OKR Seminar und Training Hamburg

Führungskräftetraining Heidelberg & Mannheim

Führung wird in jedem Unternehmen individuell gelebt. Deshalb konzipieren wir Ihr Führungskräftetraining in Heidelberg, Mannheim oder deutschlandweit nach einem ersten Kennenlerngespräch passgenau für Sie.

Gemeinsam arbeiten wir mit Ihren Führungskräften an der Weiterentwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten, die heutzutage in der Führung von Bedeutung sind. Neben verantwortungsvoller, bewusster Selbstführung steht daher auch die ressourcenorientierte Arbeit an eigenen Entwicklungspotenzialen ganz oben auf der Agenda.

Unser Ziel ist es, einen geschützten Rahmen zu schaffen, in dem Ihre Führungskräfte sich ausprobieren und reflektieren können, sodass auch der Praxistransfer im Nachgang eigenverantwortlich gelingt.

Unser Führungskräftetraining bieten wir Ihnen auch online bzw. remote an.

Auch interessant? Unser offenes Integrales Führungskräftetraining mit festen Terminen in Berlin – Führungskräfte von außerhalb erhalten 150 Euro Nachlass auf den regulären Preis als Reisekostenzuschuss …mehr erfahren.

Mögliche Inhalte Ihres Führungskräftetrainings in Heidelberg oder Mannheim

Erfahrungsgemäß bewegen Führungskräfte in der aktuellen Zeit unternehmens- und branchenübergreifend folgende Fokus-Themen:

  • Entwicklung eines authentischen Führungsstils
  • Gestalten von und Zurechtfinden innerhalb der Rolle als Führungskraft
  • Nachhaltige Motivation der MitarbeiterInnen und der Umgang mit Demotivation
  • Erkennen und Nutzen von Stärken und Entwicklungspotenzialen bei sich selbst und den MitarbeiterInnen
  • Führen von (schwierigen) Gesprächen und Verhandlungen auf Augenhöhe
  • Entwicklung vom Kollegen bzw. der Kollegin zur Führungskraft
  • Umgang mit Stress und Leistungsdruck bei sich selbst und den MitarbeiterInnen
  • Nutzen der Potenziale einzelner Teammitglieder unter Berücksichtigung der Unterschiedlichkeit verschiedener Persönlichkeitstypen
  • Führung auf Distanz oder im hybriden Setting
Teamcoaching Ausbildung Berlin und München

Systemischer Teamcoach Weiterbildung in Berlin oder bei München

Kompakt-Weiterbildung in fünf Präsenztagen, um Gruppen und Teams stimmig & systemisch weiterzuentwickeln und zu begleiten. Die möglichen Anlässe und Entwicklungs-Pfade orientieren sich sowohl an klassischen Teamentwicklungs-Theorien als auch an agilen und New Work Ansätzen.

Zu diesen und weiteren Themen bekommen Ihre Führungskräfte von uns theoretischen Input, üben in Kleingruppen und reflektieren zwischendurch immer wieder den Status quo.

Je nach Bedarf und Situation ist es selbstverständlich auch möglich, zu einzelnen Themen vertiefende Workshops durchzuführen. Lassen Sie uns in einem ersten Telefongespräch kennenlernen und darüber sprechen, wie wir Sie unterstützen können. Anschließend erstellen wir Ihnen gerne Konzept und Angebot für Ihr Führungskräftetraining in Heidelberg, Mannheim oder bei Ihnen vor Ort.

Teamentwicklung und Teamcoaching

Offenes Führungs-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Tage in Berlin oder online.

Feedback-Seminar geben und nehmen

Gutes Feedback geben – Online-Seminar

Zwei halbe Tage Seminar „partnerschaftliches Feedback geben und nehmen“ – Konkreter Leitfaden, Raum zum Üben, abwechslungsreich. Kleine Gruppe, 2 Coaches.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

Persönlichkeitsentwicklung

Kommunikations-Training Berlin

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Achtsam und konfliktsicher. Ein offenes Seminar für alle, die klarer kommunizieren möchten. In Berlin oder online.

Retreat für Führungskräfte

Die Führungskraft als Coach & Facilitator

5-tägiges Führungskräfte-Training in Österreich: Coaching als Führungsstil, Facilitation-Kommunikation, effektives Energiemanagement – 2 Coaches.

Führungs Training Berlin

Training: Fallarbeit für Führungskräfte

Praxistag für erfahrene Führungskräfte: Morgens aktuelle Fragen einbringen, die in verschiedenen Übungen ganzheitlich beantwortet werden.

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

BaWü & Rhein-Main
NRW
HH & SH
Rhein-Main
DACH-Region

Franziska Dittrich

BaWü & Rhein-Main

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Heiner Diepenhorst

Deutschlandweit

DACH-Region

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Einige Referenzen