OKR Seminar und Training Hamburg

Führungskräftetraining in Darmstadt und Aschaffenburg

Individuelle Entwicklung für Führungskräfte

Führungskultur wird in jedem Unternehmen individuell gelebt. Daher gestalten wir Ihr Führungskräftetraining in Darmstadt, Aschaffenburg und dach-weit nach einem eingehenden Kennenlerngespräch individuell für Sie.

Gemeinsam arbeiten wir mit Ihren Führungskräften an der Weiterentwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten, die heutzutage in der Führung von großer Bedeutung sind. Neben verantwortungsvoller Selbstführung steht auch die ressourcenorientierte Arbeit an eigenen Entwicklungspotenzialen im Mittelpunkt.

Unser Ziel ist es, einen geschützten Rahmen zu schaffen, in dem Ihre Führungskräfte sich ausprobieren und reflektieren können, damit der Praxistransfer im Nachgang eigenverantwortlich gelingt.

Flexibles Führungskräftetraining – Präsenz und Remote

Wir bieten unser Führungskräftetraining sowohl in Präsenz als auch online an, um höchstmögliche Flexibilität zu gewährleisten.

Inhalte Ihres Führungskräftetrainings in Darmstadt und Aschaffenburg

Erfahrungsgemäß bewegen Führungskräfte in der aktuellen Zeit unternehmens- und branchenübergreifend folgende Schwerpunkte:

  1. Wie können Sie Ihren eigenen, authentischen Führungsstil entwickeln?
  2. Welche Schritte sind notwendig, um Ihre Führungsrolle effektiv zu gestalten?
  3. Wie können Sie nachhaltig die Motivation Ihrer MitarbeiterInnen fördern und mit Demotivation umgehen?
  4. Welche Methoden setzen Sie ein, um Stärken und Entwicklungspotenziale bei sich selbst und Ihren MitarbeiterInnen zu erkennen und zu nutzen?
  5. Welche Strategien helfen Ihnen dabei, (schwierige) Gespräche und Verhandlungen auf Augenhöhe zu führen?
  6. Wie gestalten Sie den Übergang von KollegIn zu Führungskraft erfolgreich?
  7. Wie bewältigen Sie Stress und Leistungsdruck sowohl bei sich selbst als auch bei Ihren MitarbeiterInnen?
  8. Wie nutzen Sie die individuellen Potenziale Ihrer Teammitglieder unter Berücksichtigung ihrer unterschiedlichen Persönlichkeitstypen?
  9. Welche Ansätze verwenden Sie, um erfolgreich in einer Distanzführung oder in einem hybriden Arbeitsumfeld zu leiten?

Ihre Führungskräfte erhalten zu diesen Themen von uns theoretischen Input, üben in Kleingruppen und reflektieren den Status quo.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen

Individuelle Vertiefungs-Workshops zu speziellen Themen sind bei Bedarf und je nach Situation selbstverständlich möglich. Gerne lernen wir Sie in einem telefonischen Gespräch kennen, um Ihre Anforderungen und Bedürfnisse zu besprechen. Auf dieser Basis erstellen wir gerne ein auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnittenes Konzept und Angebot für Ihr Führungskräftetraining in Darmstadt, Aschaffenburg oder an Ihrem gewünschten Standort.

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Facilitation Ausbildung

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Teamentwicklung und Teamcoaching

Offenes Führungs-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Tage in Berlin oder online.

Persönlichkeitsentwicklung

Kommunikations-Training Berlin

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Achtsam und konfliktsicher. Ein offenes Seminar für alle, die klarer kommunizieren möchten. In Berlin oder online.

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Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

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Training: Fallarbeit für Führungskräfte

Praxistag für erfahrene Führungskräfte: Morgens aktuelle Fragen einbringen, die in verschiedenen Übungen ganzheitlich beantwortet werden.

Feedback-Seminar geben und nehmen

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Zwei halbe Tage Seminar „partnerschaftliches Feedback geben und nehmen“ – Konkreter Leitfaden, Raum zum Üben, abwechslungsreich. Kleine Gruppe, 2 Coaches.

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

BaWü & Rhein-Main
HH & SH
NRW
RP & BaWü
Bayern
A-Wien
Berlin & DACH

Franziska Dittrich

BaWü & Rhein-Main

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Teamentwicklung Wien

Alexandra Feichtner

A-Wien

Team- und Organisationsentwicklung, Workshopfacilitation, New Work & Agilität

Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Einige Referenzen

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