Teamcoaching Nürnberg
Für Ihr Teamcoaching in Nürnberg, Franken und dach-weit erstellen wir Ihnen je nach Anlass und Zielsetzung eine individuelle Agenda, die immer auch Raum für aktuelle Themen bieten sollte. In der Regel finden unsere Teamcoaching-Workshops in Präsenz vor Ort bei Ihnen statt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Durchführung auch online bzw. remote an.
Zielgruppen für ein Teamcoaching in Nürnberg
- Teams und Abteilungen,
- Bereiche,
- Stabsstellen,
- Gremien,
- Vorstände,
- Führungskräfte- und Geschäftsführungsteams.
Ihr Nutzen
Unsere Teamcoaching-Maßnahmen in Nürnberg und dach-weit konzipieren wir je nach Situation und Bedarf individuell für Sie.
Positive Auswirkungen können sich in der Praxis zeigen durch…
…Verbesserung von Kommunikation und Zusammenarbeit.
…nachhaltig gesteigerte Motivation und Leistung.
…die Bereitschaft, Konflikte offen anzusprechen und zu lösen.
…das fokussierte Verfolgen gemeinsamer Ziele.
…ein gestärktes „Wir-Gefühl“.
…das Vorhandensein tragfähiger Handlungspläne für die künftige Zusammenarbeit.
Das erreichen wir, indem wir in unseren Teamcoachings…
…den Auf- und Ausbau von Vertrauen fokussieren.
…die Entwicklung einer konstruktiven Konfliktkultur anstoßen.
…Verbindlichkeit schaffen.
…bei den Teammitgliedern ein Bewusstsein über die Verantwortung fürs Ganze entwickeln.
…einen Raum schaffen, in dem auch Individualbedürfnisse ihren Platz finden.
…Ballast über Bord werfen, der das Team am Vorankommen hindert.
Besonders wichtig ist uns bei all dem, dass der Praxistransfer des Erarbeiteten dem Team im Nachgang eigenverantwortlich gelingt.
Systemischer Teamcoach Weiterbildung in Berlin
Kompakt-Weiterbildung in fünf Präsenztagen, um Gruppen und Teams stimmig & systemisch weiterzuentwickeln und zu begleiten. Die möglichen Anlässe und Entwicklungs-Pfade orientieren sich sowohl an klassischen Teamentwicklungs-Theorien als auch an agilen und New Work Ansätzen.
Mögliche Anlässe für ein Teamcoaching
Die Anlässe für ein Teamcoaching in Nürnberg, Franken und dach-weit sind vielfältig. Je nachdem, wie lange und intensiv ein Team bereits zusammenarbeitet, ergeben sich mögliche Fokusthemen wie:
- Besseres Kennenlernen und entwickeln eines tiefen Verständnisses für unterschiedliche Menschentypen,
- Entwickeln einer konstruktiven Kommunikations- und Konfliktkultur,
- Definieren von Regeln für die Zusammenarbeit,
- Stärken der Motivation und Selbstverantwortung,
- Erarbeiten einer gemeinsamen Vision für die Zukunft.
In einem ersten Briefing legen wir gemeinsam fest, welche Lern- und Arbeitsfelder für Ihr Teamcoaching in Nürnberg oder dach-weit individuell im Fokus stehen sollen. Anschließend erhalten Sie ein detailliertes Konzept und Angebot für Ihre Maßnahme.
Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU
Franziska Dittrich
Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit
Mareike gr. Darrelmann
Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation
Marco Spee
Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung
Marius Hansa
Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung
Caroline Hess
Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit
Heiner Diepenhorst
Teamentwicklung, Facilitation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung
Einige Referenzen
