Teamcoaching und Teamentwicklung Nürnberg

Teamworkshops, Führungstrainings, Webinare, Ausbildung, Beratung:

Teamentwicklung & Teamcoaching Nürnberg: Mehr Menschlichkeit, mehr Leistung

Nürnberg & Franken | alle Formate auch online

unsere kernthemen

Teamentwicklung Nürnberg

Teamentwicklung Seminare für Kopf, Herz und Hand. Systemisch und nachhaltig …mehr

Teamcoaching Nürnberg

Im Teamcoaching Essentielles für die persönliche Arbeitswelt lernen und sich kollektiv weiterentwickeln …mehr

Führungskräfte-Training

Im Führungs-Training in Nürnberg mit Struktur und Dialog Führung vertiefen …mehr

Teamentwicklung Lab
München & Nürnberg
+49 (0) 175 – 24 29 567
f.dittrich@teamentwicklung-lab.de

sensing the essence

Teamcoaching Weiterbildung

Systemischer Teamcoach Weiterbildung bei München

Kompakt-Weiterbildung in fünf Präsenztagen, um Gruppen und Teams stimmig & systemisch weiterzuentwickeln und zu begleiten. Die möglichen Anlässe und Entwicklungs-Pfade orientieren sich sowohl an klassischen Teamentwicklungs-Theorien als auch an agilen und New Work Ansätzen.

Mindful Leadership Nürnberg

Mindful Leadership

Achtsamkeitsbasierte Führung in Nürnberg und Franken Stress und Leistungsdruck stehen heutzutage dem tiefen menschlichen Bedürfnis nach Authentizität, Sinn und Augenhöhe gegenüber. Demnach verändern sich auch die Anforderungen an Führungskräfte:

  • Regelmäßige Reflektion und das Stärken der eigenen psychischen Widerstandsfähigkeit sind notwendig, um langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben.
  • Die richtige Balance zwischen Klarheit und Menschlichkeit sind gefragt, wenn es um die optimale Förderung und Bindung von MitarbeiterInnen geht.

In unseren Mindful Leadership Workshops in Nürnberg und deutschlandweit beschäftigen wir uns deshalb in vertraulicher Atmosphäre ausführlich damit, wie es gelingen kann, mehr Achtsamkeit und Bewusstsein in die Führung zu bringen. Die Durchführung ist auch online bzw. remote möglich. …mehr

Teamcoaching in Nünrberg

Teamentwicklung & Teamcoaching

Bevor wir neue Perspektiven und Impulse von außen einbringen können, ist es in manchen Fällen zunächst notwendig, bestehende Themen oder Konflikte im Team zu lösen. Deshalb schauen wir genau hin und identifizieren gemeinsam mögliche Hürden und Herausforderungen auf dem Weg zu erfolgreicher Zusammenarbeit.

Besonders wichtig ist uns dabei auch, dass wir während des Workshops nicht nur über das sprechen, was aktuell nicht funktioniert, sondern vor allem auch über all die kleinen und großen Erfolge, die das Team bereits gemeinsam erreicht hat. Dieser Fokus auf Ressourcen wirkt motivierend und fördert Selbstwirksamkeitsüberzeugung sowie Handlungsfähigkeit.

Der intensive Austausch und die gemeinsame Arbeit an verschiedenen Themen fernab des stressigen Arbeitsalltags führen erfahrungsgemäß dazu, dass die Teammitglieder wieder klarer sehen und in weiterer Folge praxistaugliche Lösungen entwickeln können….mehr

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  • Teams unterstützen, im Selbst-Management zu arbeiten, die Eigenverantwortung stärken
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  • New Work Beratung und Workshops: An der Haltung arbeiten, Skills trainieren, unterstützende Tools und Prozesse einführen…mehr erfahren

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Persönlichkeitsentwicklung

Offenes Kommunikations-Training

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Selbstverantwortlich, achtsam und konfliktsicher. Ein Seminar für alle, die bewusster sein und klarer kommunizieren möchten.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

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Arbeiten mit mehr Authentizität, Sinn und Selbst-Verantwortung. Die Kernprozesse aus Laloux’ Buch Reinventing Organizations vertiefen & weiterentwickeln.

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2-tägiges OKR-Training in Hamburg inkl. Mentoring: 2 Coaches, vertrauliche Atmosphäre, Theorie-Praxis-Mix, integrative Auseinandersetzung. OKR ganzheitlich einführen.

Teamentwicklung und Teamcoaching

Offenes Führungskräfte-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Coaches, 2 Tage.

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

Bayern
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Berlin & DACH

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Einige Referenzen