Design Thinking

Design Thinking Beratung

In einer VUCA-Welt gibt es selten Stillstand – und damit viele Anlässe für Change Management & Innovation – viele neue Trends sind dafür entstanden. Design Thinking & Beratung mit agilen Methoden haben die deutsche Wirtschaft verändert. Wir bieten seit 2012 Workshops & Beratung für Innovation an und achten dabei stets auf einen gesunden Mix aus hippen Methoden und fundierter Erfahrung. Bewährte Sachkenntnis trifft New Work.

Mögliche Ziele von Design Thinking Beratung:

  • Effektivität: komplexe, verzwickte Probleme durch Kreativität & Empathie lösen
  • Personalentwicklung: Methodenkompetenz & Soft-Skills werden geschult durch eine gute Praxis mit dieser Kreativitätsmethode
  • Teamentwicklung: frischer Wind fürs Unternehmen, Freude am Arbeiten, gemeinsam Herausforderungen bewältigen
  • Marketing & Branding: die Außenwirkung und Kundenbeziehungen erfordern im digitalen Zeitalter mehr Kundenverständnis und Kreativität denn je
  • Organisationsentwicklung: auch Unternehmen selbst können bewusst gestaltet werden – Prozesse, Kultur, Vision, Entscheidungsprozesse etc. (mehr zu Organisationsdesign)

Was ist Design Thinking?

Design Thinking ist mehr als eine ergebnis-offene Methode (hier geht es zur Übersicht über den Design Thinking Prozess). Es bietet einen klaren Prozess, um systematisch komplexe Probleme zu lösen – ausgehend von den Bedürfnissen der Menschen & Nutzer, um die es geht. Es ist auch ein Mindset, eine Haltung: “Ich nehme die kreative Herausforderung an und sehe sie als Einladung zu lernen und zu gestalten.” Über die große Komplexität durch Digitalisierung, Klimawandel und Globalisierung wurde Design Thinking beliebt als Innovationsmethode für Unternehmen und Organisationen.

Beispiele unserer Projekte mit Design Thinking Beratung

  • Regionalentwicklung von Geschäftsmodellen & Policies für Erneuerbare Energien & Elektromobilität mit Ministerien, Universitäten und Unternehmern in der Karibik, u.a. mit GIZ
  • Produktentwicklung:
    • ein ökologisches Reiseangebot in der Oberlausitz „für die Seele“, u.a. mit Trixi-Park GmbH & Lebensgut Pommritz
    • Lernplattform für 21st Century Skills über Online-Kurse und selbstorganisierte Lerngruppen
  • Lernprozesse nutzer-zentriert gestalten
  • Gamification-Konzepte zu Schwarmintelligenz für Führungskräfte in Marketing & Sales bei Daimler
  • Schulentwicklung mit der Hopp Foundation, u.a. zu Schülerfirmen
  • Training & Personalentwicklung für mehr Kreativität, Innovation & Gemeinschaft

Auch für Ihr Unternehmen relevant? Schreiben Sie uns.

Siehe auch: Überblick über den Design Thinking Prozess | 1. Verstehen | 2. Empathie aufbauen | 3. Synthese | 4. Ideen entwickeln | 5. Prototyping | 6. Testen

Tiefer Einsteigen ins Design Thinking:

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Ihr Ansprechpartner – gern per DU

Karl Hosang

Karl Hosang

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Facilitation, Kreativität, Design Thinking, New Work, Spiral Dynamics

Einige Referenzen