Online Teamentwicklung Moderation Checkliste

Schritt 2: Willkommens- und Check-In-Runde

Checkliste für Online Teamentwicklung-Workshops und Meetings

Autorin: Nicole Forrai Auch und gerade im virtuellen Raum ist ein achtsames Ankommen in diesem – für einige vielleicht ungewohnten – Setting unabdingbar. Daher bietet es sich an, den Check-In auch digital durchzuführen. Ein Check-In fördert Präsenz, Fokus und Aufmerksamkeit der TeilnehmerInnen. Zudem gilt: Wer am Anfang etwas sagt, beteiligt sich später auch eher mit einem Wortbeitrag. Für eine Aktivierung der TeilnehmerInnen gleich zu Beginn können Mini-Interventionen durchgeführt werden, wie z.B.

• eine kurze Runde, in der alle zu Wort kommen und mitteilen, wie er oder sie gerade hier im Meeting ist.
• Man kann auch mit einer positiven Feedback-Runde starten, die von allen TeilnehmerInnen eine positive Antwort abverlangt und somit gleich zu Beginn eine positive und wertschätzende Grundstimmung herstellt.
• Oder man lässt die TeilnehmerInnen eine Antwort auf eine Frage zeichnen, schreiben oder pantomimisch in die Kamera halten.

Genauso wie man Menschen in Präsenz-Meetings oder Workshops unterschiedlich in der Ansprache (auditiv, visuell, kinästhetisch) erreicht, verhält es sich auch im Online-Setting. Der eigenen Kreativität sind an dieser Stelle keine Grenzen gesetzt, erlaubt ist, was Spaß macht und eine angenehme und willkommene Stimmung kreiert.

Weitere Themen