Führungskräftetraining Heidelberg & Mannheim

Führung wird in jedem Unternehmen individuell gelebt. Deshalb konzipieren wir Ihr Führungskräftetraining in Heidelberg, Mannheim oder dach-weit nach einem ersten Kennenlerngespräch passgenau für Sie.

Gemeinsam arbeiten wir mit Ihren Führungskräften an der Weiterentwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten, die heutzutage in der Führung von Bedeutung sind. Neben verantwortungsvoller, bewusster Selbstführung steht daher auch die ressourcenorientierte Arbeit an eigenen Entwicklungspotenzialen ganz oben auf der Agenda.

Unser Ziel ist es, einen geschützten Rahmen zu schaffen, in dem Ihre Führungskräfte sich ausprobieren und reflektieren können, sodass auch der Praxistransfer im Nachgang eigenverantwortlich gelingt.

Unser Führungskräftetraining bieten wir Ihnen auch online bzw. remote an.

Auch interessant? Unser offenes Integrales Führungskräftetraining mit festen Terminen in Berlin – Führungskräfte von außerhalb erhalten 150 Euro Nachlass auf den regulären Preis als Reisekostenzuschuss …mehr erfahren.

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Mögliche Inhalte Ihres Führungskräftetrainings in Heidelberg oder Mannheim

Erfahrungsgemäß bewegen Führungskräfte in der aktuellen Zeit unternehmens- und branchenübergreifend folgende Fokus-Themen:

Entwicklung eines authentischen Führungsstils
Gestalten von und Zurechtfinden innerhalb der Rolle als Führungskraft
Nachhaltige Motivation der MitarbeiterInnen und der Umgang mit Demotivation
Erkennen und Nutzen von Stärken und Entwicklungspotenzialen bei sich selbst und den MitarbeiterInnen
Führen von (schwierigen) Gesprächen und Verhandlungen auf Augenhöhe
Entwicklung vom Kollegen bzw. der Kollegin zur Führungskraft
Umgang mit Stress und Leistungsdruck bei sich selbst und den MitarbeiterInnen
Nutzen der Potenziale einzelner Teammitglieder unter Berücksichtigung der Unterschiedlichkeit verschiedener Persönlichkeitstypen
Führung auf Distanz oder im hybriden Setting

Teamcoaching Ausbildung Berlin und München

Systemischer Teamcoach Weiterbildung in Berlin

Kompakt-Weiterbildung in fünf Präsenztagen, um Gruppen und Teams stimmig & systemisch weiterzuentwickeln und zu begleiten. Die möglichen Anlässe und Entwicklungs-Pfade orientieren sich sowohl an klassischen Teamentwicklungs-Theorien als auch an agilen und New Work Ansätzen.

zu Inhalten & Terminen

Zu diesen und weiteren Themen bekommen Ihre Führungskräfte von uns theoretischen Input, üben in Kleingruppen und reflektieren zwischendurch immer wieder den Status quo.

Je nach Bedarf und Situation ist es selbstverständlich auch möglich, zu einzelnen Themen vertiefende Workshops durchzuführen. Lassen Sie uns in einem ersten Telefongespräch kennenlernen und darüber sprechen, wie wir Sie unterstützen können. Anschließend erstellen wir Ihnen gerne Konzept und Angebot für Ihr Führungskräftetraining in Heidelberg, Mannheim oder bei Ihnen vor Ort.

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academy – offene trainings, aus- und weiterbildungen

Offenes Führungs-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Tage in Berlin oder online.

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Kommunikations-Training Berlin

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Achtsam und konfliktsicher. Ein offenes Seminar für alle, die klarer kommunizieren möchten. In Berlin oder online.

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Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

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Gutes Feedback geben – Online-Seminar

Zwei halbe Tage Seminar „partnerschaftliches Feedback geben und nehmen“ – Konkreter Leitfaden, Raum zum Üben, abwechslungsreich. Kleine Gruppe, 2 Coaches.

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Meeting Facilitation Training

In unserem Meeting Facilitation Training lernen Teilnehmende Meetings effizient, klar und menschlich zu moderieren. Individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassbar.

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