Karl Hosang

Ansprechpartner in Berlin

Karl Hosang

Teamentwicklung Lab
Chausseestraße 116
D-10115 Berlin
+49 (0) 1573 030 3405
k.hosang@teamentwicklung-lab.de

Karl Hosang begleitet seit mehreren Jahren Entwicklungs-Prozesse für:

  • Unternehmen & Organisationen
  • Gruppen & Teams
  • für Führungskräfte & Menschen, die etwas bewegen wollen

»Ob man schwierige Probleme bewältigt, hängt davon ab, ob man die tieferliegenden Dynamiken erkennt und ihnen eine positive Richtung für die Zukunft gibt.

In einer sich ständig wandelnden Welt stehen wir regelmäßig vor der Herausforderung, uns weiterzuentwickeln. Dafür bringt jeder Mensch einzigartige Ressourcen und Potentiale mit – viele davon werden verdrängt oder liegen brach. Coaching bedeutet für mich, die Potenziale aufzudecken und zu entfalten – um Hindernisse zu überwinden und seine Ziele zu erreichen!«

Spezialisierung

  • Design Thinking & agiles Innovationsmanagement (Basic & Advanced Track HPI School of Design Thinking)
  • Weiterbildung »Systemisches Team Coaching« für Gemeinschaftsbildung in Organisationen (U4F-zertifiziert)
  • NLP- & Hypnose-Coaching (Ausbildung in Hypnosetherapie beim IEK Berlin)
  • Kursleiter für Autogenes Training (Grund-, Mittel- und Oberstufe-Ausbildung bei taohealth und IEK Berlin)
  • Trainer für Meditation und Achtsamkeitsübungen (Leitung mehrerer Meditations-Kurse an der Humboldt-Universität Berlin)
  • »Kommunale Prozessbegleitung«

Werdegang

  • Studium der Physik und Psychologie, Master of Science in Physik, Freie Universität Berlin
  • Grundlagenforschung in der Neuro- und Entwicklungspsychologie am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung
  • Ausbildung in Design Thinking am Hasso-Plattner-Institut der Universität Potsdam
  • Lehrer/Pädagoge an Berliner Schulen, z.B. an der ESBZ (2. Staatsexamen)
  • Gründer der Innovationsagentur Innoki GmbH & Co. KG- Beratung für Design Thinking zusammen mit 20 gleichberechtigten Gründern
  • Beirat am Integralis e.V. / LebensGut Pommritz, Projektleiter für ökologische, tranformative Regionalentwicklung
  • selbstständig als Berater für Schulen, Unternehmen, NGO’s und öffentlichen Einrichtungen
  • »Systemisches Design Thinking« (Berlin) – Offener, fortgeschrittener Workshop zur Synthese von Design Thinking, Systemischer Beratung und Organisationsentwicklung
  • Lehrcoach (»Systemischer Coach Ausbildung« Online, U4F)

Bei Teamentwicklung Lab führt Karl Maßnahmen zur Kreativitätssteigerung, mit Design Thinking (siehe offener Workshop »Systemisches Design Thinking«), zum Teamcoaching und zur Teamentwicklung durch. Ferner berät er Organisationen im Kontext von Spiral Dynamics.

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Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

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