Daniel Prawdzik

Teamentwicklung Lab
Chausseestraße 116
D-10115 Berlin
+49 (0) 30 577 033 24
hallo@teamentwicklung-lab.de

»Meine Vision ist es, Menschen dabei zu begleiten, neue Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln – menschlich, verantwortungsvoll und nachhaltig.«

Ich bin IHK-zertifizierter Business Coach, Manager und agiler Enthusiast. Wir alle wissen: Führung beginnt mit Selbstführung. Wer zudem authentisch und empathisch spricht, wird vom Team gehört. So entsteht aus Leadership echte Ermächtigung, Flow und nachhaltige Produktivität.

In meinen 20 Jahren als Manager habe ich täglich erlebt, was wirksam ist – und was nicht. Diese realen Erfahrungen fließen direkt in meine Arbeit ein. Ich liebe es, kreative und humorvolle Lösungen auf den Weg zu bringen und von einer vagen Idee in eine gelebte Struktur zu überführen.

Werdegang

Studium Informatik, Dipl. Ingenieur, HAW – Hamburg
Stationen bei diversen Tech-Unternehmen als Developer, Team Lead, Engineering Manager und Head of Tech: ID Media Hamburg, Neofonie GmbH Berlin, DATAlovers AG Berlin, ImmoScout24 Berlin
Gründer und Geschäftsführer von Hence · we coach zusammen mit Daniela Prawdzik
Selbstständiger Coach, Facilitator, Agilist und New Work Enthusiast

Spezialisierung

Leadership Coaching und Training aus der Erfahrung als Head of und Manager (KMUs, Start-up und Konzerne)
Gelebte Personalentwicklung und gelebte Agilität: 20 Jahre Erfahrung in Scrum, Kanban und OKRs (Certified Scrum Master)
Neugierig in Verbindung zu gehen und offen für alle Themen zu sein
Job-Erfahrung über die Herausforderungen in Start-ups, Software Agenturen, KMUs bis zu großen Konzernen
Change Management in Team und Unternehmen

Bei Teamentwicklung Lab führt Daniel Prawdzik von Berlin aus Seminare und Workshops zu Teamcoaching, Führungs- und Teamentwicklung durch – gerne auch im internationalen und interkulturellen Kontext und bei Bedarf auf Englisch. Auch ist er sehr erfahren im Kontext von Arztpraxen und Krankenhäusern. Ferner arbeitet er in den Bereichen Organisations-Transformation, New Work und Facilitation.