Teamworkshops, Führungstrainings, Webinare, Ausbildung, Beratung:
Teamentwicklung & Teamcoaching Nürnberg: Mehr Menschlichkeit, mehr Leistung
Nürnberg & Franken | alle Formate auch online
Teamentwicklung Lab
München & Nürnberg
+49 (0) 175 – 24 29 567
f.dittrich@teamentwicklung-lab.de
5 Tage Führungs-Training in Österreich: Coaching und Facilitation als Führungsstil
Führungskraft als Coach, Facilitation-Kommunikation, effektives Energiemanagement – fünf Tage ganzheitlich an (Führungs-)Themen arbeiten – mit 2 Coaches im Salzburger Land.
Systemischer Teamcoach Weiterbildung in Berlin oder bei München
Kompakt-Weiterbildung in fünf Präsenztagen, um Gruppen und Teams stimmig & systemisch weiterzuentwickeln und zu begleiten. Die möglichen Anlässe und Entwicklungs-Pfade orientieren sich sowohl an klassischen Teamentwicklungs-Theorien als auch an agilen und New Work Ansätzen.
Mindful Leadership
Achtsamkeitsbasierte Führung in Nürnberg und Franken – Stress und Leistungsdruck stehen heutzutage dem tiefen menschlichen Bedürfnis nach Authentizität, Sinn und Augenhöhe gegenüber. Demnach verändern sich auch die Anforderungen an Führungskräfte:
- Regelmäßige Reflektion und das Stärken der eigenen psychischen Widerstandsfähigkeit sind notwendig, um langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben.
- Die richtige Balance zwischen Klarheit und Menschlichkeit sind gefragt, wenn es um die optimale Förderung und Bindung von MitarbeiterInnen geht.
In unseren Mindful Leadership Workshops in Nürnberg und deutschlandweit beschäftigen wir uns deshalb in vertraulicher Atmosphäre ausführlich damit, wie es gelingen kann, mehr Achtsamkeit und Bewusstsein in die Führung zu bringen. Die Durchführung ist auch online bzw. remote möglich. …mehr
Teamentwicklung & Teamcoaching
Bevor wir neue Perspektiven und Impulse von außen einbringen können, ist es in manchen Fällen zunächst notwendig, bestehende Themen oder Konflikte im Team zu lösen. Deshalb schauen wir genau hin und identifizieren gemeinsam mögliche Hürden und Herausforderungen auf dem Weg zu erfolgreicher Zusammenarbeit.
Besonders wichtig ist uns dabei auch, dass wir während des Workshops nicht nur über das sprechen, was aktuell nicht funktioniert, sondern vor allem auch über all die kleinen und großen Erfolge, die das Team bereits gemeinsam erreicht hat. Dieser Fokus auf Ressourcen wirkt motivierend und fördert Selbstwirksamkeitsüberzeugung sowie Handlungsfähigkeit.
Der intensive Austausch und die gemeinsame Arbeit an verschiedenen Themen fernab des stressigen Arbeitsalltags führen erfahrungsgemäß dazu, dass die Teammitglieder wieder klarer sehen und in weiterer Folge praxistaugliche Lösungen entwickeln können….mehr
Führungskräfte-Entwicklung
- Teams unterstützen, im Selbst-Management zu arbeiten, die Eigenverantwortung stärken
- Den Sinn des Teams oder der Organisation kollektiv erspüren und erarbeiten
- Ganzheit fördern – jeder Mensch zeigt sich, wie er ist
- New Work Beratung und Workshops: An der Haltung arbeiten, Skills trainieren, unterstützende Tools und Prozesse einführen…mehr erfahren
Beratung, Coachings und Workshops zu New Work und Reinventing Organizations
- Teams unterstützen, im Selbst-Management zu arbeiten, die Eigenverantwortung stärken
- Den Sinn des Teams oder der Organisation kollektiv erspüren und erarbeiten
- Ganzheit fördern – jeder Mensch zeigt sich, wie er ist
- New Work Beratung und Workshops: An der Haltung arbeiten, Skills trainieren, unterstützende Tools und Prozesse einführen…mehr erfahren
Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU
Franziska Dittrich
Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit
Mareike gr. Darrelmann
Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation
Marco Spee
Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung
Marius Hansa
Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung
Caroline Hess
Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit
Heiner Diepenhorst
Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung
Einige Referenzen
