Führungskräfteentwicklung Nürnberg

Führungskräfteentwicklung Nürnberg

In unseren Workshops, Trainings und Seminaren zur Führungskräfteentwicklung in Nürnberg und deutschlandweit gehen wir davon aus, dass bewusste und verantwortungsvolle Selbstführung die Basis für Erfolg in der Führung anderer Menschen bildet. Dazu gehört es unter anderem, im Kontakt mit anderen Menschen achtsam, authentisch und auf Augenhöhe zu sein und gleichzeitig als Vorbild Verantwortung zu übernehmen.

Unsere Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung bieten wir Ihnen auch online bzw. remote an.

Führungskräfteentwicklung Nürnberg – Für wen?

Unsere Workshops eignen sich für alle (angehenden) Führungskräfte, die…

…Führungsverantwortung innehaben oder perspektivisch übernehmen möchten.
…Orientierung in ihrer Rolle suchen und ihren persönlichen Führungsstil finden möchten.
…Wert auf bewusste, persönliche Entwicklung legen.
…sich ein Set an Tools, Methoden und Haltung für ihren Führungsalltag wünschen.
…offen für neue Denkanstöße, Impulse und Perspektiven sind.

Auch interessant? Unser offenes Integrales Führungskräftetraining mit festen Terminen in Berlin – Führungskräfte aus Franken erhalten 200 Euro Nachlass auf den regulären Preis als Reisekostenzuschuss …mehr erfahren.

Mögliche Inhalte Ihres Führungskräfteentwicklung-Workshops

Wir legen großen Wert darauf, dass sich Ihre unternehmensinterne Führungskultur in unseren Workshops widerspiegelt. Deshalb konzipieren wir die Inhalte je nach Situation und Bedarf individuell für Sie.

Nachfolgend haben wir ein paar Fokus-Themen zusammengestellt, die sehr häufig Bestandteil unserer Führungskräfteentwicklung in Nürnberg und deutschlandweit sind:

  • Rollenklarheit erlangen und die eigene Persönlichkeit in der Führung gewinnbringend einsetzen
  • Eigene Wertvorstellungen mit der Rolle „Führungskraft“ vereinbaren und einen authentischen Führungsstil entwickeln
  • Kenntnisse über unterschiedliche Menschentypen und den jeweiligen Umgang mit ihnen vertiefen
  • Die Fähigkeit, Stärken und Entwicklungsfelder bei sich selbst und anderen zu identifizieren, ausbauen
  • Einen Umgang mit der Beförderung vom Kollegen bzw. von der Kollegin zur Führungskraft finden
  • (Schwierige) Gespräche und Verhandlungen auf Augenhöhe erfolgreich führen
  • Ein Verständnis dafür entwickeln, was Menschen wirklich nachhaltig motiviert
  • Verstehen, wie digitale Führung bzw. Führung auf Distanz gelingen kann
  • Stress und Leistungsdruck mit Präsenz begegnen und langfristig gesund bleiben
Teamcoaching Weiterbildung

Systemischer Teamcoach Weiterbildung bei München

Kompakt-Weiterbildung in fünf Präsenztagen, um Gruppen und Teams stimmig & systemisch weiterzuentwickeln und zu begleiten. Die möglichen Anlässe und Entwicklungs-Pfade orientieren sich sowohl an klassischen Teamentwicklungs-Theorien als auch an agilen und New Work Ansätzen.

Wir erstellen Ihnen nach einem ersten telefonischen Gespräch gerne ein detailliertes Konzept und Angebot für Ihren Workshop. Für persönliche Themen, die mehr Raum benötigen, kann ggf. auch ein 1:1 Führungskräfte-Coaching die richtige Maßnahme sein.

Führungskräftetraining Berlin

Offenes Führungskräfte-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Coaches, 2 Tage.

Persönlichkeitsentwicklung

Offenes Kommunikations-Training

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Selbstverantwortlich, achtsam und konfliktsicher. Ein Seminar für alle, die bewusster sein und klarer kommunizieren möchten.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

Bayern
NRW
HH & SH
Rhein-Main
RP & BaWü
Berlin & DACH

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Einige Referenzen