Workshop: Gamification für Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Digitalisierung

Workshop: Gamification für Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Digitalisierung

Wir bieten einen interaktiven Workshop als Weiterbildung an,
indem die Grundlagen das Handwerkszeug von Gamification für Entwicklungsprozesse für Team und Organisationen ausprobiert werden. Sei lernen nicht nur die Methoden kennen, sondern wenden diese direkt an auf eine mitgebrachte Entwicklungsaufgabe.

Typische Herausforderungen

  • Mitarbeiterbindung
  • Change-Prozesse voranbringen
  • Digitalisierungs-Vorhaben
  • Kundenbindung
  • eigenes Workshop-Konzept entwickeln
  • Trainings und Upskilling im Unternehmen
  • Schulkonzept entwickeln
  • Organisationskultur und Teamkultur ausgestalten

Mögliche coole Ergebnisse

Du kommst mit deinem Anliegen in den Workshop und entwickelst mit uns nicht nur wertvolles Wissen, sondern vor allem einen greifbaren Prototypen, um das mitgebrachte Problem zu lösen – oder um einfach coole Konzepte zu entwickeln. Typische Ergebnisse sind zum Beispiel:

  • Escape-Games und Schnitzeljagden fürs Teambuilding
  • die eigene Organisationskultur stärken durch gamifizierte Rituale und authentisches Corporate Identity Verhalten
  • überzeugende Weiterbildungs-Konzepte, die auch noch Spaß machen
  • gamifiziertes Digitalisierungs-Konzept
  • neue Ideen und Prototypen für Produkte und Dienstleistungen
  • die passende Intervention für die Teamentwicklung und Gruppendynamik
  • User Journeys für digitale Produkte, Dienstleistungen und Webseiten

Außerdem wertvoll: Weiterbildung über psychologische Grundlagen

Dieser Workshop ist nicht nur ein cooles Event, um deine Organisation und deinen Lernprozess genial weiterzuentwickeln, es ist auch eine Weiterbildung & Training für:

  • Lernpsychologie & Didaktik
  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Kreativitätstechniken
  • Innovationsmethoden (Design Thinking, Theory U & Co)
  • Gamification für Lernen, Organisationsentwicklung & Business Development
  • Modelle der Organisationsentwicklung

Um die schönen, aber auch anspruchsvollen theoretischen Inhalte zu entlasten, findet die Vermittlung der theoretischen Grundlagen im Blended Learning – Format statt – begleitet durch Online-Materialen (Arbeitsblätter & Videos).

Werkzeuge, Materialien und Methoden

Wir schöpfen aus einem breiten Werkzeugkoffer, von Psychologie über Holzverarbeitung bis Zaubertricks:

  • Prototyping und Arbeiten mit: Holzwerkstatt, Lego, Truhen und Schlösser
  • Rätsel
  • Gamification- und Spiel-Elemente
  • Zaubertricks
  • Design Thinking und Kreativititätsmethoden
  • Kommunikations-Methoden für die optimale Ansprache der Nutzer

Ablauf

3 Tage im LebensGut Pommritz in entspannender & inspirierender Atmosphäre,
in der Natur, mit Zugang zum PhilosophieMuseum, Park, Sauna, Meditations- & Yoga-Raum, Werkstätten.

Termine vorraussichtlich im März, Mai und September 2021

Sobald sich ca. 5 Interessenten gefunden haben, beginnen wir mit der Zusammenstellung der passenden Teilnehmergruppe und der Terminauswahl.

Anfragen und mehr Infos bitte über k.hosang@teamentwicklung-lab.de 

Investition

1.450 € für TN aus Organisationen & Unternehmen,
850 € für gemeinnützige Vereine,

zzgl. Unterkunft & USt.

Inklusive

  • Verpflegung (Bio, lokal)
  • Materialien,
  • Blended Learning mit Inhalten zum online abrufen,

Trainer, u.a.:
ab 2021 Karl Hosang, Sophie Gacs, Johanna Schuck, Tobias Grimm

Die nächsten offenen Seminare, Aus- und Weiterbildungen

Systemische Teamcoaching und Facilitation Ausbildung »Sensing the Essence «
Ausbildungsstart am 24. August 2022 in Berlin & Südtirol // mehr erfahren
Integrales Führungskräftetraining Berlin
25.-26. August 2022 in Berlin // mehr erfahren
Integrales Kommunikationstraining Berlin
05.-06. September 2022 in Berlin // mehr erfahren
Systemischer Teamcoach Weiterbildung
26.-30. September 2022 in Seefeld bei München // mehr erfahren
Workshop »Systemisches Design Thinking«
14. & 15. Oktober 2022 in Berlin // mehr erfahren

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

Berlin & DACH
HH & SH
NRW
Bayern
RP & BaWü
Rhein-Main
A-Wien
Berlin & DACH
Karl Hosang

Karl Hosang

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Facilitation, Kreativität, Design Thinking, New Work, Spiral Dynamics

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Teamentwicklung Wien

Alexandra Feichtner

A-Wien

Team- und Organisationsentwicklung, Workshopfacilitation, New Work & Agilität

Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Einige Referenzen