Teamentwicklung Nürnberg

Teamentwicklung Nürnberg

Nutzen Ihres Teamentwicklung-Workshops

Die Wirkung unserer Maßnahmen in Nürnberg, Franken oder deutschlandweit zeigt sich im Arbeitsalltag auf verschiedenen Ebenen:

  • Kommunikation und Zusammenarbeit im Team verbessern sich
  • Konflikte kommen an die Oberfläche und können gelöst werden
  • Gegenseitiges Verständnis führt zu einem stärkeren „Wir-Gefühl“
  • Motivation und Team-Leistung werden gestärkt
  • Gemeinsame Ziele werden systematisch verfolgt

Um dies zu ermöglichen, legen wir großen Wert darauf, in unseren Workshops zur Teamentwicklung in Nürnberg und deutschlandweit einen sicheren Raum zu schaffen, in dem sich alles zeigen darf, was gerade da ist. Vertrauen bildet demnach die Basis für unsere Zusammenarbeit.

Wir bieten alle Formate physisch und online bzw. remote an.

Unser Ansatz

Bevor wir neue Perspektiven und Impulse von außen einbringen können, ist es in manchen Fällen zunächst notwendig, bestehende Themen oder Konflikte im Team zu lösen.

  • Deshalb schauen wir genau hin und identifizieren gemeinsam mögliche Hürden und Herausforderungen auf dem Weg zu erfolgreicher Zusammenarbeit.
  • Besonders wichtig ist uns dabei auch, dass wir während des Workshops nicht nur über das sprechen, was aktuell nicht funktioniert, sondern vor allem auch über all die kleinen und großen Erfolge, die das Team bereits gemeinsam erreicht hat. Dieser Fokus auf Ressourcen wirkt motivierend und fördert Selbstwirksamkeitsüberzeugung sowie Handlungsfähigkeit.
  • Der intensive Austausch und die gemeinsame Arbeit an verschiedenen Themen fernab des stressigen Arbeitsalltags führen erfahrungsgemäß dazu, dass die Teammitglieder wieder klarer sehen und in weiterer Folge praxistaugliche Lösungen entwickeln können.

Wir sind überzeugt, dass ein Team nur dann mehr als die Summe seiner Teile werden kann, wenn wir auf der gemeinsamen Entwicklungsreise nicht nur das Team als Ganzes, sondern auch die Bedürfnisse eines jeden einzelnen Teammitglieds im Blick behalten. Deshalb interagieren wir in unseren Teamentwicklung-Workshops systemisch und ganzheitlich als Prozessbegleiter auf Augenhöhe.

Lassen Sie uns gerne in einem ersten Telefongespräch herausfinden, wie wir Ihren Teamentwicklung-Workshop in Nürnberg oder bei Ihnen vor Ort so gestalten können, dass Sie Ihre individuellen Ziele erreichen. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie mehr erfahren möchten.

Teamcoaching Weiterbildung

Systemischer Teamcoach Weiterbildung bei München

Kompakt-Weiterbildung in fünf Präsenztagen, um Gruppen und Teams stimmig & systemisch weiterzuentwickeln und zu begleiten. Die möglichen Anlässe und Entwicklungs-Pfade orientieren sich sowohl an klassischen Teamentwicklungs-Theorien als auch an agilen und New Work Ansätzen.

Teamentwicklung Nürnberg – häufig arbeiten wir an der Stabilisierung folgender Felder:

Teamentwicklung Seminar

Warum ein Teamentwicklung Seminar?

Ein Teamentwicklung Seminar kann aus verschiedenen Anlässen nützlich sein. Um den Schwerpunkt festzulegen, können die 4 Phasen von Bruce Tuckman eine Orientierungshilfe sein:

  1. Forming – Befindet sich das Team in der Einstiegs- und Findungsphase, lohnt es sich, einander besser kennenzulernen und auf die verschiedenen Menschentypen zu schauen (wer braucht was? Wer kann was gut?).
  2. Storming – die Auseinandersetzungs- und Streitphase. Wenn ein Team nicht gelernt hat, sich konstruktiv auseinanderzusetzen, werden früher oder später die Konflikte über die Themen ausgetragen. Ist das der Fall, sollten Erwartungen und Konfliktregeln aufgestellt und deren Umsetzung in einem Workshop besprochen werden.
  3. Norming – die Regelungs- und Übereinkommensphase dient besonders dazu, weitere Erwartungen, Prozesse und Regeln zu klären. Auch hierzu gibt es Workshopideen und -formate, die sich bewährt haben.
  4. Performing – die Arbeits- und Leistungsphase funktioniert dann besonders gut, wenn die Phasen 1) bis 3) intensiv und bewusst durchlebt und erlernt wurden. Was ein Team in dieser Phase noch besser macht, kann gemeinsam im Seminar erarbeitet werden.

In einem Briefing legen wir die Arbeits-, Erlebnis- und Lernfelder für ein Teamentwicklung Seminar in Nürnberg oder deutschlandweit fest. Und ob der Schwerpunkt z.B. auf Regelbildung, Konfliktmanagement, Kommunikation oder Teamgeist liegt.

Auch interessant? Unser offenes Integrales Kommunikations- und Konflikttraining in Berlin mit festen Terminen – ein holistisches Seminar für eine neue Zeit: Selbstverantwortlich, achtsam und konfliktsicher kommunizieren. Für Fach- und Führungskräfte und alle, die bewusster sein und klarer kommunizieren möchten …mehr erfahren.

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

Bayern
HH & SH
NRW
Berlin & DACH
RP & BaWü
Rhein-Main

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Einige Referenzen