World Café Moderation
Ergebnisse erzielen, hinter denen alle stehen
In den Seminaren und Initiativen, die wir begleiten und moderieren, benutzen wir verschiedene Methoden, die möglichst viel Wissen, möglichst viele menschliche Potentiale und möglichst viele Bedürfnisse der Teilnehmer bewusst machen helfen. Das wiederum ist eine gute Voraussetzung dafür, die gesteckten Ziele so zu erreichen, dass die Ergebnisse zur Organisation und zu den Menschen passen und von ihnen dauerhaft mitgetragen werden.
Eine Methode ist die World Café Moderation, kurz auch World Café genannt. Sie ist eine Variante der Großgruppenmoderation, fördert intensiven Austausch zwischen Menschen und stellt einen bewährten Rahmen dar, der es ermöglicht, Wissen und Erfahrungen von vielen strukturiert zusammenzuführen. Eingesetzt wird die Methode in Entwicklungs- und Leitbildprozessen, in Konzernen, Unternehmen, Abteilungen, großen Teams, politischen Organisationen, Städten und Verbänden.
Der Ablauf
Das World Café dauert ein bis mehrere Stunden:
- Eine Großgruppe wird in Kleingruppen von ca. vier bis acht Teilnehmern eingeteilt, die sich an verschiedene Tische setzen.
- An jedem Tisch befindet sich ein Moderator, der die Arbeitsweise und den Ablauf erklärt und pro Gesprächsrunde zwei bis drei Fragen stellt.
- Nach der Runde, die etwa 15 bis 30 Minuten dauert, mischen sich die Teilnehmer neu und werden erneut auf die Tische verteilt. Die Moderatoren verweilen am Tisch.
- Hinterher werden die einzelnen Arbeitsergebnisse strukturiert zu einem Ganzen zusammengeführt.
Grundannahmen der World Café Moderation
Folgende Prinzipien liegen der Methode zugrunde:
- Wissen und Weisheit liegen bei den Teilnehmern.
- Es braucht lediglich eine Vernetzung und den Raum, miteinander zu sprechen.
- So kann sich auf der Basis der Selbststeuerung die gemeinsame Intelligenz entfalten.
Nutzen
Unsere Moderatoren achten ganz besonders darauf, eine offene Atmosphäre zu schaffen, in der prinzipiell alle Meinungen Platz haben. Es gibt keine Fehler, nur Feedback. In der World Café Moderation kommt es uns zudem darauf an, solche Fragen zu stellen, die die Teilnehmer zur Mitarbeit motivieren. Ist dieses Bedingung erfüllt, erleichtert das den Prozess wesentlich.
Wenn wir Entwicklungsmaßnahmen mit der World Café Moderation begleiten, animieren wir Menschen, Ideen zu entwickeln und voneinander zu lernen. Wir sorgen für den Raum, in dem Wissen und Erfahrung miteinander verbunden werden und in dem so etwas Neues entstehen kann. Und wir sorgen dafür, dass am Ende konkrete Handlungsschritte vereinbart sind.
Siehe auch: Facilitation | Teamphasen | Teamrollen | Lab Philosophie | Kontakt
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Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung
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