Teamentwicklung für Wien & Österreich
Teamcoaching Wien
Teamcoaching und Weiterbildung für Teams und Einzelpersonen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen & Moderation und Begleitung von Klausuren und Teamtagen in Wien und im Osten Österreichs.
Teamcoaching Wien & Österreich
Im Team-Coaching begleite ich euch in euren Anliegen und Fragestellungen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die zu euch als Team passen, die euer Miteinander stärken, Kommunikation verbessern und Entwicklung ermöglichen.
Eine Möglichkeit: Teamcoaching mit dem Myself At Work®-Persönlichkeitsprofil
- Sich selbst und andere besser verstehen
- Unterschiede erkennen und Diversität im Team nutzen
- Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern
Unsere Persönlichkeitsmerkmale prägen, wie wir denken, handeln und arbeiten. Sie verändern sich im Laufe des Lebens nur wenig – es lohnt sich daher umso mehr, genauer hinzuschauen.
Wer versteht, wie die eigenen Persönlichkeitsmerkmale auf das Arbeitsleben wirken, kann sie bewusst und konstruktiv nutzen – für den eigenen Weg und für ein gutes Miteinander.
Zum Glück sind wir alle Anders: Ein spielerischer und gehaltvoller Teamtag mit großer Wirkung. Ihr erstellt vorab – jede und jeder für sich – euer ganz persönliches Myself at Work Profil. Im gemeinsamen Workshop teilt ihr eure Erkenntnisse daraus und kommt miteinander ins Gespräch.
- Ihr lernt einander besser und anders kennen und verstehen.
- Ihr findet Gemeinsamkeiten und Unterschiede und entdeckt, wie diese auf eure Zusammenarbeit wirken.
Das Myself at Work Persönlichkeits-Profil ist speziell für die moderne Arbeitswelt konzipiert. Es unterstützt dabei, eigene Muster, Stärken und Gestaltungsmöglichkeiten zu erkennen und zugleich die Dynamiken im Miteinander besser zu verstehen. Dabei nimmt das Profil keine Bewertung vor und trifft keine Eignungsaussagen. Vielmehr bündelt es die zentralen Aspekte eurer Persönlichkeiten und bietet eine hilfreiche Orientierung für eure Reflexion und Entwicklung – sowohl im Team als auch individuell.
Teamentwicklung Lab
Alexandra Feichtner
Franzensgasse 25/15
1050 Wien
+43 (0)699 171 484 99
hallo@teamentwicklung-lab.de
Ziele und Anliegen im Teamcoaching Österreich
- Ihr möchtet als Team eure Zusammenarbeit (noch) besser organisieren?
- Ihr startet gerade in ein gemeinsames Projekt und wollt dabei rasch ins Tun kommen?
- Ihr möchtet das Potenzial in eurem Team voll ausschöpfen und eure Diversität nutzen?
- Oder möchtet ihr einfach einen gehaltvollen und stärkenden Tag zusammen verbringen?
Gerne begleite ich auch eure Team Klausur zu inhaltlichen Themen. Gemeinsam strukturieren wir eure Themen, setzen Schwerpunkte und entwickeln einen passenden Ablauf.
Sprecht uns an, damit wir unverbindlich klären können, wie wir euch präzise und nachhaltig unterstützen können.
Ihr seid bei uns richtig, wenn..
Wir begleiten und unterstützen Teams in Wien und im Osten Österreichs dabei, ihre Zusammenarbeit zu gestalten, eine gemeinsame Ausrichtung zu finden und das Miteinander zu stärken. Immer ausgehend von den Menschen und hin zum Markt.
Ihr seid bei uns richtig, wenn ihr euch für einen oder mehrere dieser Aspekte interessiert:
- Miteinander ins Gespräch kommen, Hindernisse in der Zusammenarbeit erkennen und klären
- Hilfreiches Wissen und passende Werkzeuge für agile Zusammenarbeit kennenlernen und ausprobieren
- Strukturen für ein gutes Miteinander und starke Wertschöpfung schaffen
- Mustern auf die Spur kommen und Handlungsräume erkennen, individuell, im Team, in der Organisation
- Gemeinsam lernen und wirksame Veränderungsimpulse initiieren.
FAQ Teamcoaching Wien und Österreich
Teamcoaching ist ein strukturierter Rahmen, in dem Teams ihre Zusammenarbeit klären, verbessern und weiterentwickeln. Es geht darum, Muster sichtbar zu machen, Spannungen anzusprechen und konkrete nächste Schritte zu entwickeln, die im Alltag funktionieren.
Für Teams, die sich verändern, neu ausrichten oder einfach besser zusammenarbeiten wollen. Oft kommen Teams, wenn es Reibung gibt – manchmal auch, wenn sie merken, dass da mehr Potenzial ist als das, was gerade gelebt wird.
Typische Themen sind Zusammenarbeit, Kommunikation, Rollenklärung, Konflikte, Entscheidungsprozesse und gemeinsame Ausrichtung. Auch Teamtage oder Klausuren mit inhaltlichem Fokus lassen sich gut in diesem Rahmen begleiten.
Wir klären zuerst Anliegen und Zielbild und bauen darauf den Ablauf. Mal ist es ein intensiver Teamtag, mal ein Prozess über mehrere Termine. Wichtig ist: Es passt zum Team und bleibt nah an der Praxis.
Ja. Gerade dann. Konflikte werden nicht „wegmoderiert“, sondern verständlich gemacht und bearbeitet. Ziel ist nicht Harmonie, sondern Klarheit und ein tragfähiger Umgang miteinander.
Es macht Unterschiede sichtbar, ohne Menschen in Schubladen zu stecken. Teams verstehen schneller, warum es hakt – und wie sie ihre Unterschiede produktiv nutzen können.
Ja. Ich unterstütze bei der Struktur, halte den Rahmen und sorge dafür, dass die Zeit sinnvoll genutzt wird – inhaltlich klar und gleichzeitig offen genug für das, was auftaucht.
Schwerpunkt ist Wien und der Osten Österreichs. Andere Orte sind nach Absprache möglich.
Mit einem kurzen Austausch. Wir klären, worum es Euch geht, und schauen gemeinsam, was ein sinnvoller nächster Schritt ist.
Workshops zu Achtsamkeit und Resilienz
Nicht nur New Work braucht Inner Work (..wie es in einem bekannten Fachbuch heißt). Wir erleben mehr denn je, dass es neue Antworten auf die Herausforderungen, Multi-Krisen, aber auch auf die Chancen unserer Zeit braucht. Und viele dieser Antworten liegen in den Menschen selbst. Nur, was Menschen in sich sehen und unterstützen können, können sie auch im Außen erfolgreich voranbringen. Wir arbeiten in unseren Teamworkshops an den Qualitäten Achtsamkeit, Gemeinschaft und Selbstwirksamkeit.
Teamcoaching und Facilitation Ausbildung in Österreich und Berlin
Unsere intensive Ausbildung zum Teamcoach und Facilitator für Coaches, BeraterInnen, Führungskräfte, PersonalerInnen, Agile Coaches, Scrum Master und alle, die tiefgreifende Veränderungen in Gruppen ermöglichen möchten.
Ihre Ansprechpartnerin
Alexandra Feichtner
Coaching und Weiterbildung für Teams und Einzelpersonen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen & Moderation und Begleitung von Klausuren und Teamtagen
Heiner Diepenhorst
Teamentwicklung, Facilitation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung
Einige Referenzen
