Human Resource Tools

Weiterbildung Coaching Fortbildung

Welche Weiterbildung oder Fortbildung in den Bereichen Coaching und Business Coaching sinnvoll ist, sollte man zum einen an seinen persönlichen Neigungen festmachen. Zum anderen lohnt es sich, auf den Markt zu schauen. Hier wird deutlich, dass sich berufstätige Menschen oder solche, die erstmalig einen Job suchen, vermehrt beraten lassen. Ganz offensichtlich ist diese Klientel bereit, in Coaching und Beratung zu investieren.

Coaching Fortbildung „Tools für Karriereberater“

Unter diesem Aspekt scheint eine Weiterbildung im Coaching zum Karriereberater durchaus sinnvoll. Im Zukunfts Lab Berlin findet regelmäßig eine Coaching Fortbildungzu diesem Thema statt: In einem 3-tägigen Seminar erlernen Coaches und Berater aktuelle Tools und Techniken aus diesem Bereich. Zudem arbeiten sie an ihrer Haltung, um sich als authentischer Karriereberater wahrzunehmen und glaubwürdig mit Klienten arbeiten zu können.

Was macht einen guten Karriereberater aus?

Coaching Weiterbildung

Wer mit Klienten arbeitet, die gezielt in ein Karrierecoaching oder eine Karriereberatung kommen, ist immer auch als Experte gefragt – als Experte für die Analyse von Begabungen, für den Arbeitsmarkt, für die Entwicklung weiterer Kompetenzen, um im Beruf erfolgreicher zu sein. Als Experte für die Begleitung von Karriereentscheidungen und natürlich für die Frage, wie der Klient seine Leistungsfähigkeit im Bewerbungsprozess zeigen sowie in der täglichen Arbeit wirksam werden lassen kann. Viele Ausbildungen streifen diese Bereiche. Eine fundierte Weiterbildung im Coaching zum Karriereberater vertieft die Themen.

Die richtige Haltung des Karrierecoaches

Um die richtige Balance aus Einflussnahme und Zurückhaltung halten zu können, arbeiten wir in der Coaching Fortbildung „Tools für Karriereberater“ auch an der Aufmerksamkeit für sich selbst. Hilfreich ist, sein Selbstwertgefühl so zu stärken, dass man sich sowohl einbringen als auch Zurückhaltung in der eigenen Sichtweise zulassen kann. Diese Sorge für sich selbst ist als Berater wichtig, da der Coach in der Arbeit mit Klienten dafür verantwortlich ist, eine Atmosphäre zu schaffen, in der gegenseitiger Respekt deutlich wird und in der Freiheit und Wahlmöglichkeiten entstehen können.

Seminar „Tools für Karriereberater“ | Trainerin: Carolin von Richthofen

weitere Themen

Methoden

Ein Überblick über Teamentwicklung Methodenmehr

Teamanalyse

Entwicklungs-Prozesse fundiert starten…mehr

Zukunfts Lab

Ein schöner, klarer Ort für Veränderung in Berlin Mittemehr

Teamentwicklung und Teamcoaching

Offenes Führungskräfte-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Coaches, 2 Tage.

Persönlichkeitsentwicklung

Offenes Kommunikations-Training

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Selbstverantwortlich, achtsam und konfliktsicher. Ein Seminar für alle, die bewusster sein und klarer kommunizieren möchten.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

Die nächsten offenen Seminare, Aus- und Weiterbildungen

Integrales Führungskräftetraining Berlin
12.-13. Dezember 2022 in Berlin // mehr erfahren
Storytelling Seminar Berlin »Digital Campaigning«
09. Februar 2023 in Berlin // mehr erfahren
Systemischer Teamcoach Weiterbildung
6.-10. Februar 2023 in Seefeld bei München // mehr erfahren
Integrales Kommunikationstraining Berlin
14.-15. Februar 2023 in Berlin // mehr erfahren
Systemische Teamcoaching und Facilitation Ausbildung »Sensing the Essence «
Ausbildungsstart: 30. März 2023 in Berlin & Österreich // mehr erfahren

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

Berlin & DACH
HH & SH
NRW
Bayern
RP & BaWü
Rhein-Main
A-Wien
Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Teamentwicklung Wien

Alexandra Feichtner

A-Wien

Team- und Organisationsentwicklung, Workshopfacilitation, New Work & Agilität

Einige Referenzen