsentwicklung

Offenes Kommunikations-Training

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Selbstverantwortlich, achtsam und konfliktsicher. Ein Seminar für alle, die bewusster sein und klarer kommunizieren möchten.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

Bayern
NRW
HH & SH
Rhein-Main
RP & BaWü
Berlin & DACH

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Einige Referenzen