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Early Bird für Führungs- und Kommunikations-Trainings

Buchen Sie bis spätestens 6 Wochen vor Seminarbeginn und zahlen Sie für das Seminar 10% weniger als angegeben (gilt für die 2-tägigen Trainings mit Heiner / gilt nicht, wenn andere Rabatte (z. B. der „Mengenrabatt“) greifen).

Auswählen

Bitte wählen Sie das Seminar aus, an dem Sie teilnehmen möchten, und geben Sie Ihre Kontaktdaten ein. Anschließend meldet sich der jeweilige Coach bei Ihnen, um die Anmeldung zu bestätigen. Auch eine Rechnung erhalten Sie kurz nach der Anmeldung.

Bitte beachten Sie, dass die durchführenden Coaches für ihr Seminar selbst verantwortlich sind. Teamentwicklung Lab ist eine Initiative mit freien Coaches und Facilitatoren, die eine gemeinsame Idee teilen.

Kontakt

Bei Fragen zu den Konditionen erreichen Sie uns am besten per Mail unter hallo@teamentwicklung-lab.de.

+49 (0) 30 577 033 24
Chausseestr. 116, D-10115 Berlin

Early Bird

Für die Führungs- und Kommunikationstrainings mit Heiner Diepenhorst: Buchen Sie bis spätestens 6 Wochen vor Seminarbeginn und zahlen Sie für das Seminar 5% weniger als angegeben (gilt nicht für NGO-Rabatte und nicht für die Teamcoaching-Ausbildung).

AGB

Zu den Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Integralen Führungskräftetrainings geht es hier.

Führungs Training Berlin

Training: Fallarbeit für Führungskräfte

Praxistag für erfahrene Führungskräfte: Morgens aktuelle Fragen einbringen, die in verschiedenen Übungen ganzheitlich beantwortet werden.

Persönlichkeitsentwicklung

Kommunikations-Training Berlin

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Achtsam und konfliktsicher. Ein offenes Seminar für alle, die klarer kommunizieren möchten. In Berlin oder online.

Feedback-Seminar geben und nehmen

Gutes Feedback geben – Online-Seminar

Zwei halbe Tage Seminar „partnerschaftliches Feedback geben und nehmen“ – Konkreter Leitfaden, Raum zum Üben, abwechslungsreich. Kleine Gruppe, 2 Coaches.

Retreat für Führungskräfte

Die Führungskraft als Coach & Facilitator

5-tägiges Führungskräfte-Training in Österreich: Coaching als Führungsstil, Facilitation-Kommunikation, effektives Energiemanagement – 2 Coaches.

Teamentwicklung und Teamcoaching

Offenes Führungs-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Tage in Berlin oder online.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

Berlin & DACH
HH & SH
NRW
Rhein-Main
RP & BaWü
Bayern
A-Wien
Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Teamentwicklung Wien

Alexandra Feichtner

A-Wien

Team- und Organisationsentwicklung, Workshopfacilitation, New Work & Agilität

Einige Referenzen