Hamburg Teambuilding

Teamworkshops, Führungstrainings, Webinare, Ausbildung, Beratung:

Teambuilding Hamburg: Mit mehr Freude arbeiten

Teambuilding in Hamburg und Norddeutschland

Teambuilding und Teamcoaching Workshops sollen den Verstand der TeilnehmerInnen, ihre Gefühlswelt und ihre Motivation zur erfolgreichen Umsetzung des Erarbeiteten ansprechen.

Gleichzeitig sollte man darauf achten, dass verbindliche und realistische Maßnahmen und Vereinbarungen getroffen werden.

Schwerpunkte

Teamentwicklung Hamburg

Teamentwicklung Seminare für Kopf, Herz und Hand. Mit System und Transfer in die Arbeitswelt…mehr

Teambuilding Hamburg

Im Teambuilding Seminar Essentielles für die Arbeitswelt lernen und Gemeinschaft erfahren…mehr

Outdoor Training Nord-Deutschland

Im Outdoor Training dient die Natur als Vorbild. Sie ist Lernfeld und Abenteuer zugleich…mehr

Ansprechpartner für Hamburg und Norddeutschland

Teamentwicklung Lab
Hegestraße 40
20251 Hamburg
+49 (0) 176 – 2122 9661
m.spee@teamentwicklung-lab.de

Teambuilding Hamburg – fundiert, effizient, persönlich

Wenn wir mit EntscheiderInnen über die Feinplanung einer Entwicklungsmaßnahme sprechen, achten wir auf die Herkunft bzw. auf die Tradition des Unternehmens oder der Organisation. Wir wollen verstehen, wie Sie ticken und wer Sie sind. Denn nur so können wir ergründen, was gut zu Ihnen passt und Ihnen helfen wird.

Auf dieser Basis formulieren wir die Ziele. Und auf dieser Basis entscheidet sich, welche neuen Aspekte und welche Erfolge Ihre MitarbeiterInnen oder Führungskräfte zukünftig in die Organisation tragen werden und aus den individuellen Erfahrungen ein neues Ganzes erschaffen. Dazu gehört, dass wir uns zu Beginn persönlich kennen lernen. Gern bei Ihnen vor Ort in Hamburg. Erfahren Sie mehr über unsere Philosophie


Offenes Führungskräftetraining in Hamburg

In unserem Führungskräftetraining erarbeiten wir eine Balance zwischen Führen auf Augenhöhe und kraftvoller Klarheit. Wir schärfen das Bewusstsein für die eigene Rolle und den eigenen Führungs-Stil.

Wir schauen auf neueste Erkenntnisse aus der Achtsamkeitsforschung und ergründen, warum wir an diesem Thema als Führungskraft nicht mehr vorbeikommen und wir erarbeiten, wie wir die Eigenverantwortung der MitarbeiterInnen stärken und wie Elemente von New Work und Reinventing Organisations in den Alltag integriert werden können.

termine unserer offenen seminare und ausbildungen

Integrales Führungskräftetraining Berlin
12.-13. Dezember 2022 in Berlin // mehr erfahren
Storytelling Seminar Berlin »Digital Campaigning«
09. Februar 2023 in Berlin // mehr erfahren
Systemischer Teamcoach Weiterbildung
6.-10. Februar 2023 in Seefeld bei München // mehr erfahren
Integrales Kommunikationstraining Berlin
14.-15. Februar 2023 in Berlin // mehr erfahren
Systemische Teamcoaching und Facilitation Ausbildung »Sensing the Essence «
Ausbildungsstart: 30. März 2023 in Berlin & Österreich // mehr erfahren

Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung

Ziele der Ausbildung sind u.a.:

  • Methoden und Prozesse des Teamcoachings kennenlernen und anwenden
  • als Facilitator Teamprozesse gestalten und begleiten
  • zeitgemäße Ansätze von Führung und Selbstführung einführen und begleiten
  • die subtile Wahrnehmungsfähigkeit im Außen und Innen stärken, innere Impulse zur Veränderung im Außen nutzen
  • den Wandel in Teams und Organisationen ermöglichen und unterstützen
  • Werte und Sinn in Teams und Organisationen herausarbeiten
  • Ganzheit in Organisationen unterstützen
  • die eigene Präsenz als Begleiter stärken

Unsere Teamcoaching-Ausbildung richtet sich an Coaches, BeraterInnen, TherapeutInnen und PersonalerInnen sowie an ProjektleiterInnen und Führungskräfte, die ihr systemisches Handeln und Denken stärken möchten.

mehr erfahren

Weitere Themen

Teamentwicklung Hamburg

Im Teamentwicklung Seminar am Vertrauen, der Konfliktkultur und den Ergebnissen arbeiten… mehr

New Work Hamburg

New Work Seminar: Den nächsten Schritt, hin zu Selbst-Management, Ganzheit, Sinn … mehr

Konflikt-Management

Team-Konflikte lösen, Erwartungen klären und faire Konfliktkultur sicherstellen …mehr

Unsere Gemeinsame Idee

Räume schaffen, ausprobieren, erfolgreich sein

Lab. steht für Labor, was wiederum im ursprünglichen Sinne „Arbeit“ oder „Mühe“ bedeutet. Das Labor kann gleichzeitig als Raum verstanden werden, in dem sich Menschen ausprobieren können, ohne mögliche Fehler zu fürchten. Hier gibt es kein Versagen, nur Feedback. Alles ist Lernen und Arbeiten an der Zukunft. Dabei reift man, stellt sein Wissen auf eine neue Stufe, um außerhalb des Labors, im Leben und während der Arbeit, persönlich und beruflich erfolgreich sein zu können.

Neue Arbeitsformen

Wir sind FreundInnen von Ideen zu neuen Arbeitsformen, die genau genommen schon lange in der menschlichen Natur liegen: Wenn es die Möglichkeit gibt, in einem Team oder einer Organisation mehr Sinn, mehr Ganzheit (jeder Mensch zeigt sich so, wie er ist) und mehr Selbst-Verantwortung zu etablieren, unterstützen wir diesen Prozess mit Herz und Verstand.

Siehe auch: Teamentwicklung Seminar | Werte und Vision | Führungskräfte Seminar Hamburg | Kontakt

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

HH & SH
NRW
Rhein-Main
Bayern
RP & BaWü
Berlin & DACH

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Einige Referenzen