Ganzheitliches Persönlichkeitsentwicklung Seminar in Berlin
»Higher Self« Training: Bewusstsein, Spiritualität und Berufsalltag verbinden
Zweitägiges Persönlichkeitsentwicklungs-Training in Berlin für alle Hierarchieebenen: Ganzheitliches Bewusstsein erfahrbar machen und aus dieser inneren Stärke heraus die eigene Berufsrolle neu betrachten. Ziel ist es, Selbstwirksamkeit, Präsenz und innere „Ganzheit“ im beruflichen Alltag spürbar zu stärken.
Die Coaches des Teamentwicklung Lab arbeiten mit etablierten und wissenschaftlich fundierten Methoden. Für dieses Training integrieren wir zusätzlich erfahrungsorientierte Ansätze. Wenn Du Dir nicht sicher bist, welches Training am besten zu Dir passt, checke auch unser offenes Kommunikationstraining, unser offenes Integrales Führungskräftetraining in Berlin oder nimm gern Kontakt zu uns auf.
- Die universellen und geistigen Gesetzmäßigkeiten als Kompass für das eigene berufliche Handeln nutzen; mit dem „Higher Self“ verbinden, daraus arbeiten und kommunizieren
- „Wie innen, so außen“: Mit wachsender Klarheit und einer neuen Frequenz verändert sich auch das Umfeld
- Ein Seminar für ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung: Verstand und Intuition in eine tragfähige Verbindung bringen
- Aktivitäts-Aspekt: Eigene Manifestations-Kraft entfalten und die Berufsrolle authentisch, souverän und mit mehr Leichtigkeit leben
- Akzeptanz-Aspekt: Innere Weisheit etablieren und mit Situationen so, wie sie sind, umgehen können. Nichts hinzufügen wollen
- Begleitung durch zwei Coaches mit Hintergründen in Medialität und Business | inspirierender Rahmen in Berlin-Mitte | Fundament: Universelle Gesetze, Spiral Dynamics, Soulcolors, Meditationen, intuitive Erkenntnis, emotionale Intelligenz sowie bewährte Coaching-Theorie und -Praxis
Viele Menschen leben ihre ganzheitliche oder spirituelle Seite heute sehr selbstverständlich – allerdings vor allem außerhalb des Berufs. Meditation, Retreats, Atem- und Chakrenarbeit, Pflanzenwissen oder intuitive Readings gehören für sie zum persönlichen Wachstum.
Sobald sie diese Erfahrungen jedoch in ihren Arbeitsalltag einbringen wollen, stoßen sie häufig an innere oder äußere Barrieren. Es fehlt an Orientierung, wie sich ein umfassendes Welt- und Selbstverständnis mit professionellen Rollen vereinbaren lässt – und wie aus zwei getrennten Welten eine stimmige Einheit entstehen kann.
Aus dieser Erfahrung heraus ist unser Higher-Self-Leadership-Training in Berlin entstanden. In dem zweitägigen ganzheitlichen Persönlichkeits-Entwicklungs-Seminar in Berlin öffnen wir einen Raum, in dem innere seelische Entwicklungsarbeit und klassische Coaching- und Business-Themen miteinander verknüpft werden.
Das Präsenz-Training in Berlin dauert zwei Tage und geht jeweils von 9.30-17.30 Uhr.
- 11. – 12. Juni 2026 in Berlin mit Victoria Geiser und Heiner Diepenhorst
Im Fokus steht, persönliche Reaktionsmuster, Trigger und emotionale Dynamiken bewusster wahrzunehmen und neue Handlungsspielräume zu entwickeln.
Darauf aufbauend klären wir, wie sich diese Erkenntnisse konkret in den beruflichen Kontext übertragen lassen – sodass Du mit innerer Klarheit, persönlicher Autorität und einer ganzheitlich-weisen Ich-Struktur wirksam auftreten kannst.
Das Training findet in einer offenen und vertraulichen Atmosphäre statt, geleitet von Coaches, die die Sprachen der Bereiche ‚Business‘ und ‚Spiritualität‘ verstehen und miteinander verbinden.
Wir laden Dich in unserem ganzheitlichen Persönlichkeits-Entwicklungs-Seminar ein, Deine spirituelle Erfahrung als Ressource zu nutzen, um berufliche Themen aus einer erweiterten Perspektive zu betrachten und neu zu sortieren. Im Verlauf des Trainings in unseren Räumen in Berlin Mitte bringst Du diese Zugänge direkt mit Deinen konkreten beruflichen Fragestellungen zusammen.
Es geht darum, innere Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen stimmig zu treffen und ein berufliches Umfeld zu gestalten, das sich für Dich authentisch anfühlt und zugleich tragfähig für andere ist. Du bestimmst selbst, in welchem Tempo und in welcher Form Du die gewonnenen Erkenntnisse in Deinen Arbeitsalltag überführst. Deine berufliche Realität bleibt dabei Ausgangspunkt und Referenzrahmen.
Das „Higher-Self“-Training eröffnet Entwicklungsräume – persönlich wie professionell – ohne den Anspruch, Deine Arbeitswelt „umzukrempeln“. Stattdessen entsteht Veränderung organisch aus Dir heraus.
Inhalte unseres Persönlichkeits-Entwicklungs-Trainings in Berlin
- Universelle Gesetzmäßigkeiten verstehen und anwenden: Die grundlegenden Wirkprinzipien hinter Denken, Handeln und Beziehung erkennen und bewusst auf aktuelle berufliche Situationen übertragen.
- Kollegiale Beratung & Channeling: Eigene Fragen mithilfe der Gruppe, kollektiver Intelligenz und intuitiver Zugänge vertiefen und neue Lösungsräume erschließen.
- Spiral Dynamics & New Work: Wie unterschiedliche Bewusstseinsebenen Zusammenarbeit, Führung und Arbeitskultur prägen
- Intuition und analytisches Denken verbinden: Entscheidungen treffen, die sowohl innerer Weisheit als auch rationaler Klarheit standhalten.
- Higher Self Leadership: Überholte Muster, innere Widerstände und einschränkende Glaubenssätze in Bezug auf das Höhere Selbst erkennen und verändern – sich selbst führen für einen klaren, kraftvollen und ganzheitlichen beruflichen Ausdruck.
- Emotionale Stabilität & Resilienz: Auch unter Druck handlungsfähig bleiben, innere Souveränität stärken und mit herausfordernden Situationen bewusst umgehen.
- Energiefarben und persönliche Wirkung: Ein tieferes Verständnis der eigenen Grundenergie entwickeln und diese stimmig nach außen tragen – für Präsenz, Authentizität und Ausstrahlung.
- Integration in den Berufsalltag: Konkrete Wege entwickeln, wie das Erlebte und Gelernte nachhaltig und realistisch in den Arbeitskontext einfließt.
Stimmen aus anderen Trainings
Für wen ist das Persönlichkeits-Seminar geeignet?
Dieses Seminar richtet sich an alle, die:
- bewusster, spirituell, ganzheitlich und authentischer leben und arbeiten möchten,
- sich von stressorientierten Mustern lösen und neue Perspektiven gewinnen wollen,
- eine inspirierende und ganzheitliche Unternehmenskultur gestalten möchten, die Eigenverantwortung, Sinn und nachhaltigen Erfolg fördert.
Ablauf und Methoden
Du wirst in einer vertrauensvollen Atmosphäre arbeiten, die Theorie und Praxis gekonnt verbindet. Neben inspirierenden Inputs erwarten Dich Einzel- und Gruppenübungen, geführte Meditationen, Channelings, Aufstellungsarbeit, Reflexionsphasen und weitere kreative Methoden, die tiefgehende Einsichten ermöglichen.
Wir freuen uns darauf, Dich auf dieser spannenden Reise zu begleiten.
Modalitäten und Termine
Ort: Das Zukunfts-LAB in der Chausseestraße 116 in Berlin Mitte (U Naturkundemuseum, S Nordbahnhof, 15 Gehminuten vom Hbf entfernt)
Wenn Du dieses Training von Deiner Führungskraft genehmigen lassen möchtest, hilft dir dabei vielleicht der Link zu dieser „neutraler“ gehaltenen Version: Weiter zur neutraleren Beschreibung dieses Trainings.
Investition für Firmen: 1.080 € zzgl. MwSt. Darin enthalten sind digitale Teilnehmendenunterlagen, Bio-Snacks und -Getränke sowie die beiden Mittagessen
PrivatzahlerInnen und kleinere NGOs zahlen 780 € zzgl. MwSt. WiederholerInnen zahlen 580 € zzgl. MwSt.
Weitere Nachlässe: 10 % Frühbucherrabatt bei Buchung mindestens acht Wochen vorher (gilt auch für PrivatzahlerInnen und NGOs) oder 20 % bei Buchung von mindestens drei Plätzen (können über mehrere Trainings verteilt werden (gilt nicht für NGOs). Alle Preise zzgl. MwSt.
Das Präsenz-Training in Berlin dauert zwei Tage und geht jeweils von 9.30-17.30 Uhr.
- 11. – 12. Juni 2026 in Berlin mit Victoria Geiser und Heiner Diepenhorst
Die Coaches
Victoria Geiser
Medial orientierte Teamworkshops, Training „Higher Self Leadership“
Heiner Diepenhorst
Teamentwicklung, Facilitation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung
Haben Sie Fragen oder möchten uns vorher kennenlernen? Schreiben Sie an hallo@teamentwicklung-lab.de oder rufen Sie an – gern können wir einen persönlichen unverbindlichen Termin vereinbaren: 030 / 57703324.
Offenes Integrales Führungskräfte-Training Berlin oder online
Tiefgreifendes Grundlagentraining /// Führen auf Augenhöhe; Menschentypen und Qualitäten gezielt fördern /// Mindful Leadership, von New Work lernen.
Teamcoach werden
Unsere kompakte Teamcoach Weiterbildung in Berlin (5 Tage) oder die intensive Ausbildung zum Facilitator (15 Tage) – beide richten sich Coaches, Führungskräfte, Agile Coaches, Scrum Master und alle, die tiefgreifende Veränderungen in Gruppen ermöglichen möchten – jetzt informieren:
Einige Referenzen
