Outdoor Coaching

Outdoor Training

Vorbild, Lernfeld, Abenteuer

Wenn es Sinn macht, können Teamentwicklungs- und Teambuildingseminare mit Elementen des Outdoor Trainings verbunden werden. Solche Elemente fördern die Gemeinschaft der Mitarbeiter, sorgen für nachhaltige Erinnerungen und können direkt auf das Besprochene im jeweiligen Seminar bezogen werden.

Ganz neu haben wir das Organic Coaching aus der Taufe gehoben – eine Möglichkeit, Outdoor-Trainings ganzheitlich und nachhaltig zu gestalten (mehr erfahren).

Auch interessant? Unser offenes Führungskräftetraining „Natürlich führen“, das zeitgemäße New-Work- und Mindful-Leadership-Ansätze mit körperlicher Gesundheit, Outdoor-Übungen und Selbstführung verbindet (…mehr erfahren).

Die Natur als Lernfeld

Die Natur stellt eine ganz besondere Lernumgebung dar, in der Alltagssituationen abgebildet werden können und die als faszinierendes Vorbild für Lösungsideen dient. Zudem ist sie als Umgebung für Menschen oft ungewohnt und führt uns behutsam an die eigenen Grenzen. Auf den Punkt gebracht, gibt sie uns im Outdoor Training einfachste Rückmeldung über unser Handeln – geht oder geht nicht.

Lernerfolg

Teamentwicklungs- und Teambuildingseminare mit Outdoor Elementen zielen darauf ab:

  • Bestehende Teams zu qualifizieren
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit zu erhöhen
  • Soziale Kompetenz zu stärken
  • Die Suche nach Problemlösestrategien zu fördern
  • Ressourcenorientiertes Arbeiten zu erleichtern
  • Vernetztes Denken zu ermöglichen
  • Kritikfähigkeit zu stärken

Teambuilding & Co – Konzeption und Reflexion

Der Umfang des Outdoor Trainings ergibt sich zumeist aus den jeweiligen Zielen eines Teamentwicklungsprozesses, eines Abteilungs- oder Teamworkshops, einer Kick-Off-Veranstaltung oder eines Teamevents.

Die gemeinsame Reflexion am Ende des Outdoor Trainings stellt sicher, das Erlebte langfristig in die Unternehmenswelt zu überführen und von gemeinsamen Erinnerungen zu zehren, die auch in turbulenten Team-, Abteilungs- oder Unternehmensphasen Bestand haben werden.

Siehe auch: Leitbild entwickeln | Teamentwicklung | Teamcoaching 
Stressmanagement Kontakt

Auch interessant? Unser offenes Führungskräftetraining „Natürlich führen“, das zeitgemäße New-Work- und Mindful-Leadership-Ansätze mit körperlicher Gesundheit, Outdoor-Übungen und Selbstführung verbindet (…mehr erfahren).

weitere Themen

Teamentwicklung

Team-Seminare für Kopf, Herz und Hand …mehr

Teambuilding

Im Teambuilding Seminar Gemeinschaft erfahren…mehr

Lab Philosophie

Tradition achten, das Neue gemeinsam ergründen…mehr

Teamentwicklung und Teamcoaching

Offenes Führungskräfte-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Coaches, 2 Tage.

Persönlichkeitsentwicklung

Offenes Kommunikations-Training

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Selbstverantwortlich, achtsam und konfliktsicher. Ein Seminar für alle, die bewusster sein und klarer kommunizieren möchten.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

Die nächsten offenen Seminare, Aus- und Weiterbildungen

Integrales Führungskräftetraining Berlin
12.-13. Dezember 2022 in Berlin // mehr erfahren
Storytelling Seminar Berlin »Digital Campaigning«
09. Februar 2023 in Berlin // mehr erfahren
Systemischer Teamcoach Weiterbildung
6.-10. Februar 2023 in Seefeld bei München // mehr erfahren
Integrales Kommunikationstraining Berlin
14.-15. Februar 2023 in Berlin // mehr erfahren
Systemische Teamcoaching und Facilitation Ausbildung »Sensing the Essence «
Ausbildungsstart: 30. März 2023 in Berlin & Österreich // mehr erfahren

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

Berlin & DACH
HH & SH
NRW
Bayern
RP & BaWü
Rhein-Main
A-Wien
Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Teamentwicklung Wien

Alexandra Feichtner

A-Wien

Team- und Organisationsentwicklung, Workshopfacilitation, New Work & Agilität

Einige Referenzen