Karriereberatung

Karriereberatung Ausbildung in Kürze: Tooltraining in Berlin

Das 2-tägige Seminar „Tools für Karriereberater“ bietet die Chance der Professionalisierung im Bereich Karriereberatung. Zielgruppe dieser kompakten Alternative zu einer Karriereberatung-Ausbildung sind Berater und Coaches sowie Menschen, die andere in beruflichen Veränderungsprozessen begleiten.

Das Seminar gibt einen Überblick über Methoden und vermittelt die Fähigkeit, anderen Menschen in Karrierefragen kompetent zu helfen. In dem Seminar wird besonders Wert darauf gelegt, stets zielführend und im Einklang mit dem jeweiligen individuellen Wertesystem des Klienten zu beraten.

Darüber hinaus haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, selbst Antworten auf Fragen der Karriereberatung zu finden, wie zum Beispiel „Was will ich wirklich und was ist meine Bestimmung?“.

Themen des Tool-Trainings

Ziel ist es, dass diejenigen, die schon praktisches oder theoretisches Vorwissen mitbringen, sich nach dem Tool-Training fit fühlen, Klienten durch eine individuelle Tool-Auswahl professionell in Karrierefragen beraten zu können.

Inhalte des Seminars sind unter anderem:

Karriereberatung
  • Typische Anlässe, Prozessschritte und Ziele
  • Zielarbeit und Visionsentwicklung
  • Biographische Ressourcenarbeit
  • Der Werkzeugkoffer des Karriere Coach: Tools und Techniken für den Erfolg

Warum ist Karriereberatung so wichtig?

Unsere Arbeitswelt wird immer komplexer. Der Druck, unter dem der Einzelne steht, steigt. Der Zwang, zu den Besten zu gehören, wird immer größer. Orientierungslosigkeit, Leistungsdruck und Überperformance sind Phänomene unserer Zeit. Um sich in unserer Welt zurechtzufinden, brauchen immer mehr Menschen einen professionellen Ansprechpartner und wünschen sich jemanden, der Orientierung, Zuversicht und Expertenrat bereithält. Diese Rolle übernehmen Karriereberater.

Da der Beruf der Karriereberatung hohe Ansprüche an diejenigen stellt, die ihn ausüben, haben wir in unserem Tool-Training Ressourcen aus der Psychologie, der Personalarbeit, dem Coaching sowie der Gründer- und Managementberatung zu einem individuell anwendbarem Curriculum zusammengestellt.

Termine und Modalitäten

AnsprechpartnerInnen

Carolin von Richthofen

Berlin

„Ausbildung zum Karriereberater“

weitere Themen

Teamentwicklung

Team-Seminare für Kopf, Herz und Hand …mehr

New Work

Mehr Selbst-Management, Ganzheit, Sinn mehr

Ausbildung

Teamcoach- und Facilitator Ausbildung mehr

Führungskräftetraining Berlin

Offenes Führungskräfte-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Coaches, 2 Tage.

Offenes Kommunikationstraining Berlin

Offenes Kommunikations-Training

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Selbstverantwortlich, achtsam und konfliktsicher. Ein Seminar für alle, die bewusster sein und klarer kommunizieren möchten.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

Berlin
HH & SH
NRW
Bayern
RP & BaWü
Rhein-Main
A-Wien
DACH-Region

Carolin von Richthofen

Berlin

„Ausbildung zum Karriereberater“

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Teamentwicklung Wien

Alexandra Feichtner

A-Wien

Team- und Organisationsentwicklung, Workshopfacilitation, New Work & Agilität

Heiner Diepenhorst

Deutschlandweit

DACH-Region

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Einige Referenzen