Führungskräftetraining Berlin

Führungskräftetraining Berlin

Offenes Führungstraining in Berlin für jede Erfahrungsstufe // 2 TrainerInnen // Offene Atmosphäre // zeitgemäße Methoden

  • Augenhöhe-Führen und gleichzeitig klar sein
  • Was steckt in mir? Was in anderen? Wie kann Entwicklung stattfinden?
  • Konflikte leichter führen
  • Achtsamkeit als Führungskraft stärken
  • New Work Ansätze in den eigenen Führungsstil integrieren

Menschlichkeit und Klarheit

Während die Anforderungen an die Berufsrolle einem ständigen Wandel unterworfen sind, verspüren Menschen derzeit mehr denn je ein tiefes Bedürfnis nach Echtheit und Augenhöhe.

einige Referenzen

Dadurch braucht es einen radikal neuen Führungsansatz: Zum einen gilt es, offen, persönlich und wertschätzend zu kommunizieren, um individuelle Potential-Entfaltung zu ermöglichen. Zum anderen braucht es Klarheit und Professionalität in der Berufsrolle sowie die Fähigkeit, Grenzen aufzuzeigen.

In unserem integralen Führungskräftetraining in Berlin geht es um die Integration dieser beiden Pole. Als TeilnehmerInnen haben wir ganz unterschiedliche Führungskräfte aus verschiedene Bereichen. JedeR bringt eine andere Sichtweise mit, wovon die Gruppe sehr stark profitiert.

Kern-Inhalte des Trainings:

  1. Grundelemente der New Work Bewegung betrachten, um die Ganzheit im Team fördern zu können und die Selbstverantwortung aller zu stärken
  2. Noch besser verschiedene Menschen erkennen und Motivation natürlich entstehen lassen
  3. Erste Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation (nach Rosenberg) in die Führungsarbeit integrieren
  4. Der Blick auf meine Führungsrolle(n) – Standortbestimmung und Ziel
  5. Wie machen das die anderen? Von den anwesenden Führungskräften lernen
  6. Gespräche mit MitarbeiterInnen verbessern, klar und auf Augenhöhe kommunizieren
  7. Grundlagen der Achtsamkeitsforschung mit Führung von sich und anderen verbinden. Wie Meditation, Achtsamkeit und emotionale Intelligenz den Führungsalltag bewiesenermaßen positiv beeinflussen.
Führungskräftetraining Berlin

Methoden des Berliner Führungskräftetrainings

Im Führungskräftetraining wechseln sich kürzere theoretische Inputs mit Gruppenübungen, Erfahrungseinheiten und Gesprächssimulationen (inkl. Leitfaden) ab.

Führungs Training Berlin

Zielgruppe

Wir richten uns an neue und erfahrene Führungskräfte. Gerade diese Mischung bringt eine sehr hilfreiche Vielfalt unterschiedlicher Blickwinkel und Perspektiven mit sich.

Daher richtet sich dieses Training an alle, die einen zeitgemäßen Führungsansatz auf Augenhöhe vertiefen wollen und die eine vertrauliche und menschliche Seminar-Umgebung schätzen.

“Ein Training, das im Kern berührt, die eigene Haltung hinterfragt und hilfreiche Tools an die Hand gibt, um Teams achtsam, authentisch und auf Augenhöhe zu führen”

Tamara Moll, Projektleitung DIHK über unser Integrales Führungskräftetraining

Rahmen

Ort: Das Zukunfts-LAB in der Chausseestraße 116 in Berlin Mitte (U Naturkundemuseum, S Nordbahnhof, 15 Gehminuten vom Hbf entfernt)

Investition: 1.150 € zzgl. MwSt. Darin enthalten sind digitale Teilnehmendenunterlagen, Bio-Snacks und -Getränke sowie die beiden Mittagessen | NGOs zahlen 780 € zzgl. MwSt. | WiederholerInnen zahlen 480 € zzgl. MwSt. Wem das Training nach zwei Tagen nicht gefallen hat, erstatten wir den vollen Teilnehmerpreis

Führungstraining Berlin

Die Coaches

Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Lea Vogel

Berlin

Integrales Führungskräftetraining, Mindful Leadership, Reconnection & Akzeptanz

Der Seminar-Ort: Das Zukunfts Lab in Berlin Mitte

Teamentwicklung und Teamcoaching

Offenes Führungskräfte-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Coaches, 2 Tage.

Persönlichkeitsentwicklung

Offenes Kommunikations-Training

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Selbstverantwortlich, achtsam und konfliktsicher. Ein Seminar für alle, die bewusster sein und klarer kommunizieren möchten.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

Berlin & DACH
HH & SH
NRW
Bayern
RP & BaWü
Rhein-Main
A-Wien
Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Teamentwicklung Wien

Alexandra Feichtner

A-Wien

Team- und Organisationsentwicklung, Workshopfacilitation, New Work & Agilität

Einige Referenzen

Einige Referenzen