Coaching für Ärzte

Coaching für Ärzte

Die stetigen Veränderungen des modernen Gesundheitssystems stellen immer neue Ansprüche an seine Akteure. So gibt es mittlerweile zahlreiche Personen oder Institute, die Coaching für Ärzte anbieten. Hierbei sollen Kompetenzen vermittelt werden, die dabei helfen, die unterschiedlichen Herausforderungen der Mediziner-Welt zu bewältigen und neuen Aufgaben souverän zu begegnen. Über verschiedene Methoden und Ansätze werden wichtige Fertigkeiten erarbeitet, um den Alltag in Klinik oder Praxis zu meistern.

Wo setzt Coaching für Ärzte an?

Ein Coaching für Ärzte setzt hierfür an mehreren Punkten an:

  • Am inneren Erleben des Arztes, an seinen Denk- und Gefühlsmustern
  • An der Schnittstelle zwischen Arzt und Patient
  • Im Spannungsfeld zwischen Arzt, Mitarbeitern und Vorgesetzten
  • Ganz grundsätzlich, wenn verschiedene Menschen aufeinander treffen

Ein weiterer Schwerpunkt des Coachings kann die Prävention von Burnout und Belastungserscheinungen sein. Hier kommt es insbesondere darauf an, den Blick zur Selbstreflexion zu schärfen und eine gesunde Balance zwischen Privat- und Arbeitsleben aufrechtzuerhalten oder herzustellen. Unter Berücksichtigung der Besonderheiten des medizinischen Arbeitsumfelds kann mit den richtigen Strategien hier entscheidend vorgebeugt werden.

Seminar: Coachingkompetenz in der Medizin

Wir von Teamentwicklung Lab haben die Erfahrung gemacht, dass Ärzte und leitende Pflegekräfte auch in einem kompakten Wochenendseminar ihre Coachingkompetenz stärken können, um neue Impulse und Handlungsideen für sich und ihr Umfeld zu erhalten. Im Seminar „Coachingkompetenz in der Medizin“ (zum Seminar) werden unter anderem folgende Themenfelder behandelt:

  • Verbesserung des eigenen Zeitmanagements
  • Förderung der Kommunikationsfähigkeit
  • Weiterentwicklung der Führungskompetenz
  • Lösungsorientiertes Konflikt- und Problemmanagement
  • Fragen der beruflichen (Neu-)orientierung oder Spezialisierung
Coaching für Ärzte

Das Seminar setzt bei Ihren individuellen Ressourcen an und fördert gezielt vorhandene Stärken. Übergeordnetes Ziel ist es, Arbeitsweisen langfristig zu verbessern, Zufriedenheit und Motivation zu fördern, wobei Ihre eigenen persönlichen und beruflichen Zielsetzungen stets im Zentrum des Lernprozesses stehen sollen. Grundidee des Seminars ist es, Ärzten ein fruchtbares Umfeld zu ermöglichen, in welchem sie – im Gegensatz zum Einzel-Coaching für Ärzte – im Austausch mit Kollegen gemeinsam neue Ideen entwickeln, erarbeiten und diskutieren können.

Die während des Seminars erlernten Kenntnisse zur Klärung beruflicher, privater bzw. gesundheitlicher Probleme und Themen können dabei helfen, die eigene Leistungsfähigkeit zu steigern und die Arbeits- und Lebensqualität weiter – bzw. wieder – zu erhöhen.

Siehe auch: Seminar „Coachingkompetenz in der Medizin“ | Persönlichkeit und Führung | Kontakt

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