Spiral Dynamics – Orange

Die orange Ebene von Spiral Dynamics: Leistung, Optimierung & Profit

Der Wert

Ein Marktplatz voller Möglichkeiten und Chancen
Risikobereite Selbstsicherheit
Streben nach Autonomie, Selbständigkeit und Unabhängigkeit, gewissenhaft, rational
Sucht nach gutem Leben und Reichtum, ökonomischer Erfolg als Maßstab
Fortschritt ist immer möglich, selbstbewusst
Lebensstandarderhöhung für viele durch Wissenschaft und Technologie
Spielt um zu gewinnen, und liebt den Wettstreit
Erfolgsorientierte Suche nach der besten Antwort und nach Fortschritt
Zielorientierte Planung und Strategien um es besser zu machen

Orange gleicht einem Marktplatz voller Möglichkeiten und Chancen. Egal, in welchem Lebensbereich: Mit risikobereiter Sicherheit startet der oder die Einzelne voll durch, um Karriere zu machen und sich so Unabhängigkeit, Reichtum und schließlich ein erfülltes Leben zu erobern. Dabei ist es von Vorteil, selbstbewusst und erfolgsorientiert zu agieren und stets nach Optimierungspotenzial Ausschau zu halten. In dieser Haltung steckt eine enorme Power! Technologie und Wissenschaft lassen alles möglich erscheinen. Die Ratio hat die Welt erobert, und so wird der, der mit Weitblick plant und strategisch handelt, den Markt erobern. Wettbewerb führt zu Innovation und effizienten Organisationen und garantiert so den Wohlstand für die Bevölkerung. Immer weniger Menschen müssen hungern und mehr steigen in den Mittelstand auf. Durch immer bessere Kommunikation und einen florierenden, globalen Handel sind die Menschen mehr denn je miteinander verbunden.

“Get going. Move forward. Aim High. Plan a takeoff. Don’t just sit on the runway and hope someone will come along and push the airplane. It simply won’t happen. Change your attitude and gain some altitude. Believe me, you’ll love it up here.”
Donald Trump

Der Schatten von Orange

Erfolgsstreben kann zu Distress & Burn-Out führen
Ausbeutung anderer Lebewesen auf Kosten des eigenen Nutzens
Tunnelblick – der wirtschaftliche Profit steht über allen anderen Werten
Einsamkeit und Depressionen trotz sozialen Umfelds und Erfolg
Rationalisierung, enger Fokus auf äußere & messbare Werte, wenig Raum für Gefühle, Gemeinschaft

Das orangene Mindset ist derart erfolgreich und hat die Menschheit soweit vorwärts gebracht, dass es auch starke Schattenseiten aufweist: Insbesondere wären hier wohl der ökologische Stress (Klimawandel, Artensterben, Plastikmüll …) zu nennen, sowie der soziale Stress (Schere zwischen arm und reich, Ressourcenkriege, Zunahme von Depressionen & Burnouts …). Durch den extremen Konkurrenzdruck geraten viele Konzerne in eine Art “Tunnelblick” – sie fokussieren sich allein auf den wirtschaftlichen Profit ihres Unternehmens und blenden alles andere aus. Die Rationalisierung der Lebenswelten zieht soziale und emotionale Kälte nach sich.

Erscheinungsformen in Unternehmen & Organisationen

Strategische Planung
Optimierung von Prozessen mit dem Ziel der Profitmaximierung
Die Kompetentesten setzen sich durch
Große Bedeutung von Sales, Marketing & Business Development
Expansionsstreben
Outsourcing

Orange Führung

Motiviert durch Ziele
Verbesserung durch Training
Incentivierung von unternehmerischem Handeln
Entwicklungsmöglichkeiten zur grünen Ebene
Erstarken von emanzipativen Bewegungen: Feminismus, LGBT-Bewegung, antirassistische Bewegungen, Friedensbewegung, Occupy …
Achtsamkeit & Meditation schaffen mehr Effektivität
In Organisationen: Reflexion über ökologische Auswirkungen des eigenen Handelns
Stärkerer Fokus auf Wir-Gefühl, Kooperation und Inklusion

weitere Themen

Teamentwicklung

Team-Seminare für Kopf, Herz und Hand …mehr

New Work

Mehr Selbst-Management, Ganzheit, Sinn …mehr

Ausbildung

Teamcoach- und Facilitator Ausbildung …mehr

academy – offene trainings, aus- und weiterbildungen

Offenes Führungs-Training Berlin

Unser tiefgreifendes Grundlagentraining für alle Erfahrungs-Levels: Führen auf Augenhöhe, Mindful Leadership, von New Work lernen. 2 Tage in Berlin oder online.

mehr erfahren

Kommunikations-Training Berlin

Business-Kommunikation mit Elementen der GFK: Achtsam und konfliktsicher. Ein offenes Seminar für alle, die klarer kommunizieren möchten. In Berlin oder online.

mehr erfahren

Teamcoaching und Facilitation Ausbildung

Systemisch Teams entwickeln, New Work & Ganzheit unterstützen. Intensive Ausbildung (15 Präsenztage inkl. Retreat) oder kompakte Fortbildung (5 Präsenztage).

mehr erfahren

Training: Fallarbeit für Führungskräfte

Praxistag für erfahrene Führungskräfte: Morgens aktuelle Fragen einbringen, die in verschiedenen Übungen ganzheitlich beantwortet werden.

mehr erfahren

Gutes Feedback geben – Online-Seminar

Zwei halbe Tage Seminar „partnerschaftliches Feedback geben und nehmen“ – Konkreter Leitfaden, Raum zum Üben, abwechslungsreich. Kleine Gruppe, 2 Coaches.

mehr erfahren