Führungskräfte Coaching München
Führungskräfte stehen in ihrer täglichen Arbeit häufig unter Leistungsdruck und sehen sich mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Häufig steht die Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen deshalb hinten an.
Prozessbegleitung auf Augenhöhe
Als Führungskräfte Coach mit Sitz in München begleite ich Sie verlässlich durch Ihren persönlichen und beruflichen Entwicklungsprozess. Ich arbeite dach-weit, sowohl im Einzel-Setting als auch mit Gruppen.
Teamentwicklung Lab
München & Nürnberg
+49 (0) 175 – 24 29 567
f.dittrich@teamentwicklung-lab.de
Ein externer Führungskräfte Coach ist deswegen so effektiv, weil er einen unbefangenen Blick von außen mitbringt, unabhängiges Feedback bietett und Ihnen dadurch neue Perspektiven eröffnet.
Beim Führungskräfte- und Business Coaching steht der Klient mit seinem Anliegen im Mittelpunkt. Executives und Manager können im 1:1 Gespräch ihre Ziele erreichen und spezifische Business Skills trainieren.
Mögliche Anlässe für ein Coaching können sein:
- Kommunikation und Auftritt
- Entscheidungen treffen
- New Work etablieren
- Sicherheit und Souveränität in herausfordernden Situationen gewinnen
- Konfliktmanagement
- Durchsetzungsvermögen und Delegation
- Reflektieren der eigenen Führungsrolle
- Umgang mit Stress, Work-Life-Balance, Achtsamkeit in der Führung
- Empathie und Einfühlungsvermögen.
Systemischer Teamcoach Weiterbildung in Berlin
Kompakt-Weiterbildung in fünf Präsenztagen, um Gruppen und Teams stimmig & systemisch weiterzuentwickeln und zu begleiten. Die möglichen Anlässe und Entwicklungs-Pfade orientieren sich sowohl an klassischen Teamentwicklungs-Theorien als auch an agilen und New Work Ansätzen.
Individuelle Herangehensweise
Aus meiner Erfahrung als Führungskräfte Coach weiß ich, dass es meist nicht die äußeren Umstände sind, die uns im Weg stehen, sondern vielmehr unsere innere Perspektive auf diese Umstände. Daher bewegt sich meine Arbeit nicht an der Oberfläche, sondern ist von einer durchgängig systemischen, ganzheitlichen Herangehensweise geprägt.
Gemeinsam finden wir heraus, welche Tools für Selbstführung, Führung und Entwicklung gut zur Führungskraft passen und im Alltag authentisch umgesetzt werden können.
Ein Führungskräfte Coaching in München oder bei Ihnen vor Ort verschafft Ihnen Zugang zu Ihren Fähigkeiten und Ressourcen und ermöglicht Ihnen die Reflektion des eigenen Führungsverhaltens, die Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt sowie einen gesunden Umgang mit Veränderung, Leistungsdruck, Erwartungen und Konflikten.
Führungskräfte Coaching oder Training?
Je nach Anliegen eignet sich ein unterschiedliches Setting. Für persönliche und vertrauliche Themen ist ein 1:1 Gespräch mit der Führungskraft die richtige Wahl.
Gruppensettings, in denen ein gleichzeitig offener und vertraulicher Rahmen gegeben ist, können genutzt dazu werden, um an grundsätzlichen Themen zu arbeiten und dabei den Bonus der Gruppen-Dynamik mitzunehmen.
Wir führen Führungskräfte Coaching in München und dach-weit durch. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie mehr erfahren möchten.
Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU
Franziska Dittrich
Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit
Heiner Diepenhorst
Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung
Marco Spee
Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung
Mareike gr. Darrelmann
Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation
Caroline Hess
Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit
Marius Hansa
Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung
Einige Referenzen
