Kommunikation im Krankenhaus
Dem Krankenhaus als Wirtschaftsakteur auf der einen und Gesundheitseinrichtung auf der anderen Seite kommt die besondere Aufgabe zu, für das Wohl seiner PatientInnen zu sorgen. Fehler, die aus Problemen bei der Kommunikation im Krankenhaus und Missverständnissen resultieren, können sich daher nicht nur auf den Heilungsverlauf der PatientInnen auswirken, sondern auch finanzielle Verluste bedeuten
Das Teamentwicklung Lab stellt verschiedene Möglichkeiten bereit, um die Kommunikation im Krankenhaus auf verschiedenen Ebenen zu verbessern.
Individuelle Teamentwicklungs- und Teamcoaching-Seminare
Gruppen, Teams und Abteilungen können in individuellen Teamentwicklungs– und Teamcoaching-Seminaren unter anderem lernen, mittels Strategien und Tools ihre Kommunikation zu verbessern, Arbeitsabläufe zu optimieren und Aufgaben besser zu verteilen. Über verschiedene Übungen und Formate können Muster bewusst gemacht werden, die sich über die Jahre gebildet haben, jetzt vielleicht nicht mehr zeitgemäß sind und möglicherweise Ursache latenter oder wiederkehrender Konflikte sind.
Offenes Kommunikations- und Konflikttraining in Berlin
Selbstverantwortlich, achtsam und konfliktsicher kommunizieren mit Elementen der GFK. Für Fach- und Führungskräfte und alle, die bewusster sein und klarer kommunizieren möchten.
Unter Berücksichtigung der jeweiligen Teamdynamik und vorhandener Rollen ermöglichen wir vom Teamentwicklung Lab in konstruktiver Atmosphäre neu miteinander ins Gespräch zu kommen. Langfristig können Konfliktkultur, Zusammenhalt und Stimmung in der Gruppe gefördert und somit auch deren Effizienz verbessert werden.
Ein wichtiges Ziel ist es, die Kommunikation im Krankenhaus offener zu gestalten, um Zufriedenheit von ÄrztInnen, Pflegekräften und nicht zuletzt auch von PatientInnen positiv zu beeinflussen.
Wir sind ExpertInnen für Teamentwicklung, Kommunikationstrainings und Teamcoachings in Arztpraxen und Krankenhäusern. Sprechen Sie uns gern unverbindlich an, wenn wir Sie unterstützen dürfen.
Ihre Ansprechpartner*Innen – gern per DU
Daniel Prawdzik
Teamcoaching, Führungs- und Teamentwicklung, Arztpraxen & Krankenhäuser, Organisations-Transformation, New Work und Facilitation
Marco Spee
Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung
Mareike gr. Darrelmann
Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Facilitation
Marius Hansa
Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung
Caroline Hess
Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit
Franziska Dittrich
Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit
Deutschlandweit
Teamentwicklung, Facilitation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung
Alexandra Feichtner
Coaching und Weiterbildung für Teams und Einzelpersonen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen & Moderation und Begleitung von Klausuren und Teamtagen
Einige Referenzen
