Teamentwicklung Seminar Zürich

Teamentwicklung Teamcoach Ausbildung Berlin

Vorteile der Teamentwicklung

Individuell zugeschnittene Teamentwicklung kann vielfältige positive Auswirkungen haben. Unsere Seminare und Workshops zur Teamentwicklung bieten wir in Zürich, der Schweiz und im gesamten DACH-Raum an, nachdem wir uns intensiv mit Ihnen und Ihrem Team auseinandergesetzt haben.

Alle Formate sind sowohl physisch als auch online möglich.

Positive Effekte

  • Stärkung des Gruppenzusammenhalts,
  • Erhöhung der Motivation,
  • Lösung schwelender Konflikte,
  • Leistungssteigerung. Zusätzlich können
  • Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden verbessert und
  • Feedbackregeln etabliert werden sowie
  • Handlungspläne erstellt werden, die von allen getragen werden.
  • Auch New-Work-Prozesse, Selbstmanagement und das gemeinsame „Why“ können weiterentwickelt werden.

Häufig arbeiten wir an der Stabilisierung folgender Felder:

Teamentwicklung Seminar

Zielgruppen

Anfragen kommen häufig von Abteilungs-, Hauptabteilungs- oder Bereichsteams, Stabsgruppen, Gremien, Vorständen, Führungskräften und Geschäftsführungsteams. Wir beleuchten stets auch wichtige Teilaspekte:

  • Ist die Veränderungsbereitschaft vorhanden?
  • Gibt es unternehmensspezifische Besonderheiten?
  • Was müssen wir wissen, um optimal zu unterstützen?

»Teamcoach werden«

Systemischer Teamcoach Weiterbildung in Berlin – 5 kompakte Präsenz-Tage plus Prework und Zoom-Calls im Anschluss.

Warum ein Teamentwicklung Seminar?

Ein Teamentwicklung Seminar bei Ihnen in Zürich und schweizweit kann aus verschiedenen Anlässen sinnvoll sein. Die Teamphasen nach Tuckman bieten dabei eine Orientierung:

  1. Forming: Kennenlernen und Verständnis für verschiedene Menschentypen.
  2. Storming: Konstruktiver Umgang mit Konflikten, Etablierung von Erwartungen und Regeln.
  3. Norming: Klärung von Erwartungen, Prozessen und Regeln.
  4. Performing: Optimierung der Teamleistung durch intensive Arbeit an den vorherigen Phasen.

Raum für Erfolg schaffen

Unsere Teamentwicklungs-Seminare in Zürich, der Schweiz und dach-weit sprechen den Verstand, die Emotionen und die Motivation der Teilnehmer an. Klare und realistische Maßnahmen und Vereinbarungen sind essenziell. Wir bieten unsere Dienstleistungen in Berlin und im gesamten DACH-Raum an. Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen.

Beispiel für ein zweitägiges Seminar

Aus zahlreichen durchgeführten Seminaren hat sich eine bewährte Struktur entwickelt, die individuellen Raum bietet und konkrete Ergebnisse liefert. Diese kann selbstverständlich angepasst, oder auch durch andere Abläufe ersetzt werden. Damit Sie einen ersten Eindruck von unserer Arbeit erhalten, zeigen wir Ihnen hier einen exemplarischen Ablauf:

  1. Diskussion über das Spannungsfeld zwischen persönlichen Bedürfnissen und beruflichen Anforderungen.
  2. Tests und Übungen zu verschiedenen Persönlichkeitstypen: Fähigkeiten, Sensibilitäten und Bedürfnisse werden analysiert (wichtig: kein Schubladendenken).
  3. In einigen Seminaren:
    • Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg,
    • Arbeit mit systemischen Aufstellungen,
    • Einführung in Neue Arbeitswelten und Reinventing Organizations, Förderung von Selbstmanagement, Ganzheit und gemeinsamen Sinn.
  4. Kleingruppenarbeit: Analyse von Stärken und Schwächen, Erarbeitung konkreter Lösungsvorschläge, gemeinsame Verantwortung.
  5. Plenumaustausch: Fokus auf Ergebnisse und Kommunikationsweise.
  6. Umsetzung der Lösungsvorschläge in konkrete Maßnahmen.

In einem Briefing legen wir die Schwerpunkte des Seminars fest, sei es Regelbildung, Konfliktmanagement, Kommunikation oder Teamgeist.

Umfassende Beratung, Seminare und Workshops sowie längerfristige Organisationsentwicklung bieten wir auf Anfrage in Zürich, Basel, Bern, Winterthur, Luzern, St. Gallen und im gesamten deutschsprachigen Raum an.

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Führungstraining

Im offenen Training reflektieren & üben…mehr

Zukunfts Lab

Ein schöner, klarer Ort für Veränderung in Berlin Mittemehr

Lab Philosophie

Tradition achten, das Neue gemeinsam nachhaltig erarbeiten…mehr

Teamentwicklung und Teamcoaching

Offenes Führungs-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Tage in Berlin oder online.

Persönlichkeitsentwicklung

Kommunikations-Training Berlin

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Achtsam und konfliktsicher. Ein offenes Seminar für alle, die klarer kommunizieren möchten. In Berlin oder online.

Teamcoaching und Facilitator Ausbildung

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

Führungs Training Berlin

Training: Fallarbeit für Führungskräfte

Praxistag für erfahrene Führungskräfte: Morgens aktuelle Fragen einbringen, die in verschiedenen Übungen ganzheitlich beantwortet werden.

Feedback-Seminar geben und nehmen

Gutes Feedback geben – Online-Seminar

Zwei halbe Tage Seminar „partnerschaftliches Feedback geben und nehmen“ – Konkreter Leitfaden, Raum zum Üben, abwechslungsreich. Kleine Gruppe, 2 Coaches.

Meeting Facilitation

Meeting Facilitation Training

In unserem Meeting Facilitation Training lernen Teilnehmende Meetings effizient, klar und menschlich zu moderieren. Individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassbar.

Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU

Berlin & DACH
HH & SH
NRW
Rhein-Main
RP & BaWü
Bayern
A-Wien
Heiner Diepenhorst

Heiner Diepenhorst

Berlin & DACH

Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung

Marco Spee

HH & SH

Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung

Mareike gr. Darrelmann

Mareike gr. Darrelmann

NRW

Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation

Teamentwicklung Frankfurt

Marius Hansa

Rhein-Main

Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung

Caroline Hess

RP & BaWü

Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit

Franziska Dittrich

Bayern

Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit

Teamentwicklung Wien

Alexandra Feichtner

A-Wien

Team- und Organisationsentwicklung, Workshopfacilitation, New Work & Agilität

Einige Referenzen