Teamworkshops, Führungstrainings, Webinare, Ausbildung, Beratung:
Teamentwicklung Leipzig: Mit mehr Freude arbeiten
Teamentwicklung Leipzig
Je nach Schwerpunktsetzung fördern Seminare zur Teamentwicklung in Leipzig oder Teambuilding Seminare:
- Teamgeist, Kommunikation und Motivation,
- positives Arbeitsklima,
- Produktivität und Leistungswirkungsgrad sowie
- Kreativität.
Außerdem kann ein solches Seminar dazu beitragen,
- die eigene Teamrolle zu erkennen und zu reflektieren,
- andere Rollen und Typen kennen und akzeptieren zu lernen,
- Teams mittel- und langfristig zu stabilisieren und
- Mitarbeiter zu binden.
Eine Alternative zum Führungskräftetraining in Leipzig
Auch für LeipzigerInnen:
- Im Führungskräftetraining in offener Atmosphäre mit zwei Coaches interessante Tools lernen und üben
- Intensiv, offen, vertraulich.
Unser intensives Seminar richtet sich an Führungskräfte, die einen zeitgemäßen Weg des Führens auf Augenhöhe kultivieren möchten.
Im Führungskräftetraining wechseln sich kürzere theoretische Inputs mit Gruppenübungen und Gesprächssimulationen ab. Als offenes Präsenztraining.
termine unserer offenen seminare und ausbildungen
Teamcoaching- und Facilitator-Ausbildung
Ziele der Ausbildung sind u.a.:
- Methoden und Prozesse des Teamcoachings kennenlernen und anwenden
- als Facilitator Teamprozesse gestalten und begleiten
- zeitgemäße Ansätze von Führung und Selbstführung einführen und begleiten
- die subtile Wahrnehmungsfähigkeit im Außen und Innen stärken, innere Impulse zur Veränderung im Außen nutzen
- den Wandel in Teams und Organisationen ermöglichen und unterstützen
- Werte und Sinn in Teams und Organisationen herausarbeiten
- Ganzheit in Organisationen unterstützen
- die eigene Präsenz als Begleiter stärken
Unsere Teamcoaching-Ausbildung richtet sich an Coaches, BeraterInnen, TherapeutInnen und PersonalerInnen sowie an ProjektleiterInnen und Führungskräfte, die ihr systemisches Handeln und Denken stärken möchten.
Vorbild, Lernfeld, Abenteuer
Teamentwicklungs- und Teambuilding-Maßnahmen sind immer auch ein Abenteuer. Wir können im Vorfeld der Seminare zur Teamentwicklung in Leipzig zwar individuelle Ziele setzen und Pläne schmieden. Das tun wir auch. Wenn wir aber den Blick für das Unvorhersehbare verlieren, lernen wir nur das, was wir ohnehin schon wussten. Daher bleiben wir neugierig und offen demgegenüber, was sich im Augenblick zeigt. Mehr zur Philosophie.
Während der Teamentwicklung lohnt es sich, nicht nur darauf zu achten, welche Themen ein Team verbessern möchte. Sondern es lohnt sich, vor allem darauf zu achten, wie das Team bisher versucht hat, diese Themen zu verbessern. Und wie das Team diese Themen in Zukunft verbessern bzw. bearbeiten kann. Diese Herangehensweise erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass die Arbeits- und Lösungskompetenz eines Teams nachhaltig gestärkt wird.
Siehe auch: Teamentwicklung Seminar | Werte und Vision | Führungskräfte Seminar Hamburg | Kontakt
Ihre Ansprechpartner*Innen, auch für Leipzig – gern per DU
Heiner Diepenhorst
Teamentwicklung, Faciliation, Organisations-Aufstellung, New Work, Führungskräfte-Entwicklung, Ausbildung
Marco Spee
Facilitation Ausbildung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, New Work Beratung
Mareike gr. Darrelmann
Teamentwicklung, Teamcoaching, Konfliktbegleitung, New Work Beratung, Faciliation
Marius Hansa
Teamentwicklung, Organisations-Aufstellung, Führungskräfteentwicklung, Werteentwicklung
Franziska Dittrich
Teamentwicklung, Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, New Work Beratung, Achtsamkeit
Caroline Hess
Teamentwicklung, Teamcoaching, Leadership, New Work Beratung, Achtsamkeit
Einige Referenzen
