in Berlin & deutschlandweit – Gern per Du

Teamentwicklung Lab

Heiner Diepenhorst
Im Zukunfts Lab Berlin
Chausseestraße 116
D-10115 Berlin
hallo@teamentwicklung-lab.de
+49 (0) 30 577 033 24

Teamentwicklung Lab ist ein Netzwerk von unabhängigen Coaches, Facilitatoren und BeraterInnen, die eine gemeinsame Idee (weiter zur LAB Philosophie) teilen.

Ansprechpartner*Innen In Berlin

Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Layla Islam

Layla Islam

Berlin

Teamentwicklung, Gewaltfreie Kommunikation, Systemischer Team-Coach, Anfragen-Management

Nicole Forrai

Berlin

Teamentwicklung und Teamcoaching, Leadership, Facilitation, New Work Beratung

Julian Beyer

Julian Beyer

Eberswalde & Berlin

Organic Team-Coaching, Mindful Leadership, Teamentwicklung, New Work Beratung, Facilitation, GFK

Jule_Diepenhorst_Berlin

Jule Diepenhorst

Berlin

Team-Facilitation, achtsamkeitsbasierte Führungskräfte- und Business Trainings, Teamcoachings

Eva Natalia Resch

Eva Natalia Resch

Berlin

English Leadership Workshop, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung

Anna Knieriem

Berlin

Teamcoaching, Führungs- und internationale Teamentwicklung, Organisations-Transformation, New Work

Karl Hosang

Karl Hosang

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Facilitation, Kreativität, Design Thinking, New Work, Spiral Dynamics

Gabriella von Kruse

Berlin

Facilitation Ausbildung, Somatische Intelligenz, Mediation, New Work Beratung

Lea Vogel

Berlin

Integrales Führungskräftetraining, Mindful Leadership, Reconnection & Akzeptanz

Amar El Katanani

Berlin

Integrales Kommunikationstraining, Transaktionsanalyse, Teamcoaching

Hannah Grethlein

Berlin

Teamentwicklung und Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, Team Canvas

Julius van de Laar

Julius van de Laar

Berlin

Storytelling Seminar, Botschaftsentwicklung, Kampagnen, Kommunikationsberatung

Coach Ulrike Eichmann

Ulrike Eichmann

Berlin

Teamentwicklung, Trainings, Einzelcoaching und Prozessbegleitungen, Führungskräfte-Entwicklung

Daniel-Prawdzik

Daniel Prawdzik

Berlin

Teamcoaching, Führungs- und Teamentwicklung, Arztpraxen & Krankenhäuser, Organisations-Transformation, New Work und Facilitation

Katja Groß Coach

Katja Groß

Berlin

Feedback-Training, Kommunikation und Teamentwicklung

Holger Pätzeldt

Holger Pätzeldt

Berlin

Teambuilding und Singen

In weiteren Städten

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Franziska Dittrich

Bayern, BaWü, Rhein-Main

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Dr.-Tobias-Joppich

Dr. Tobias Joppich

BaWü

Team-Entwicklung, Trainings, Einzelcoaching und Prozessbegleitungen, Führungskräfte-Entwicklung, Persönlichkeitsentwicklung

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Eckart Diepenhorst Coaching und Beratung

Eckart Diepenhorst

HH & DACH

Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Strategie, C-Level-Beratung, Executive Coaching

Steffen Körtje

HH & DACH

Beratungen und Workshops zur OKR-Einführung, Reorganisation sowie Organisations-Transformation

Teamentwicklung Wien

Alexandra Feichtner

A-Wien

Team- und Organisationsentwicklung, Workshopfacilitation, New Work & Agilität

Daniela MAYER

Daniela Mayer

Österreich

Facilitation Ausbildung, Organisationsberatung, Systemische Aufstellungen, Somatische Intelligenz

Unsere Gemeinsame Idee

Räume schaffen, ausprobieren, erfolgreich sein

Lab. steht für Labor, was wiederum im ursprünglichen Sinne „Arbeit“ oder „Mühe“ bedeutet. Das Labor kann gleichzeitig als Raum verstanden werden, in dem sich Menschen ausprobieren können, ohne mögliche Fehler zu fürchten. Hier gibt es kein Versagen, nur Feedback. Alles ist Lernen und Arbeiten an der Zukunft. Dabei reift man, stellt sein Wissen auf eine neue Stufe, um außerhalb des Labors, im Leben und während der Arbeit, persönlich und beruflich erfolgreich sein zu können.

Neue Arbeitsformen

Wir sind FreundInnen von Ideen zu neuen Arbeitsformen, die genau genommen schon lange in der menschlichen Natur liegen: Wenn es die Möglichkeit gibt, in einem Team oder einer Organisation mehr Sinn, mehr Ganzheit (jeder Mensch zeigt sich so, wie er ist) und mehr Selbst-Verantwortung zu etablieren, unterstützen wir diesen Prozess mit Herz und Verstand.

Feedback-Seminar geben und nehmen

Gutes Feedback geben – Online-Seminar

Zwei halbe Tage Seminar „partnerschaftliches Feedback geben und nehmen“ – Konkreter Leitfaden, viel Raum zum Üben, sehr abwechslungsreich. Kleine Gruppe, 2 Coaches.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

Retreat für Führungskräfte

Die Führungskraft als Coach & Facilitator

5-tägiges Führungskräfte-Training in Österreich: Coaching als Führungsstil, Facilitation-Kommunikation, effektives Energiemanagement – 2 Coaches.

Persönlichkeitsentwicklung

Kommunikations-Training Berlin & online

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Achtsam und konfliktsicher. Ein offenes Seminar für alle, die klarer kommunizieren möchten. In Berlin oder online.

Teamentwicklung und Teamcoaching

Offenes Führungs-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Tage in Berlin oder online.

Führungs Training Berlin

Training: Fallarbeit für Führungskräfte

Praxistag für erfahrene Führungskräfte: Morgens aktuelle Fragen einbringen, die in verschiedenen Übungen ganzheitlich beantwortet werden.

weitere Themen

Teamentwicklung

Team-Seminare für Kopf, Herz und Hand …mehr

New Work

Mehr Selbst-Management, Ganzheit, Sinn mehr

Ausbildung

Teamcoach- und Facilitator Ausbildung mehr

Einige Referenzen